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- 目標管理與OKR績效管理
- 目標管理與OKR(Objectives and Key Results,目標與關鍵成果)績效管理是提升企業效率與成果導向的關鍵工具。目標管理通過設定清晰、可衡量的目標,引導團隊與個人聚焦重點,確保行動與戰略一致。OKR則進一步細化目標,將其分解為具體、可追蹤的關鍵成果,促進團隊緊密協作,持續跟蹤進度,及時調整策略。這種績效管理模式不僅激勵員工追求卓越,還促進了組織的靈活性與快速響應能力,推動企業持續成長與創新。
- 2024-12-11 14:10
- 主講老師:文晰 課時安排:1天/6小時
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面議
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