推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 
        對外合規管理
        • 對外合規管理
        • 合規無小事,那么,如何深入地理解合規和合規管理,避免合規風險甚至海外生意停擺的問題,如何在國際化的浪潮中先知先覺,而非被動響應,本課程就應運而生,為大家詳細講解合規的來龍去脈與整套治理邏輯。
        • 2024-11-14 15:33  
        • 主講老師:喬木 課時安排:2天,6小時/天
        面議
        勞動用工風險防控
        • 勞動用工風險防控
        • 勞動用工風險防控是企業管理中的重要環節,旨在預防和處理因勞動關系產生的法律風險。它涉及招聘、合同簽訂、薪酬管理、離職等多個環節,要求企業遵守國家法律法規,確保用工合法合規。通過建立健全的用工管理制度、加強員工培訓、完善合同文本等措施,企業可以有效降低勞動爭議和糾紛,維護企業聲譽與員工權益,保障企業穩健運營。勞動用工風險防控是企業可持續發展的基石。
        • 2024-10-31 10:02  
        • 主講老師:傅思元翔 課時安排:1天/6小時
        面議
        銀行授信業務法律風險防范
        • 銀行授信業務法律風險防范
        • 銀行授信業務法律風險防范是指銀行在辦理貸款、貼現、擔保、押匯、開立信用證等授信業務時,采取一系列措施以防范因受各種不確定因素影響可能無法按期收回本息而形成資金損失的風險。這些措施包括強化貸前調查評估、合理確定貸款質押率、在合同中約定嚴密的風險防范措施、嚴格核查客戶資料和真實意愿、深入調查貿易背景真實性、完善征信管理以及建立預警機制等。通過這些措施,銀行能夠降低授信業務的法律風險,保障資金安全。
        • 2024-10-28 17:52  
        • 主講老師:晉力 課時安排:1天/6小時
        面議
        企業經營法律風險及防范
        • 企業經營法律風險及防范
        • 企業經營法律風險是指在企業運營過程中,由于違反法律法規或未妥善應對法律環境變化而可能面臨的法律糾紛、處罰和責任等風險。這些風險可能來自合同問題、企業設立及解散過程中的不規范行為、內部權益糾紛、改制兼并及投融資活動、知識產權爭議、侵權行為、人力資源管理、稅收征管等多個方面。為防范這些風險,企業應健全法律事務機構,聘請專業法律顧問,加強普法培訓,嚴格法律糾紛案件的責任追究,強化合同監控,并從制度建設入手,實現法律咨詢論證工作制度化、規范化和經常化。
        • 2024-10-28 17:51  
        • 主講老師:晉力 課時安排:1天/6小時
        面議
        企業經營風險管理與內部控制
        • 企業經營風險管理與內部控制
        • 企業經營風險管理與內部控制是企業穩健發展的基石。通過識別、評估、監控和應對潛在的經營風險,企業能夠保障資產安全,提升運營效率。內部控制體系則確保企業各項規章制度的貫徹執行,包括財務控制、合規監督、信息安全等方面,有效防范舞弊和錯誤。兩者相輔相成,共同構建企業風險防線,增強企業應對復雜多變市場環境的能力,保障企業戰略目標順利實現,推動企業持續健康發展。
        • 2024-10-24 11:54  
        • 主講老師:閔岳 課時安排:1天/6小時
        面議
        內部審計與舞弊風險控制
        • 內部審計與舞弊風險控制
        • 內部審計與舞弊風險控制是企業風險管理的重要環節。通過內部審計,對企業運營、財務、合規等方面進行獨立、客觀的審查與評價,確保企業活動遵循既定政策、程序與法律法規。同時,針對舞弊風險,建立預警機制,加強監控與調查,及時發現并糾正不當行為,維護企業資產安全與聲譽。這一機制有助于提升企業管理透明度,增強投資者信心,促進企業健康、可持續發展。
        • 2024-10-24 11:39  
        • 主講老師:閔岳 課時安排:1天/6小時
