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高效會議管理技巧
辦公室管理主要包括以下幾個職能:辦公室統計調查辦公室統計調查就是按照辦公室統計工作的目的和要求，有組織、有計劃、系統地采用科學的調查方法，向客觀實際搜集各種統計資料的工作過程，要求所搜集到的資料具有真實性、準確性、全面性和及時性。
2023-11-28 14:46
主講老師：
金迎
課時安排：2天/6小時一天
面議
打造五星級行政
辦公室管理主要包括以下幾個職能:辦公室統計調查辦公室統計調查就是按照辦公室統計工作的目的和要求，有組織、有計劃、系統地采用科學的調查方法，向客觀實際搜集各種統計資料的工作過程，要求所搜集到的資料具有真實性、準確性、全面性和及時性。
2023-11-28 14:35
主講老師：
金迎
課時安排：1天/6小時
面議
辦公室行政管理實務與人力資源管理風險防控
辦公室管理主要包括以下幾個職能:辦公室統計調查辦公室統計調查就是按照辦公室統計工作的目的和要求，有組織、有計劃、系統地采用科學的調查方法，向客觀實際搜集各種統計資料的工作過程，要求所搜集到的資料具有真實性、準確性、全面性和及時性。
2023-11-28 14:34
主講老師：
金迎
課時安排：1天/6小時
面議
辦公室8S管理
辦公室管理主要包括以下幾個職能:辦公室統計調查辦公室統計調查就是按照辦公室統計工作的目的和要求，有組織、有計劃、系統地采用科學的調查方法，向客觀實際搜集各種統計資料的工作過程，要求所搜集到的資料具有真實性、準確性、全面性和及時性。
2023-11-28 14:32
主講老師：
金迎
課時安排：1天/6小時
面議
EAP員工關愛計劃
即員工幫助計劃，是企業組織為員工提供的系統的、長期的援助與福利項目;是通過專業人員對組織以及員工進行診斷和建議，提供專業指導、培訓和咨詢。
2023-11-28 10:39
主講老師：
金迎
課時安排：1天/6小時
面議
無微不治—打造好微課的“五有”關鍵
微課是指運用信息技術按照認知規律，呈現碎片化學習內容、過程及擴展素材的結構化數字資源。 “微課”的核心組成內容是課堂教學視頻，同時還包含與該教學主題相關的教學設計、素材課件、 教學反思、練習測試及學生反饋、教師點評等輔助性教學資源，它們以一定的組織關系和呈現方式。
2023-11-24 11:31
主講老師：
范青源
課時安排：1天/6小時
面議
匠心獨運-課程設計與開發工作坊
企業的競爭不僅來自于產品、資源的競爭，同時也是人才的競爭。人才的培養是一個浩大的工程，單純通過直接管理者的扶、幫、帶已經遠遠不能滿足員工職業發展的需求了。
2023-11-24 11:28
主講老師：
范青源
課時安排：1天/6小時
面議
短小精悍-微課設計與開發.工作坊
微課的設計與開發是一個技術活，只有經過精心設計并開發出來的微課才能吸引大家的注意，并且快速學習和應用里面的內容，最終指導實踐并提升績效。
2023-11-24 11:27
主講老師：
范青源
課時安排：1天/6小時
面議
出類拔萃-經驗萃取與情景案例開發
隨著企業發展的不斷進步，越來越多標桿企業開始注重組織經驗的萃取與應用，案例作為經驗沉淀的重要載體被諸多企業應用在人才培養、業務總結、知識管理、品牌傳播中。
2023-11-24 11:26
主講老師：
范青源
課時安排：1天/6小時
面議
出類拔萃-五步輕松搞定經驗萃取
隨著企業發展的不斷進步，越來越多標桿企業開始注重組織經驗的萃取與應用，案例、微課、操作手冊等作為經驗沉淀的重要載體被諸多企業應用在人才培養、業務總結、知識管理、品牌傳播中。
2023-11-24 11:20
主講老師：
范青源
課時安排：1天/6小時
面議
基于年度目標達成的行動學習工作坊
公司治理，又稱公司治理結構,指關于公司股東、董事、監事、經理與債權人住利益主體之間權利義務的制度安排。
2023-11-21 15:25
主講老師：
洪善夫
課時安排：1天/6小時
面議
問題分析與解決
公司治理，又稱公司治理結構,指關于公司股東、董事、監事、經理與債權人住利益主體之間權利義務的制度安排。
2023-11-21 10:04
主講老師：
蔡錦
課時安排：1天/6小時
面議
組織經驗萃取——把經驗轉化為結果
如何將組織內既有的崗位經驗進行總結、梳理、 沉淀、升華和傳承 ，是企業最有戰略性的投資 ，也是快速解決內部業務持續發展、精進和批 量培養內部專業人才的最佳途徑。
2023-11-20 15:46
主講老師：
竇彥斌
課時安排：1天/6小時
面議
職場自我增值的七種武器
在這個復雜、多變、模糊的時代，人們的認知邏輯正在經歷深刻的變化，組織中 各級員工的價值觀也在經歷復雜的變化和調整階段 ，這些變化勢必對組織經營、 發展產生重要影響。
2023-11-20 15:43
主講老師：
竇彥斌
課時安排：1天/6小時
面議
問題分析與解決——系統思維工作坊
無論組織還是個體，每天都會面臨很多要解決的實際問題，有的組織或個體 ， 能夠在不確定中很好地處理突發的活棘手的問題，也有很多組織和個體不知所措， 最終導致悲劇的發生，究竟是什么原因導致的呢？
2023-11-20 15:37
主講老師：
竇彥斌
課時安排：1天/6小時
面議
全腦鏈接——創新思維與問題解決
職場每天就是一個個問題分析與解決的過程，如何在資源條件有限的情況下， 壓成本、降難度、增產量、提速度、升質量、進入新市場新領域 ，甚至處理各種 各樣的矛盾沖突、利益之爭。
2023-11-20 15:30
主講老師：
竇彥斌
課時安排：1天/6小時
面議
情境高爾夫——向下管理
公司治理，又稱公司治理結構,指關于公司股東、董事、監事、經理與債權人住利益主體之間權利義務的制度安排。
2023-11-20 15:29
主講老師：
竇彥斌
課時安排：1天/6小時
面議
企業持續增長的經營邏輯
公司治理，又稱公司治理結構,指關于公司股東、董事、監事、經理與債權人住利益主體之間權利義務的制度安排。
2023-11-20 15:26
主講老師：
竇彥斌
課時安排：1天/6小時
面議
目標管理與結果達成
公司治理，又稱公司治理結構,指關于公司股東、董事、監事、經理與債權人住利益主體之間權利義務的制度安排。
2023-11-20 15:25
主講老師：
竇彥斌
課時安排：1天/6小時
面議
正向激勵 有效提升員工內驅力
銀行風險，是指銀行在經營中由于各種因素而招致經濟損失的可能性，或者說是銀行的資產和收入遭受損失的可能性。包括信用風險。非法拆借風險。
2023-11-17 15:25
主講老師：
陳淑亞
課時安排：1天/6小時
面議
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