主講老師: | 吳星毅 | ![]() |
課時安排: | 1-2天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 請看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2025-02-10 15:07 |
《對公支行行長的經(jīng)營管理培訓(xùn)課程》
課程時數(shù):6-12小時
課程對象:支行長、分管支行長、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
授課方式:教案講授、互動討論、案例分析、現(xiàn)場演練
課程收益:
1. 了解公司業(yè)務(wù)客戶營銷管理的標(biāo)準(zhǔn)流程步驟
2. 推動支行長完成營銷策略的分析與制定
3. 管理與激勵團(tuán)隊(duì)策略與方法
課程綱要:
第一篇 公司業(yè)務(wù)營銷實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化范式
對公轉(zhuǎn)型的困境-常見營銷的難題
企業(yè)與銀行往來業(yè)務(wù)的考慮點(diǎn)
滿足企業(yè)需求痛點(diǎn)的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品策略
第二篇 市場營銷戰(zhàn)略分析與策劃
公司業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略與銷售計(jì)劃擬定步驟
市場經(jīng)營環(huán)境支行經(jīng)營績效差異分析
支行所在區(qū)域與鄰近客戶分布情況
支行目前業(yè)務(wù)發(fā)展情況
營銷團(tuán)隊(duì)分析、整體與個別績效指標(biāo)達(dá)成情況
階段指標(biāo)任務(wù)與績效指標(biāo)拆解的思路
研討&實(shí)戰(zhàn):一行一策支行營銷規(guī)劃
第三篇 營銷前準(zhǔn)備與管理工作
企業(yè)經(jīng)營模式與基本營運(yùn)流程梳理
從企業(yè)信息進(jìn)行營銷話題準(zhǔn)備
營銷開場白的準(zhǔn)備與話術(shù)技巧
最常被客戶拒絕的原因與應(yīng)對策略
探討:從企業(yè)信息判斷產(chǎn)品與需求
第四篇 客群經(jīng)營策略與渠道管理
二八法則新解
客戶經(jīng)營策略不同的績效差異
客戶分群九宮格工具
存貸款客戶數(shù)據(jù)分析案例
獲客渠道管理與客戶名單有效性分析
演練:客戶分群九宮格實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、渠道經(jīng)營策略
第五篇 績效指標(biāo)的動態(tài)管理
MBO目標(biāo)管理概念與應(yīng)用
銷售漏斗:從個別客戶營銷階段做出銷售預(yù)測
PDCA從指標(biāo)到營銷活動的關(guān)聯(lián)
「量/質(zhì)/利」表格的管理應(yīng)用
績效的過程管理(周例會該掌握的重點(diǎn))
從績效預(yù)測所做的動態(tài)管理調(diào)整
績效指標(biāo)與員工訪談技巧
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