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領導力的理論及應用
《領導力的理論及應用》是一本系統闡述領導力理論與實踐應用的著作。本書深入探討了領導力的本質、類型及發展階段,結合經典領導力理論與現代管理實踐,提供了一系列提升領導力的方法與策略。作者通過豐富的案例分析,引導讀者理解如何運用領導力理論解決實際問題,提升個人魅力與團隊效能。無論你是尋求領導力提升的職場人士,還是研究領導力的學者,都能從中獲得寶貴的理論與實踐指導。
2024-10-15 14:05
主講老師:張世樂 課時安排:2天/6小時一天
面議
結果導向,執行為王(高執行力團隊的打造)
《結果導向,執行為王:高執行力團隊的打造》是一本專注于提升團隊執行力的實戰指南。本書強調以結果為導向的管理理念,通過解析高效執行的關鍵要素,提供了一系列打造高執行力團隊的策略與方法。作者結合豐富的管理案例,引導讀者學會設定清晰目標、優化流程、激勵團隊,確保每一項任務都能高效落地。無論你是團隊領導者還是成員,都能從中獲得提升執行力、打造高效團隊的寶貴經驗。
2024-10-15 14:02
主講老師:張世樂 課時安排:1天/6小時
面議
道術合一領導力
《道術合一領導力》是一本深入探討領導力本質的書籍,它將傳統智慧與現代管理理論相結合,提出了“道術合一”的領導理念。本書通過闡述領導者的道德修為與實戰策略,幫助讀者理解如何以高尚的道德情操引領團隊,同時運用高效的管理技巧實現組織目標。無論你是初涉管理的新手,還是尋求領導力提升的管理者,都能從中獲得提升個人魅力與團隊效能的智慧與方法。
2024-10-15 13:55
主講老師:張世樂 課時安排:1天/6小時
面議
領導力提升引導工作坊
《領導力提升引導工作坊》是一個專為領導者設計的個人成長與團隊引領能力提升的專項培訓。通過深度自我認知、高效溝通技巧、團隊激勵策略等核心模塊的實戰演練,幫助領導者解鎖潛能,提升決策力與影響力。此工作坊采用互動式教學,鼓勵參與者反思與實踐,旨在培養具有遠見卓識、能夠引領團隊邁向卓越的領導者。無論你是新晉管理者還是尋求領導力突破的高階領導,都能在此獲得關鍵能力的提升。
2024-10-15 13:31
主講老師:張溧君 課時安排:1-2天/6小時一天
面議
軍令如山——高效執行力
《軍令如山——高效執行力》是一本關于提升個人與組織執行力的實用指南。本書通過軍事化管理的視角,闡述高效執行力的核心價值與實現路徑,強調目標清晰、紀律嚴明、團隊協作與快速響應的重要性。通過案例分析與實踐指導,幫助讀者培養雷厲風行的工作作風,提升任務完成效率與質量,從而在競爭激烈的市場環境中立于不敗之地。此書適合各層級管理者及追求卓越執行的職場人士。
2024-10-15 11:41
主講老師:張金洋 課時安排:2天/6小時一天
面議
打造卓越領導力
《打造卓越領導力》是一本深度探討領導力核心要素與提升路徑的實用指南。本書通過領導力理論解析、成功案例分享與實戰技巧訓練,幫助領導者提升決策能力、團隊凝聚力與變革管理能力。無論是初涉管理的新手,還是尋求領導力突破的高層管理者,都能從中獲得啟示,掌握高效領導藝術,激發團隊潛能,引領組織邁向卓越,實現個人與團隊的共同成長。
2024-10-15 10:18
主講老師:楊碩 課時安排:1天/6小時
面議
向解放軍學----高效執行力
《向解放軍學——高效執行力》一書深入剖析了解放軍卓越的執行能力,揭示了其背后的組織文化、紀律嚴明與團隊協作的奧秘。解放軍的高效執行力,源于堅定的目標導向、嚴格的紀律要求、高效的決策機制與強大的團隊精神。本書通過案例分析與實戰經驗,為企業管理者提供了提升團隊執行力、實現組織目標的寶貴借鑒,是打造高效執行團隊的必讀之作。