        面議
        內部控制體系建設與風險管理
        • 內部控制體系建設與風險管理
        • 內部控制體系建設與風險管理是企業穩健發展的基石。通過建立完善的內部控制體系,明確職責分工,強化流程管理,確保企業各項業務活動規范、高效運行。同時,結合風險評估,識別潛在風險點,制定應對策略,有效降低企業運營風險。這一體系有助于提升企業管理水平,保障資產安全,增強企業信譽,為企業的長期穩定發展提供堅實保障。
        • 2024-10-24 11:31  
        • 主講老師:閔岳 課時安排:1天/6小時
        面議
        投資視角下工程全生命周期實戰管理及風險防范實務培訓
        • 投資視角下工程全生命周期實戰管理及風險防范實務培訓
        • 《投資視角下工程全生命周期實戰管理及風險防范實務培》是一本專注于工程項目全生命周期管理的實戰培訓指南。本書從投資視角出發,深入剖析了工程項目從前期規劃到最終報廢拆除的全過程管理,以及在此過程中的風險防范策略。通過實際案例解析和風險防范措施的介紹,幫助項目管理人員掌握全生命周期管理的核心理念和實戰技巧,提升項目的整體效益和安全性。本書適合工程項目投資決策者、管理人員及相關領域從業者閱讀,是提升項目管理和風險防范能力的必備教材。
        • 2024-10-22 11:37  
        • 主講老師:李承霖 課時安排:1天/6小時
        面議
        工程投資項目與風險管理
        • 工程投資項目與風險管理
        • 《工程投資項目與風險管理》概述了工程項目投資過程中風險識別、評估、應對及監控的核心要點。工程項目投資涉及市場風險、技術風險、財務風險及政策風險等,有效管理這些風險對于確保項目順利進行至關重要。本書通過理論與實際案例相結合,提供了全面的風險管理框架和實用策略,幫助投資者和項目經理提升風險識別與應對能力,降低項目失敗風險,實現投資回報最大化。
        • 2024-10-22 10:12  
        • 主講老師:金井露 課時安排:2天/6小時一天
        面議
        企業風險管理與內部控制
        • 企業風險管理與內部控制
        • 企業風險管理與內部控制是企業穩健運營的基石。它通過識別、評估、應對潛在風險,確保企業資產安全、財務信息的真實完整,以及法律法規的遵守。內部控制體系涵蓋財務、運營、合規等多個方面,旨在建立健全的規章制度,規范業務流程,提升管理效率。企業風險管理則側重于前瞻性地識別市場、信用、操作等風險,制定應對策略,減少不確定性對企業的影響。兩者相輔相成,共同保障企業的健康穩定發展,提升市場競爭力。
        • 2024-10-21 14:22  
        • 主講老師:王興茂 課時安排:1天/6小時
        面議
        投融資與上市法律風險防范
        • 投融資與上市法律風險防范
        • 本書聚焦于投融資與上市過程中的法律風險防范。在投融資方面,詳細闡述投資者與融資者面臨的風險。對于投資者,包括盡職調查、投資協議簽訂等環節的法律風險把控;融資者則需注意股權結構、融資條款合規性等。在上市環節,從籌備到上市后監管,涉及信息披露、財務合規、關聯交易等眾多法律風險點。書中通過實際案例,深入解析這些風險可能帶來的嚴重后果,同時提供有效的防范策略,為企業投融資和上市保駕護航,確保相關活動在合法框架內順利進行。
        • 2024-10-17 15:55  
        • 主講老師:賀正生 課時安排:2天
        面議
        企業經營法律風險防范
        • 企業經營法律風險防范
        • 本書專注于企業經營中的法律風險防范。在企業設立階段,闡述如何依法合規完成注冊登記,避免潛在的法律漏洞。運營過程中,涉及合同管理方面的風險防范,如合同簽訂、履行、變更與解除的法律要點。同時涵蓋知識產權保護,防止侵權與被侵權。對于勞動用工法律風險,包括員工招聘、薪酬、離職等環節的合規操作。通過剖析大量真實案例,為企業提供全面、實用的法律風險防范策略,助力企業在合法框架內穩健經營,減少不必要的法律糾紛與損失。
