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        高績效教練輔導技巧
        • 高績效教練輔導技巧
        • 領導力是激發團隊潛力、引導組織實現目標的核心能力。優秀的領導者能明確愿景,激發團隊成員的熱情與創造力,促進團隊協作。他們善于傾聽與溝通,理解并滿足團隊成員的需求,營造積極向上的工作氛圍。同時,領導者還需具備決策力、應變能力和持續學習的態度,以應對復雜多變的挑戰。在領導過程中,他們關注個人成長,培養團隊成員的能力,共同實現組織的長遠發展。領導力不僅是一種能力,更是一種責任與擔當。
        • 2024-02-21 10:41  
        • 主講老師:蔣麗華 課時安排:1天/6小時
        面議
        高績效團隊凝聚力五項修煉工作坊
        • 高績效團隊凝聚力五項修煉工作坊
        • 領導力是激發團隊潛力、引導組織實現目標的核心能力。優秀的領導者能明確愿景,激發團隊成員的熱情與創造力,促進團隊協作。他們善于傾聽與溝通,理解并滿足團隊成員的需求,營造積極向上的工作氛圍。同時,領導者還需具備決策力、應變能力和持續學習的態度,以應對復雜多變的挑戰。在領導過程中,他們關注個人成長,培養團隊成員的能力,共同實現組織的長遠發展。領導力不僅是一種能力,更是一種責任與擔當。
        • 2024-02-21 10:40  
        • 主講老師:蔣麗華 課時安排:1天/6小時
        面議
        非職權影響力工作坊
        • 非職權影響力工作坊
        • 領導力是激發團隊潛力、引導組織實現目標的核心能力。優秀的領導者能明確愿景,激發團隊成員的熱情與創造力,促進團隊協作。他們善于傾聽與溝通,理解并滿足團隊成員的需求,營造積極向上的工作氛圍。同時,領導者還需具備決策力、應變能力和持續學習的態度,以應對復雜多變的挑戰。在領導過程中,他們關注個人成長,培養團隊成員的能力,共同實現組織的長遠發展。領導力不僅是一種能力,更是一種責任與擔當。
        • 2024-02-21 10:33  
        • 主講老師:蔣麗華 課時安排:1天/6小時
        面議
        IDP規劃設計與輔導
        • IDP規劃設計與輔導
        • 領導力是激發團隊潛力、引導組織實現目標的核心能力。優秀的領導者能明確愿景,激發團隊成員的熱情與創造力,促進團隊協作。他們善于傾聽與溝通,理解并滿足團隊成員的需求,營造積極向上的工作氛圍。同時,領導者還需具備決策力、應變能力和持續學習的態度,以應對復雜多變的挑戰。在領導過程中,他們關注個人成長,培養團隊成員的能力,共同實現組織的長遠發展。領導力不僅是一種能力,更是一種責任與擔當。
        • 2024-02-21 10:15  
        • 主講老師:蔣麗華 課時安排:1天/6小時
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        管理者角色認知與管理技能領導力全面提升
        • 管理者角色認知與管理技能領導力全面提升
        • 領導力是指在組織中指導和激勵團隊成員以實現共同目標的能力。領導力包括決策、溝通、協調、組織等多個方面。優秀的領導者能夠激發團隊成員的潛力,調動他們的積極性,建立良好的工作關系,推動團隊不斷發展和進步。領導力可以通過學習和實踐獲得,它不僅適用于企業管理,也適用于個人生活和社交場合。領導力對于組織的成功和個人的職業發展都具有重要意義。掌握領導力能夠提升個人影響力,培養團隊協作精神,實現共同目標。
        • 2024-02-05 13:11  
        • 主講老師:王珍 課時安排:1天/6小時
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        支行長領導力與營銷力提升
        • 支行長領導力與營銷力提升
        • 領導力是指個人或組織在特定情境下,通過影響和激勵他人,實現共同目標的能力和素質。領導力是一種綜合能力的體現,包括決策能力、溝通能力、組織能力、解決問題的能力、創新能力等。一個優秀的領導者應該具備遠見卓識、誠信正直、善于傾聽、善于溝通、善于激勵、善于協調等素質。領導力的培養和提高需要不斷學習和實踐,通過不斷積累經驗,提升自己的能力和素質。領導力對于組織的發展和成功至關重要,一個優秀的領導者能夠帶領團隊應對各種挑戰,實現組織的目標和愿景。