2024-10-15 10:07
主講老師:楊碩 課時安排:1天/6小時
面議
第三代執行力
第三代執行力強調在快速變化的商業環境中,企業不僅需要高效執行戰略,更需具備靈活應變與創新驅動的能力。它超越了傳統執行力的概念,融入了敏捷管理、數字化工具與數據分析,以及員工賦能與自主管理的新理念。第三代執行力旨在構建快速響應市場、持續迭代優化的執行體系,確保企業在復雜多變的市場競爭中保持領先地位,實現可持續發展與長期成功。
2024-10-15 09:58
主講老師:楊碩 課時安排:1天/6小時
面議
中國式執行——高績效的OEC管理
中國式執行之OEC管理,是海爾集團創造的全方位優化管理法,強調“日事日畢、日清日高”,即每天的工作當天完成,且每天持續改進。通過目標體系、日清體系和激勵機制的緊密結合,實現對每個人、每件事、每天工作的精準控制和高效管理。OEC管理注重持續改進和PDCA循環,提升企業管理水平和員工個人素質,實現高績效運營,是中國企業執行力的典范。
2024-10-15 09:51
主講老師:楊克明 課時安排:1-2天/6小時一天
面議
領導力塑造
領導力塑造是提升個人影響力與團隊效能的關鍵過程。它涵蓋自我認知、決策能力、溝通技巧、團隊建設與激勵等多個方面。通過專業培訓與實踐鍛煉,領導者能夠增強個人魅力,提升戰略視野,有效管理團隊,激發員工潛能。領導力塑造不僅關乎個人職業發展,更關乎組織的長遠成功。優秀的領導者能夠引領團隊應對挑戰,實現共同目標,為組織創造更大價值。
2024-10-15 09:36
主講老師:楊克明 課時安排:1天/6小時
面議
打造高效執行力
打造高效執行力是提升企業競爭力的核心。它涉及目標設定、計劃制定、資源配置、執行監控及結果反饋的全過程。通過優化流程、明確職責、強化溝通與激勵,確保每個環節都能高效運轉。高效執行力不僅要求員工具備快速響應與解決問題的能力,更需企業建立起一套科學的管理體系,形成自上而下的執行力文化。這有助于企業快速適應市場變化,實現戰略目標,保持競爭優勢。
2024-10-15 09:15
主講老師:楊克明 課時安排:1-2天/6小時一天
面議
知行合一領導力
《知行合一領導力》課程,融合了中國傳統文化精髓與現代管理智慧,旨在培養具有實戰能力與高尚品德的領導者。它強調“知”與“行”的統一,即通過理論學習與實踐鍛煉,使領導者不僅具備深厚的戰略思維與決策能力,還能以身作則,帶領團隊高效執行,實現組織目標。該課程通過案例分析、實戰模擬與領導力評估,助力領導者在復雜多變的環境中,展現卓越領導力,推動組織持續成長。
2024-10-14 14:14
主講老師:薛魁銘 課時安排:2天/6小時一天
面議
新一代執行力
《新一代執行力》課程,聚焦于培養適應未來挑戰的高效執行能力。它融合了目標設定、時間管理、團隊協作與技術創新等前沿理念,旨在幫助個人與團隊在快速變化的環境中,快速響應、精準執行。通過實戰訓練與案例分析,提升問題解決能力、決策速度與適應能力,確保戰略目標的順利實現。新一代執行力不僅強調“做對的事”,更注重“把事情做對”,是個人與組織在未來競爭中脫穎而出的關鍵。
2024-10-14 13:58
主講老師:薛魁銘 課時安排:2天/6小時一天
面議
教練式領導力工作坊