        • 2024-10-17 15:54  
        • 主講老師:賀正生 課時安排:1天/6小時
        面議
        新勞動法下員工入職、在職、離職法律風險防范策略
        • 新勞動法下員工入職、在職、離職法律風險防范策略
        • 員工入職時,企業面臨身份信息不實、競業限制等風險。防范策略包括嚴格背景調查、規范入職手續簽訂。 在職期間,工資支付、工時管理、職業健康安全等方面易出問題。企業需依法制定薪酬體系、工時制度并保障員工權益。 離職環節,違法解除、離職手續不完善風險較大。企業要明確解除依據,遵循法定程序,及時辦理離職交接。通過各階段風險防范策略的實施,企業可在新勞動法框架下,減少勞動糾紛,保障運營穩定。
        • 2024-10-17 10:29  
        • 主講老師:鐘永棣 課時安排:1天/6小時
        面議
        新勞動法下企業人力資源法律風險全方位防范與應對策略
        • 新勞動法下企業人力資源法律風險全方位防范與應對策略
        • 新勞動法下,企業人力資源管理面臨諸多法律風險。 招聘環節,要防范歧視性招聘等風險。勞動合同訂立時,需確保條款合法合規、明確具體。在員工管理過程中,工時、工資、休假等方面必須嚴格依法操作。對于員工離職,無論是主動辭職還是企業辭退,都要遵循法定程序。本策略全方位解析這些風險點,提供對應的防范措施,如完善制度、加強培訓等,助力企業在新勞動法框架內有效應對風險,構建和諧穩定的勞動關系。
        • 2024-10-17 10:28  
        • 主講老師:鐘永棣 課時安排:8-9天
        面議
        違紀違規問題員工處理、勞動合同解除與終止、經濟補償與賠償金
        • 違紀違規問題員工處理、勞動合同解除與終止、經濟補償與賠償金
        • 在企業管理中,處理違紀違規員工是重要工作。首先要明確違紀違規行為的界定標準,遵循合法合理的程序進行調查核實。 勞動合同解除與終止需嚴格依據法律規定,區分不同情形,如員工過失性解除、無過失性解除等。而經濟補償與賠償金的計算,取決于解除或終止勞動合同的具體原因。準確把握這些要點,有助于企業合法合規地處理員工關系,避免不必要的勞動糾紛,維護企業正常運營秩序。
        • 2024-10-17 10:27  
        • 主講老師:鐘永棣 課時安排:1天/6小時
        面議
        企業老板勞動法必修課
        • 企業老板勞動法必修課
        • 這門課程是企業老板不可或缺的勞動法學習課程。 在企業運營中,勞動用工是關鍵環節。課程將系統講解勞動法相關知識,包括勞動合同的訂立、履行與解除,員工工資、工時與休假規定等核心要點。通過實際案例剖析企業老板易忽視的法律風險,如違法解除勞動合同的高額賠償風險。還將教授應對勞動糾紛的正確策略。學習這門課,能讓企業老板依法依規管理員工,避免不必要的法律風險和經濟損失,構建和諧穩定的勞動關系。
        • 2024-10-17 10:25  
        • 主講老師:鐘永棣 課時安排:1天/6小時
        面議
        企業勞動爭議敗訴原因剖析及常見用工風險防范策略精解
        • 企業勞動爭議敗訴原因剖析及常見用工風險防范策略精解
        • 企業在勞動爭議中敗訴原因眾多。例如,勞動合同管理不善,如條款模糊或未依法簽訂;工資支付不規范,包括拖欠、少付或計算錯誤;解除勞動關系程序違法等。 本精解針對這些常見問題,深入剖析敗訴根源。同時,詳細闡述常見用工風險防范策略。如規范合同簽訂流程與條款、建立嚴謹的工資核算與支付制度、嚴格遵循解除勞動關系的法定程序等,助力企業有效防范用工風險,減少勞動爭議敗訴可能。
        • 2024-10-17 10:23  
        • 主講老師:鐘永棣 課時安排:1天/6小時
        面議
        年終考核、年終結算、年終離職等勞動用工法律風險防范策略