        • 2024-02-02 13:06  
        • 主講老師:張磊 課時安排:1天/6小時
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        新思維領導力
        • 新思維領導力
        • 領導力是指個人或組織在特定情境下,通過影響和激勵他人,實現共同目標的能力和素質。領導力是一種綜合能力的體現,包括決策能力、溝通能力、組織能力、解決問題的能力、創新能力等。一個優秀的領導者應該具備遠見卓識、誠信正直、善于傾聽、善于溝通、善于激勵、善于協調等素質。領導力的培養和提高需要不斷學習和實踐,通過不斷積累經驗,提升自己的能力和素質。領導力對于組織的發展和成功至關重要,一個優秀的領導者能夠帶領團隊應對各種挑戰,實現組織的目標和愿景。
        • 2024-02-02 12:56  
        • 主講老師:張磊 課時安排:1天/6小時
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        管理/領導者角色認知
        • 管理/領導者角色認知
        • 領導力是指在特定情境中,影響和激勵他人實現共同目標的能力。領導力不僅僅是職位或權力的象征,更是影響力、決策力、溝通力和創新力的體現。一個優秀的領導者需要具備遠見卓識、誠信正直、激勵他人、有效溝通、團隊協作和不斷學習的品質。他們能夠激發團隊的熱情,明確目標,制定戰略,引導變革,解決問題,并在困難時刻給予支持和鼓勵。領導力是動態發展的過程,需要領導者不斷反思、學習和實踐,以提升自己的領導效能。在不斷變化和競爭激烈的環境中,領導力對于組織的成功至關重要。
        • 2024-02-01 11:37  
        • 主講老師:饒美霞 課時安排:1天/6小時
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        打造員工執行力與凝聚力
        • 打造員工執行力與凝聚力
        • 領導力是指在特定情境下,影響和指引個體或團隊達到共同目標的能力。領導力不僅僅是指揮和管理,更重要的是激發團隊成員的潛力,創造一個共同的目標和愿景,并鼓勵他們為實現這一目標而努力。一個優秀的領導者需要具備多種能力,如決策力、溝通力、協調能力、創新力和人際交往能力等。同時,領導者還需要具備誠信、責任心和包容心等品質,以贏得團隊的信任和支持。領導力是現代社會中非常重要的能力,不僅在企業管理中發揮著重要作用,在政治、教育和社會組織等領域也具有廣泛的應用價值。
        • 2024-01-31 16:38  
        • 主講老師:劉軍杰 課時安排:1天/6小時
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        成功從優秀自我做起
        • 成功從優秀自我做起
        • 領導力是指在特定情境下,影響和指引個體或團隊達到共同目標的能力。領導力不僅僅是指揮和管理,更重要的是激發團隊成員的潛力,創造一個共同的目標和愿景,并鼓勵他們為實現這一目標而努力。一個優秀的領導者需要具備多種能力,如決策力、溝通力、協調能力、創新力和人際交往能力等。同時,領導者還需要具備誠信、責任心和包容心等品質,以贏得團隊的信任和支持。領導力是現代社會中非常重要的能力,不僅在企業管理中發揮著重要作用,在政治、教育和社會組織等領域也具有廣泛的應用價值。
        • 2024-01-31 16:35  
        • 主講老師:劉軍杰 課時安排:1天/6小時
        面議
        打造員工執行力與凝聚力
        • 打造員工執行力與凝聚力
        • 領導力是指在特定情境下,影響和指引個體或團隊達到共同目標的能力。領導力不僅僅是指揮和管理,更重要的是激發團隊成員的潛力,創造一個共同的目標和愿景,并鼓勵他們為實現這一目標而努力。一個優秀的領導者需要具備多種能力,如決策力、溝通力、協調能力、創新力和人際交往能力等。同時,領導者還需要具備誠信、責任心和包容心等品質,以贏得團隊的信任和支持。領導力是現代社會中非常重要的能力,不僅在企業管理中發揮著重要作用,在政治、教育和社會組織等領域也具有廣泛的應用價值。
        • 2024-01-31 16:30  
        • 主講老師:劉軍杰 課時安排:1天/6小時