教練式領導力工作坊,旨在通過實戰演練與深度互動,培養領導者的教練式領導技能。工作坊融合領導力理論、教練技巧與實戰案例分析,引導參與者掌握如何有效傾聽、提問與反饋,以激發團隊潛能,促進個人與團隊成長。通過角色扮演、小組討論等互動環節,深化對教練式領導力的理解與應用,助力領導者成為員工成長道路上的導師與伙伴,共同推動企業持續發展與創新。
2024-10-14 13:39
主講老師:薛魁銘 課時安排:1天/6小時
面議
基于業績和能力提升的戰略領導力
基于業績和能力提升的戰略領導力發展項目,專注于培養領導者在復雜多變環境中引領團隊實現卓越業績的能力。該項目融合戰略思維訓練與實戰能力提升,通過案例分析、角色扮演等互動學習方式,深化領導者對行業趨勢的洞察、戰略規劃的制定及團隊激勵的技巧。旨在打造具備前瞻視野、高效決策與卓越執行力的領導者,推動企業持續增長與競爭力提升,實現個人與組織的雙贏發展。
2024-10-14 13:23
主講老師:薛魁銘 課時安排:2天
面議
非職權影響力提升
《非職權影響力提升》課程專注于培養個人在不依賴職位權力的基礎上,通過個人魅力、專業技能、正面榜樣及有效溝通等手段增強影響力的能力。本課程旨在幫助學員理解非職權影響力的核心價值,學習如何建立信任、激發團隊潛能、促進合作與創新,從而在團隊中扮演積極引領角色,實現個人職業發展與組織目標的雙贏。通過實踐與反思,學員將掌握提升非職權影響力的關鍵策略,成為受人尊敬與信賴的領導者。
2024-10-14 11:32
主講老師:薛魁銘 課時安排:1.5天
面議
NLP——卓越領導元素解碼
《NLP——卓越領導元素解碼》是一門基于神經語言學(NLP)的高效領導力提升課程。它旨在通過解碼卓越領導者的關鍵成功元素,為學員提供一套系統化的領導力發展工具與方法。本課程結合NLP的先進理念與實戰案例,幫助領導者識別并應用推動成功的關鍵因素,提升個人影響力與團隊效能,從而引領組織邁向卓越,實現可持續發展。
2024-10-14 11:28
主講老師:薛魁銘 課時安排:1天/6小時
面議
新一代管理者管理突破與領導力提升
《新一代管理者管理突破與領導力提升》項目專為新興管理者量身定制,旨在助力其實現管理能力的飛躍與領導力的全面升級。通過前沿管理理念的學習、實戰案例分析、領導力情境模擬及一對一輔導,本項目幫助管理者掌握高效決策、團隊建設、變革領導等關鍵技能,培養戰略視野與人際智慧,成為引領企業持續發展的核心力量,推動組織與個人雙贏的卓越成就。
2024-10-14 11:24
主講老師:薛魁銘 課時安排:2天/6小時一天
面議
鑄將才增績效-教練式領導力
《鑄將才增績效:教練式領導力》倡導以教練角色引領團隊,通過深度傾聽、積極反饋與個性化指導,培養團隊成員的潛能與領導力。該方法不僅提升個人技能,更強化團隊協作與創新能力,為企業打造高效能團隊。教練式領導力注重目標設定與過程輔導,鼓勵自我反思與成長,實現個人與組織的雙贏。通過實踐與案例分享,本書助力領導者成為真正的將才,推動企業績效持續增長。
2024-10-14 10:07
主講老師:肖楠 課時安排:2天/6小時一天
面議
情境領導力
情境領導力是一種靈活多變的領導方式,強調根據下屬的成熟度(能力與意愿)調整領導風格。它要求領導者具備敏銳的情境感知能力,適時采用指導、支持、參與或授權等不同領導策略,以最大化團隊效能。情境領導力不僅關注任務完成,更重視員工成長與團隊氛圍的營造。通過精準匹配領導風格與員工需求,激發團隊潛能,促進組織目標的順利實現。
2024-10-14 10:00
主講老師:肖楠 課時安排:2天/6小時一天
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