| 主講老師： | 李曉艷 | |
| 課時安排： | 1-2天/6小時一天 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 《領導者的情商法則》是一本專注于領導者情感智力培養的書籍。它詳細闡述了情商在領導過程中的重要性，以及如何通過提升情商來增強領導效能。書中介紹了情商的四個核心要素——自我意識、自我管理、社會意識和關系管理，并提供了豐富的實踐策略，幫助領導者更好地理解和控制自己的情緒，同時敏銳地捕捉并應對他人的情感變化。這本書是提升領導者個人魅力、加強團隊建設、促進組織發展的必備指南。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2024-12-17 16:38 |
IQ誠可貴，EQ價更高——領導者的情商法則
【學習目標和收益】通過測試和游戲了解自己的情商，通過專業練習掌握訓練情商的技巧，學會如何科學管理情緒，如何表達同理心，將情商知識應用于實際工作，幫助構建和諧的人際關系和工作關系，做一個高EQ的領導者。
【課程時長】
一天/兩天
【課程大綱】
一、從IQ走向EQ：情商的作用
1、IQ智商/EQ情商/CQ創造力/SQ情感覺察能力之間的關系；
2、情商主導人際關系,情商決定影響力；
3、新心理資本:情緒智能；
二、你不知道的你自己：情緒運作的規律
1、情緒是什么？
2、隨時隨地自我覺察自己情緒；
3、正確認識EQ以及四種基本情緒；
4、負面情緒引發的行為；
5、情緒調適——接納即融化；
三、情商的五大基本要素
1、情商要素“說明書”
2、認識自己情緒的能力
3、管理自己情緒的能力
4、自我激勵的能力
5、認識他人情緒的能力
6、管理人際關系的能力
四、EQ在管理工作中的應用
1、理清問題，識別自他情緒；
2、用心理輔導技術來與人溝通，培養“通心力”與共情技術；
3、學習解讀肢體心靈的能力，通過解讀非語言信息，分析自我與他人的情緒模式；
4、高情商（EQ）管理者的上、下屬情商；
五、情商決定影響力
1、組織中的個人價值與幸福；
2、以人為本，關注心靈成長；
3、成為團隊中的心靈導師；
六、平衡人生，智慧之旅
1、如何平衡自我與社會我。
2、如何平衡積極心理能量與消極心理能量。
3、影響幸福的因素，貪欲、自私、執著、傲慢、癡迷、懷疑、嫉恨。
4、走出人生的八種陷阱。
n 和諧的團隊，離不開情商；
n 穩固的團隊，離不開情商；
n 人心———理順了，事情也就順利了；
n 目標也好達成了；
n 人才也就留住了；
n 管理也就輕松些了！
七、總結與分享
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