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        深度營銷大客戶--思維篇

        主講老師: 白若禺 白若禺

        主講師資:白若禺

        課時安排: 1天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: “我們很多時候不愿意和銷售談,沒辦法溝通。我在說戰略部署的事兒,他說他有產品A,我說企業的瓶頸,他說你們有產品B。他就像個機器貓,無論我說什么,都能掏出產品相匹配。根本不了解,也不想了解我們為什么要買?究竟需要解決什么問題?,所以每次我都委婉的請他們離開…..” 客戶無奈搖著頭說到。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2025-01-07 14:36

        深度營銷大客戶--思維篇

        課程誕生背景:

        自己在做大客戶銷售總監的時候,經常聽大客戶銷售(以下簡稱KA)說:

        “老大,大客戶很難約,約到也總是一副沒興趣的樣子……”

        “老大,這些大客戶嫌棄我級別低,一定要您或者集團的人才愿意面談……”

        “老大,跟客戶實在聊不到一起,我只有聽和奉承的份兒……”

        “老大,客戶跟不下來,競爭對手優勢太大…..”

        “老大,客戶公司水太深,摸不著門道……”

        有一次出差北京,幫KA單獨面訪一家業內知名的投資集團,客戶真如KA預言的樣子遲到了半個小時,并且一見面就不停地刷手機,經過約半小時的溝通,客戶逐漸收起了手機,并在會談結束時,客戶說了這樣一段話:

        “白總,應該對您說聲對不起,以前對您手下不太禮貌,不過也不能全怪我。”客戶輕笑。

        “怎么呢?”我笑著反問。

        “我們很多時候不愿意和銷售談,沒辦法溝通。我在說戰略部署的事兒,他說他有產品A,我說企業的瓶頸,他說你們有產品B。他就像個機器貓,無論我說什么,都能掏出產品相匹配。根本不了解,也不想了解我們為什么要買?究竟需要解決什么問題?,所以每次我都委婉的請他們離開…..” 客戶無奈搖著頭說到。

        “只是我們的銷售這樣?還是?”我皺著眉頭就繼續詢問。

        “大部分銷售都這樣,根本不在一個頻道上,基本都在浪費時間……”

        真正到了的KA這個級別,基礎銷售技巧大部分是過關的,很多時候拿不下客戶,是卡在思維的局限上——真正對公大客戶的采購具有周期長參與人員多關系錯綜復雜等特征,是豐富多維而又立體的。可在對公KA的眼里,很多時候客戶是平面的,甚至只是線性或者點的,面對復雜的銷售局面,對公KA究竟該從何處入手?如何撥云見日?如何才能不被大客戶給出的“表象”迷惑而能抽絲剝繭的找到問題的核心

        課程收益

        心態:    意識到和大客戶洽談不光有過硬的銷售技巧,還需有和客戶匹配的思維高度;

        2  認識到對公KA在思維和眼光的局限性,從意愿著手,由內向外的轉變;

        技能:    學會從橫向決策鏈、縱向痛苦鏈及多維度分析,還原真實立體的客戶;

        2  掌握一系列的銷售實用技巧——作戰圖、客戶信息表、建模九宮格等;

        應用:   打破固有思維,站在大客戶的角度同頻溝通,贏得客戶信任、尊重和訂單。

        課程時間1天,6小時/天

        課程對象大客戶經理及總監;

        課程方式采取“五感式授課”+促動式培訓模式讓學員學了就能用,用了就見效。

        “案例解析++集體討論+促動游戲+測試問卷+工具落地+現場輔導”

        課程大綱

        第一講:還原立體客戶

        (一) 橫向分析——決策鏈

        1.     決策鏈的意義

        a)        組織架構圖對于大客戶的意義

        b)       組織機構圖于對公KA的價值

        情景演練:畫出客戶的組織架構圖

        2.     找到與銀行銷售項目有關的組織架構—決策鏈

        a)        角色:他們分別在你的銷售項目中扮演者怎樣的角色

        案例分析:大單的拆分——客戶關系無止盡

        b)       影響度:他們對于銷售項目的影響度是怎樣的

        案例分析:小S的案例——不要忽視小人物          

        c)        支持度:他們對于我行的品牌和產品的支持度又是如何

        案例分析:圈子圈套——有野心的人有機會成為好的線人

        d)       接觸度:你與哪些角色有接觸?接觸的頻度如何?

        案例分析:誤把CFO當成經理——多渠道驗證信息

        e)        應對者:銀行內部還有誰能幫助我攻克一些難搞的角色?

        案例分析:大兵小將——門當戶對的重要性

        3.     畫出你的作戰圖

        a)        在決策鏈上標注出與銀行項目相關人員的姓名

        b)       識別每個項目相關人員對應的角色,影響度,立場,接觸度

        c)        對于出現問題的個人,在其名字旁邊標上“小紅旗”

        d)       在架構圖下方,附上客戶檔案表

        情景演練:圈出決策鏈

        4.     客戶檔案表的在上實際銷售中的價值

        實用工具:客戶信息表

        案例分析:生命科學外包的案例引出----交叉分析才能讓信息更有價值

        促動反思:決策鏈上的小紅旗

        (二) 縱向分析——痛苦鏈

        1.        什么是“痛”

        a)     “痛”在客戶業務上的體現

        b)    “痛”的四個衡量標準

        c)     “痛”則思變

        促動游戲:肝在哪里?

        2.        痛苦鏈是什么?

        a)     “痛”是如何在客戶企業中流動的

        b)    痛苦鏈對于對公大客戶銷售的意義

        c)     建立痛苦鏈的八個步驟

        模擬演練:捋出金融客戶的痛苦鏈

        案例分析:多么痛的領悟

        3.        “痛”的心路歷程

        a)     “痛”的四個層次

        b)    四層次的表現及應對策略

        c)     四層次對于KA的意義,

        案例分析:瓦楞紙箱

        第二講—— 搞定決策人

        1.         強人型客戶——探討本質

        2.         開朗型客戶——小心為上

        3.         成熟型客戶——同步價值觀

        4.         專家型客戶——數據分析

        分組研討:不同的階段的應對策略

        實用工具:客戶對應表

        第三講——客戶發展階段剖析

        1.         客戶開發階段——伺機而動

        2.         初期合作階段——把握機會,傷口撒鹽

        3.         穩定合作階段——留下來很快樂,離開很痛苦

        4.         戰略合作階段——雙邊互動,高層協調

        5.         關系中斷和倒退——事前預警,時候彌補

        案例分析:一路走來的客戶

        2  課程大綱可結合企業的需求和調研結果進行調整!

         
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