主講老師: | 巢暉 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 在商業(yè)競爭中,大客戶是企業(yè)發(fā)展的強勁引擎,《與客戶共贏的大客戶銷售技巧》為你提供攻克大客戶的秘籍。本書從客戶心理洞察入手,教你精準(zhǔn)把握大客戶需求痛點,制定個性化解決方案。在銷售流程上,詳細講解如何建立信任、價值呈現(xiàn)、談判簽約,巧妙化解難題。書中強調(diào)以共贏為導(dǎo)向,不僅關(guān)注短期交易,更注重長期合作關(guān)系維護,通過分享實戰(zhàn)案例與策略,助你提升銷售能力,拿下關(guān)鍵大客戶,實現(xiàn)企業(yè)與客戶的互利共贏,在市場競爭中拔得頭籌 。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2025-02-11 16:16 |
與客戶共贏的大客戶銷售技巧
The collaborative sale to Win-win with customers
一、課程背景
在大眾意識里,中國企業(yè)的B2B銷售流程始終被蒙上神秘的面紗:基于不規(guī)范行為基礎(chǔ)上的權(quán)錢交易、說不清道不明的大客戶銷售技巧、靠打雞血和勵志口號苦苦撐持的銷售業(yè)績、無法復(fù)制和傳承的銷售能力等等。B2B銷售能力還被美之名曰“藝術(shù)銷售”,即可意會不可言傳的銷售秘訣。
事實上,一味停留在“藝術(shù)銷售”的認知上,只會給企業(yè)帶來無窮無盡的痛苦:
【與客戶共贏的大客戶銷售技巧】倡導(dǎo)企業(yè)從單純的產(chǎn)品推銷向顧問式銷售模式轉(zhuǎn)型,從單純的價格戰(zhàn)向價值銷售模式轉(zhuǎn)型,從依賴個體銷售精英的單打獨斗向銷售組織的整體成長轉(zhuǎn)型。不再一味追求銷售技巧和人際技巧的突破,而是訓(xùn)練出更具客戶情境流暢度的解決方案銷售顧問。通過將銷售技能、銷售流程、銷售輔助工具、銷售管理系統(tǒng)進行整合,在組織內(nèi)部形成科學(xué)的高績效銷售文化,進而推動整個銷售團隊的健康成長,引爆企業(yè)銷售績效的快速持續(xù)提升。
二、學(xué)習(xí)收獲
如果你是大客戶銷售顧問,【與客戶共贏的大客戶銷售技巧】可以幫助你
n 發(fā)掘更多潛在客戶與潛在銷售機會,讓銷售漏斗變得有效和富足;
n 科學(xué)診斷客戶的“痛”,幫助客戶建立和產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢匹配的購買構(gòu)想,成為客戶的首選供應(yīng)商;
n 更輕松接觸企業(yè)決策鏈高層,取得權(quán)力方支持,達成合作構(gòu)想共識;
n 通過解決方案價值創(chuàng)建、優(yōu)化與驗證,幫助客戶形成快速實施購買行動的迫切理由;
n 實施對銷售過程的科學(xué)控制與管理,讓結(jié)案成為銷售流程的自然結(jié)果;
n 提高贏單率,降低丟單率;幫助把單做大,把與客戶的合作更大范圍更可持續(xù)性延伸。
如果你是銷售部門的管理者,【與客戶共贏的大客戶銷售技巧】可以幫助你
n 科學(xué)準(zhǔn)確地預(yù)測銷售收入;
n 輕松為銷售人員的銷售漏斗和銷售機會進行診斷和輔導(dǎo),科學(xué)安排協(xié)訪與銷售政策支持,避免管理者成為“救火隊員與超級業(yè)務(wù)員”;
n 在銷售組織內(nèi)部營造共同的銷售管理語言和管理標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)成功復(fù)制;
n 可以和市場部門高效配合,建立高績效的協(xié)同式銷售文化。
三、課程大綱
第一部分:積極的心態(tài)與高效的溝通技巧
第一章:銷售人員應(yīng)具備的心態(tài)
n 信念的自我實現(xiàn)
n 正價值與負價值
n 發(fā)光體和黑洞
n 負責(zé)任的模型
n 如何改變情緒
第二章:高效的溝通技巧——突破客戶的防御機制,與客戶建立“心”的連接
n 認識人類的表象系統(tǒng)
n 如何識別與配合溝通者的第一表象系統(tǒng)
n 溝通的元素
n 意識與潛意識
n 與客戶建立深度親和感的技巧
n 通過人類“冰山模型”了解客戶深層次的需求和渴望,建立自身的差異化溝通能力
第二部分:與客戶共贏的大客戶銷售技巧
導(dǎo)言:【與客戶共贏的大客戶銷售技巧】流程及概念
n 大客戶銷售工作面臨的挑戰(zhàn)和機遇
n 客戶購買階段與購買行為分析
n 構(gòu)建與客戶共贏的【大客戶銷售技巧】流程
n 定義執(zhí)行大客戶銷售的關(guān)鍵技能
第一章:客戶研究與需求分析
n 定義客戶的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)“痛”
n 買方關(guān)鍵人物的“痛點”分析
n 客戶信息收集與目標(biāo)客戶檔案建立
n 采購決策鏈的兩種角色:正式角色與非正式角色
n 賣方的差異化能力分析:F (特性) A(好處)B(利益)
n 客戶采購標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建:定位高獨特性高買方價值的能力
n 情景流暢度提示卡:從“痛點”到“能力”的鏈接
第二章:客戶需求的創(chuàng)建
n 買方2.0時代:互聯(lián)網(wǎng)對買方購買行為的影響
n 三種全新的銷售角色:微營銷專家、愿景構(gòu)建專家、價值驅(qū)動專家
n 制定業(yè)務(wù)拓展策略:客戶需求創(chuàng)建矩陣
n 新業(yè)務(wù)拓展提示卡:提升陌生邀約的成功率
n 成功案例:快速建立信任度與好奇心
n 主題思想領(lǐng)導(dǎo)者:基于社交媒體的需求創(chuàng)建方式
第三章:客戶拜訪框架設(shè)計與執(zhí)行
n 基本原則:權(quán)力向權(quán)力購買
n 明確拜訪目的
n 做好拜訪前的準(zhǔn)備工作
n 拜訪策略與七步拜訪框架
n 如何快速自然建立好感
n 精彩亮相與會談開啟
n 引導(dǎo)客戶承認痛的提問設(shè)計:情境問題與痛苦菜單問題
n 確認與量化客戶的痛
第四章:構(gòu)建客戶購買構(gòu)想
n 基本原則:先診斷后開方
n 基本原則:解決方案必須等同于購買構(gòu)想
n 六宮格對話處理模型:構(gòu)建/重塑客戶的購買構(gòu)想
n 深挖痛點的MOM提問模型
n 判斷客戶的購買能力:評估流程與決策鏈角色的探詢
n 協(xié)商接觸高層的策略
n 達成共識的拜訪成果確認:支持者信件
第五章: 控制客戶購買周期
n 讓結(jié)案自然發(fā)生的利器:聯(lián)合工作計劃(草案)
n 解決方案的設(shè)計與呈現(xiàn)
n 成功銷售的公式:P(痛苦)P(權(quán)力)V(構(gòu)想)V(價值)C(控制)
第六章:談判與結(jié)案
n 基本原則:結(jié)案是銷售流程進展的自然結(jié)果
n 買方的采購策略分析
n 買方的談判原則與應(yīng)對策略
n 準(zhǔn)備最終談判:談判準(zhǔn)備工作表與“得-給”清單
結(jié)語: 全新的開始
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