        面議
        做最好的執行者
        • 做最好的執行者
        • 領導力是指在特定情境下,影響和指引個體或團隊達到共同目標的能力。領導力不僅僅是指揮和管理,更重要的是激發團隊成員的潛力,創造一個共同的目標和愿景,并鼓勵他們為實現這一目標而努力。一個優秀的領導者需要具備多種能力,如決策力、溝通力、協調能力、創新力和人際交往能力等。同時,領導者還需要具備誠信、責任心和包容心等品質,以贏得團隊的信任和支持。領導力是現代社會中非常重要的能力,不僅在企業管理中發揮著重要作用,在政治、教育和社會組織等領域也具有廣泛的應用價值。
        • 2024-01-31 16:11  
        • 主講老師:劉軍杰 課時安排:1天/6小時
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        打造卓有成效的管理精英——卓有成效的管理者
        • 打造卓有成效的管理精英——卓有成效的管理者
        • 領導力是指在特定情境下,影響和指引個體或團隊達到共同目標的能力。領導力不僅僅是指揮和管理,更重要的是激發團隊成員的潛力,創造一個共同的目標和愿景,并鼓勵他們為實現這一目標而努力。一個優秀的領導者需要具備多種能力,如決策力、溝通力、協調能力、創新力和人際交往能力等。同時,領導者還需要具備誠信、責任心和包容心等品質,以贏得團隊的信任和支持。領導力是現代社會中非常重要的能力,不僅在企業管理中發揮著重要作用,在政治、教育和社會組織等領域也具有廣泛的應用價值。
        • 2024-01-31 15:15  
        • 主講老師:鄭時墨 課時安排:1天/6小時
        面議
        卓越領導力——執行力與凝聚力提升
        • 卓越領導力——執行力與凝聚力提升
        • 領導力是指在特定情境中,影響和激勵他人實現共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質,如溝通能力、決策能力、團隊建設、創新能力、抗壓能力等。 領導力在組織中扮演著至關重要的角色,因為它影響著一個組織的發展方向、團隊協作和績效水平。一個具備優秀領導力的領導者能夠激發團隊成員的潛力,調動他們的積極性和創造力,推動團隊不斷發展和進步。 領導力可以通過多種方式培養和發展,如教育、培訓、實踐經驗等。通過不斷地學習和實踐,人們可以提升自己的領導力水平,更好地擔任領導角色,為組織的發展做出貢獻。
        • 2024-01-30 18:40  
        • 主講老師:馬媛 課時安排:1天/6小時
        面議
        《職商領導力》課程大綱  ——管理干部的實戰案例與綜合提升
        • 《職商領導力》課程大綱 ——管理干部的實戰案例與綜合提升
        • 領導力是指在特定情境中,影響和激勵他人實現共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質,如溝通能力、決策能力、團隊建設、創新能力、抗壓能力等。 領導力在組織中扮演著至關重要的角色,因為它影響著一個組織的發展方向、團隊協作和績效水平。一個具備優秀領導力的領導者能夠激發團隊成員的潛力,調動他們的積極性和創造力,推動團隊不斷發展和進步。 領導力可以通過多種方式培養和發展,如教育、培訓、實踐經驗等。通過不斷地學習和實踐,人們可以提升自己的領導力水平,更好地擔任領導角色,為組織的發展做出貢獻。
        • 2024-01-30 18:28  
        • 主講老師:馬媛 課時安排:1天/6小時
        面議
        《職商領導力》課程大綱  ——管理干部的人格模型與自我認知
        • 《職商領導力》課程大綱 ——管理干部的人格模型與自我認知
        • 領導力是指在特定情境中,影響和激勵他人實現共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質,如溝通能力、決策能力、團隊建設、創新能力、抗壓能力等。 領導力在組織中扮演著至關重要的角色,因為它影響著一個組織的發展方向、團隊協作和績效水平。一個具備優秀領導力的領導者能夠激發團隊成員的潛力,調動他們的積極性和創造力,推動團隊不斷發展和進步。 領導力可以通過多種方式培養和發展,如教育、培訓、實踐經驗等。通過不斷地學習和實踐,人們可以提升自己的領導力水平,更好地擔任領導角色,為組織的發展做出貢獻。
