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        4-D:卓越領導力與團隊建設系統(tǒng)
        面議
        4-D:卓越領導力與團隊建設沙盤
        • 4-D:卓越領導力與團隊建設沙盤
        • 4D系統(tǒng)集測評反饋、工作坊和教練輔導于一體,具有科學性、權威性、有效性、簡潔性等顯著特點。
        • 2023-06-06 09:21  
        • 主講老師:李猛 課時安排:1天/6小時
        面議
        卓越執(zhí)行力——高效能團隊建設與管理
        • 卓越執(zhí)行力——高效能團隊建設與管理
        • 針對實踐管理中存在的問題展開剖析式講授,將案例融入企業(yè)實踐,加強管理者技能實操訓練、小組討論與行動學習式分享相結合,體驗式執(zhí)行,以實效落實為主。
        • 2023-06-06 09:12  
        • 主講老師:李青剛 課時安排:1天/6小時
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        MTP系列:領導力——個人影響力提升
        • MTP系列:領導力——個人影響力提升
        • 企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化,對經(jīng)營者來說,今后的展望經(jīng)常難以預測。但是,為達成企業(yè)目的和目標,不斷適應新的變化是永恒的課題。
        • 2023-06-05 11:07  
        • 主講老師:秦發(fā)家 課時安排:1天/6小時
        面議
        精進領導力——從專才走向管理
        • 精進領導力——從專才走向管理
        • 企業(yè)對這些新晉管理者的要求更多的是希望他們能夠“兩手都要抓,兩手都要硬”:既善于做好業(yè)務,又能夠帶好隊伍。這一過程是極其艱難的,也是眾多新晉管理者們普遍遇到的困境。
        • 2023-06-05 09:25  
        • 主講老師:黃雄 課時安排:1天/6小時
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        情境領導力培訓方案
        • 情境領導力培訓方案
        • ? 了解員工的發(fā)展層次,并能熟練運用命令式、教練式、支持式和授權的方式對不同發(fā)展層次的員工進行差異化管理,提高管理效能,提升企業(yè)績效; ? 培養(yǎng)領導者核心領導素質,提升團隊凝聚力和團隊執(zhí)行任務的能力; ? 掌握激勵的基本理論、特點、原則及具體操作技巧等,正確對員工進行激勵; ? 激勵帶領團隊走向成功,從而提升團隊凝聚力和個人領導魅力。
        • 2023-06-05 11:23  
        • 主講老師:張瑞陽 課時安排:2天,6小時/天
        面議
        領越領導力
        • 領越領導力
        • ? 進一步全面認知并更加有意愿和針對性地提升領導能力 ? 建立領導者的信譽使自己的行動與共同團隊理念保持一致,為團隊樹立榜樣 ? 提升領導著的前瞻能力,掌握如何更好傳播團隊基本價值觀和理念 ? 培養(yǎng)領導者追求卓越精神,尋找機會帶來團隊發(fā)展壯大 ? 提升領導者帶領團隊的高效執(zhí)行力,掌握整合體系的方法,推動組織目標 ? 提升領導者激勵他人、構建人才體系的能力,增強團隊凝聚力
        • 2023-06-05 11:22  
        • 主講老師:張瑞陽 課時安排:2天,6小時/天
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        提升個人領導力六原則
        • 提升個人領導力六原則
        • 本課程通過改變員工的工作習慣和固定思維,培養(yǎng)員工“積極”、“客觀”、“雙贏”的思想,訓練員工更好地處理與客戶、同事、上下級等各方面的人際關系,全方位提高工作效能,將良好的工作習慣滲透到團隊及整個組織,使團隊和組織效能自內而外得到根本性改善。
        • 2023-06-02 10:59  
        • 主講老師:張樂之 課時安排:1天/6小時
        面議
        提升個人領導力六原則
        • 提升個人領導力六原則
        • 本課程通過改變員工的工作習慣和固定思維,培養(yǎng)員工“積極”、“客觀”、“雙贏”的思想,訓練員工更好地處理與客戶、同事、上下級等各方面的人際關系,全方位提高工作效能,將良好的工作習慣滲透到團隊及整個組織,使團隊和組織效能自內而外得到根本性改善。
        • 2023-06-02 09:49  
        • 主講老師:張樂之 課時安排:1天/6小時
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        班組長領導力——管理者成長的四大基本功
        • 班組長領導力——管理者成長的四大基本功
        • 本課程幫助班組長系統(tǒng)理解管理的邏輯性,站在整體角度,把握管理角色,理解人事管理的相輔相成,分析問題,梳理思路,探討方法,演練工具,幫助縮短班組長的成長周期,減少管理失誤,提高管理效率,以適應市場競爭形勢和企業(yè)的快速發(fā)展!