        • 年終考核、年終結算、年終離職等勞動用工法律風險防范策略
        • 年終是勞動用工風險高發期。 年終考核方面,風險在于考核標準不明確、不公平。防范策略是制定清晰、客觀且公示的考核標準。年終結算時,工資、獎金、加班費等計算易出問題,企業需準確核算,遵循相關法規確保足額支付。年終離職風險包括離職手續不規范、經濟補償金爭議等。企業應依法依規辦理離職手續,明確經濟補償金計算依據。通過這些防范策略,可避免勞動糾紛,保障企業與員工的合法權益,維護和諧穩定的勞動關系。
        • 2024-10-17 10:22  
        • 主講老師:鐘永棣 課時安排:1天/6小時
        面議
        對勞動用工的影響及風險防范策略
        • 對勞動用工的影響及風險防范策略
        • 勞動用工受到多種因素影響。外部法律法規變化、市場環境波動、企業戰略調整等都會對其產生作用。 這些影響帶來諸多風險,如法律合規風險,可能因不熟悉新法規致用工違法;還有成本控制風險,不當用工規劃會增加人力成本。風險防范策略包括及時關注法律法規更新,依法制定用工政策;根據企業戰略合理規劃人員結構,優化招聘、培訓、薪酬等流程;建立勞動糾紛預警機制,提前化解矛盾,確保勞動用工穩定、合法、高效。
        • 2024-10-17 10:21  
        • 主講老師:鐘永棣 課時安排:1天/6小時
        面議
        勞務派遣與業務外包法律風險防范策略
        • 勞務派遣與業務外包法律風險防范策略
        • 勞務派遣與業務外包是企業靈活用工的重要方式,但存在諸多法律風險。 在勞務派遣中,派遣單位資質、派遣員工同工同酬、用工單位責任界定等方面易出問題。業務外包則面臨主體資質審核、外包業務實質判斷、員工權益保障等風險。防范策略包括嚴格審查合作方資質,明確合同條款,如派遣或外包范圍、費用、責任分擔等。同時,要遵循相關法律法規,保障勞動者權益,從而有效防范法律風險,確保企業用工的合法性與合規性。
        • 2024-10-17 10:19  
        • 主講老師:鐘永棣 課時安排:1天/6小時
        面議
         «上一頁   1   2   …  3   4   5   6   7   …   21   22   下一頁»   共433條/22頁 
        搜索排行
        網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 亚洲免费一区二区| 国产人妖视频一区在线观看 | 大屁股熟女一区二区三区| 成人精品一区二区不卡视频| 免费无码一区二区三区蜜桃| 国产高清一区二区三区视频| 亚洲AV色香蕉一区二区| 波多野结衣一区二区三区高清av| 国模私拍福利一区二区| 国模私拍一区二区三区| 人妻内射一区二区在线视频| 亚洲AV成人一区二区三区观看 | 无码人妻一区二区三区免费视频| 亚洲AV无码一区二区三区系列| 美女视频免费看一区二区| 无码日韩人妻av一区免费| 无码国产伦一区二区三区视频| 国产精品男男视频一区二区三区| 国产激情一区二区三区四区| 中文字幕在线不卡一区二区| 麻豆AV一区二区三区久久| 看电影来5566一区.二区| 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 一区二区在线视频免费观看| 日本一区二区三区精品视频| 四虎成人精品一区二区免费网站| 日本一区二三区好的精华液| 波多野结衣一区二区| 呦系列视频一区二区三区| 中文字幕无线码一区2020青青| 亚洲av无码一区二区三区在线播放 | 一本岛一区在线观看不卡| 亚洲AV无码一区二区三区国产| 一区二区三区在线播放| 精品成人av一区二区三区| 成人区精品人妻一区二区不卡| 国产成人无码一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区人| 国精产品999一区二区三区有限 | 国产成人AV一区二区三区无码 | 亚洲AV无码一区二区三区电影 |