        • 2024-01-30 18:27  
        • 主講老師:馬媛 課時安排:1天/6小時
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        《職商領導力》課程大綱——管理干部的團隊凝聚力和實踐沙盤
        • 《職商領導力》課程大綱——管理干部的團隊凝聚力和實踐沙盤
        • 領導力是指在特定情境中,影響和激勵他人實現共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質,如溝通能力、決策能力、團隊建設、創新能力、抗壓能力等。 領導力在組織中扮演著至關重要的角色,因為它影響著一個組織的發展方向、團隊協作和績效水平。一個具備優秀領導力的領導者能夠激發團隊成員的潛力,調動他們的積極性和創造力,推動團隊不斷發展和進步。 領導力可以通過多種方式培養和發展,如教育、培訓、實踐經驗等。通過不斷地學習和實踐,人們可以提升自己的領導力水平,更好地擔任領導角色,為組織的發展做出貢獻。
        • 2024-01-30 18:26  
        • 主講老師:馬媛 課時安排:1天/6小時
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        《職商領導力》課程大綱  ——管理干部的團隊管理與心智模型
        • 《職商領導力》課程大綱 ——管理干部的團隊管理與心智模型
        • 領導力是指在特定情境中,影響和激勵他人實現共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質,如溝通能力、決策能力、團隊建設、創新能力、抗壓能力等。 領導力在組織中扮演著至關重要的角色,因為它影響著一個組織的發展方向、團隊協作和績效水平。一個具備優秀領導力的領導者能夠激發團隊成員的潛力,調動他們的積極性和創造力,推動團隊不斷發展和進步。 領導力可以通過多種方式培養和發展,如教育、培訓、實踐經驗等。通過不斷地學習和實踐,人們可以提升自己的領導力水平,更好地擔任領導角色,為組織的發展做出貢獻。
        • 2024-01-30 18:21  
        • 主講老師:馬媛 課時安排:1天/6小時
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        《職商領導力》課程大綱  ——管理干部的時間管理與高效溝通
        • 《職商領導力》課程大綱 ——管理干部的時間管理與高效溝通
        • 領導力是指在特定情境中,影響和激勵他人實現共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質,如溝通能力、決策能力、團隊建設、創新能力、抗壓能力等。 領導力在組織中扮演著至關重要的角色,因為它影響著一個組織的發展方向、團隊協作和績效水平。一個具備優秀領導力的領導者能夠激發團隊成員的潛力,調動他們的積極性和創造力,推動團隊不斷發展和進步。 領導力可以通過多種方式培養和發展,如教育、培訓、實踐經驗等。通過不斷地學習和實踐,人們可以提升自己的領導力水平,更好地擔任領導角色,為組織的發展做出貢獻。
        • 2024-01-30 18:19  
        • 主講老師:馬媛 課時安排:1天/6小時
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        《職商領導力》課程大綱  ——管理干部的目標管理與輔導激勵
        • 《職商領導力》課程大綱 ——管理干部的目標管理與輔導激勵
        • 領導力是指在特定情境中,影響和激勵他人實現共同目標的能力。它涉及到一系列技能和特質,如溝通能力、決策能力、團隊建設、創新能力、抗壓能力等。 領導力在組織中扮演著至關重要的角色,因為它影響著一個組織的發展方向、團隊協作和績效水平。一個具備優秀領導力的領導者能夠激發團隊成員的潛力,調動他們的積極性和創造力,推動團隊不斷發展和進步。 領導力可以通過多種方式培養和發展,如教育、培訓、實踐經驗等。通過不斷地學習和實踐,人們可以提升自己的領導力水平,更好地擔任領導角色,為組織的發展做出貢獻。
        • 2024-01-30 18:17  
        • 主講老師:馬媛 課時安排:1天/6小時
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