        • 2023-06-01 10:49  
        • 主講老師:郭峰民 課時安排:1天/6小時
        面議
        安全領導力與執(zhí)行力提升
        面議
        新時代邁向卓越經(jīng)營之道打造變革創(chuàng)新領導力
        • 新時代邁向卓越經(jīng)營之道打造變革創(chuàng)新領導力
        • 企業(yè)面對以上瓶頸問題,必須具備洞察市場未來的領導力、打造與眾不同產(chǎn)品的創(chuàng)新力、快速適應環(huán)境變化的變革力,才能讓企業(yè)可持續(xù)快速發(fā)展,可見,企業(yè)缺變革創(chuàng)新型領導。 那如何讓企業(yè)活得下去?讓企業(yè)活得更長?讓企業(yè)活得更好?于是,企業(yè)管理者通過改善各種管理、創(chuàng)新、變革等工具方法進行轉型升級,但90%以上以失敗而告終,這是為什么? 為此,我們對IBM、GE、微軟、三星、蘋果、京瓷、亞馬遜、思科、惠普、谷歌、豐田、華為、萬科、阿里巴巴、騰訊、FACEBOOK等世界級卓越企業(yè)和大量中小型企業(yè)進行長達十多年的研
        • 2023-05-30 15:18  
        • 主講老師:章利勇 課時安排:4天,6小時/天
        面議
        董監(jiān)高履職能力提升與案例分析
        • 董監(jiān)高履職能力提升與案例分析
        • 了解公司治理框架體系及原則; 掌握中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內涵和要求; 掌握股東的權利義務、股東會(股東大會)議事規(guī)則;
        • 2023-05-26 13:27  
        • 主講老師:雷勛華 課時安排:2天/6小時一天
        面議
        董監(jiān)高履職能力提升與案例分析
        • 董監(jiān)高履職能力提升與案例分析
        • 了解公司治理框架體系及原則; 掌握中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內涵和要求; 掌握股東的權利義務、股東會(股東大會)議事規(guī)則;
        • 2023-05-26 13:26  
        • 主講老師:雷勛華 課時安排:2天/6小時一天
        面議
        董監(jiān)高履職能力提升與案例分析
        • 董監(jiān)高履職能力提升與案例分析
        • 了解公司治理框架體系及原則; 掌握中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內涵和要求; 掌握股東的權利義務、股東會(股東大會)議事規(guī)則;
        • 2023-05-26 13:26  
        • 主講老師:雷勛華 課時安排:2天/6小時一天
        面議
        董監(jiān)高履職能力提升
        • 董監(jiān)高履職能力提升
        • 掌握公司治理的目標、法規(guī)體系及制度建設; 掌握黨委/黨組在公司治理中的定位; 全面掌握股東會(股東大會)議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則和監(jiān)事會議事規(guī)則;
        • 2023-05-26 13:25  
        • 主講老師:雷勛華 課時安排:2天/6小時一天
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        情商影響力
        • 情商影響力
        • 在這樣一個智商過剩的年代,情商顯得越來越重要。家庭、職場、社會,情商無處不在。“情商”,不是一個全新的話題,老生常談,但治愈也不容易。情商沒有標準答案,也沒有固有套路,但要有正確的認知和基本的方法。
        • 2023-05-22 09:16  
        • 主講老師:杜江 課時安排:1天/6小時
        面議
        非職權影響力
        • 非職權影響力
        • 本課程從“情商影響力”“表達影響力”“性格影響力”三個維度來闡釋如何提升職場必備技能——非職權影響力。
        • 2023-05-22 09:15  
        • 主講老師:杜江 課時安排:1天/6小時
        面議
        代際領導力(新生代員工管理)
        • 代際領導力(新生代員工管理)
        • 情商,對于團隊的管理,靠的絕不僅僅是崗位賦予的權力,更多的是魅力。用員工的話來說:“感覺特好”“感覺不好”“特懂我”。智商做事,情商待人。賦能,賜予他力量,賦予他能量。士為知己者死,女為悅己者容。如何更走心地激發(fā)下屬的狀態(tài),點燃下屬的激情,稱為“賦能”。
        • 2023-05-19 14:23  
        • 主講老師:杜江 課時安排:1天/6小時
        面議
        情商領導力
        • 情商領導力
        • 在這樣一個智商過剩的年代,情商顯得越來越重要。家庭、職場、社會,情商無處不在。“情商”,不是一個全新的話題,老生常談,但治愈也不容易。情商沒有標準答案,也沒有固有套路,但要有正確的認知和基本的方法。課程從認知自我、管理自我、讀懂他人、影響他人四個角度詮釋“情商領導力”。
        • 2023-05-19 14:23  
        • 主講老師:杜江 課時安排:1天/6小時
        面議
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