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- 支撐價值創造的華為股權激勵體系
- 股權激勵是公司發展的重要戰略工具，可以吸引、留住和激勵優秀的員工和管理人員，提高公司的績效和競爭力。實施股權激勵，最重要的是要找到合適的激勵模式。登頂世界通信設備領域巔峰的華為，正是得益于其股權激勵制度。只有厘清股權改革的重點、風險點，才能實現真正的人才激勵，留住人才、用好人才。華為公司成立于1987年，100%由員工持股。其中，華為投資控股有限公司工會委員會持股99.25%，任正非持股0.75%，并對于公司重大事務有一票否決權。
- 2023-11-13 14:23
- 主講老師：陳雨點 課時安排：1-2天
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面議
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