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課程分類

向華為學(xué)奮斗：華為文化與成功之道
該課程將讓您以最快的速度，最快捷的手段，最經(jīng)濟(jì)的方式，獲得華為文化的核心精髓，從理念到方法與工具，它將給您在文化建設(shè)與實(shí)踐等方面帶來新的啟示和思考。
2025-01-02 17:15
主講老師：蔣石剛課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

同心協(xié)力：構(gòu)建和諧企業(yè)文化
課程還將強(qiáng)化員工的合作共贏意識(shí)，讓員工在實(shí)踐中感受到團(tuán)隊(duì)合作的力量和價(jià)值。我們相信，通過這門課程的學(xué)習(xí)，員工將更加明白建立一個(gè)共同文化對每個(gè)人都有好處，從而在日常工作中更加積極地維護(hù)和促進(jìn)這種文化。這不僅能夠提升員工的個(gè)人成長，也將為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們一起努力，通過這門課程，共同打造一個(gè)更加和諧、高效的工作環(huán)境。
2024-12-20 13:30
主講老師：王雯雯課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

快速制定高戰(zhàn)略價(jià)值的文化工作計(jì)劃--企業(yè)文化評議

快速制定高戰(zhàn)略價(jià)值的文化工作計(jì)劃--企業(yè)文化評議
本次企業(yè)文化評議工作坊，是基于15+年文化理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新的文化工作方法，可以從文化深層次角度，呈現(xiàn)、分析、判斷和評價(jià)各項(xiàng)個(gè)人或組織問題，找到更有效的解決行動(dòng)，并且從根本上減緩或解決問題
2024-12-17 10:22
主講老師：史德安課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

快速澄清文化內(nèi)容—企業(yè)文化共創(chuàng)
在德安企業(yè)文化共創(chuàng)中，我們?nèi)诤狭宋幕瘜I(yè)能力和引導(dǎo)能力，能夠引導(dǎo)企業(yè)核心管理者基于系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化的文化思維，利用原創(chuàng)的文化專業(yè)工具進(jìn)行思考，并且在討論中，能夠從引導(dǎo)專家轉(zhuǎn)身為文化專家，給予文化專業(yè)的糾偏扶正、答疑解惑，帶領(lǐng)大家獲得高質(zhì)量的文化共創(chuàng)結(jié)果。
2024-12-17 10:21
主講老師：史德安課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

從文化根本上解決問題—企業(yè)文化評議
本次企業(yè)文化評議工作坊，是基于15+年文化理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新的文化工作方法，可以從文化深層次角度，呈現(xiàn)、分析、判斷和評價(jià)各項(xiàng)個(gè)人或組織問題，找到更有效的解決行動(dòng)，并且從根本上減緩或解決問題
2024-12-17 10:21
主講老師：史德安課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

以故事提高文化影響力--如何寫好文化故事
本課程為學(xué)員系統(tǒng)講解了文化故事的理解、文化故事類型，并從素材來源、設(shè)置中心思想、謀篇布局、行文技巧方面講解了講好文化故事的方式方法，可以幫助學(xué)員更好地掌握文化故事工具，更高效地做好企業(yè)文化。
2024-12-17 10:13
主講老師：史德安課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

向文化要業(yè)績，提升文化戰(zhàn)略價(jià)值的6個(gè)文化行動(dòng)

向文化要業(yè)績，提升文化戰(zhàn)略價(jià)值的6個(gè)文化行動(dòng)
本課程創(chuàng)新大膽提出了“向文化要業(yè)績”的工作模型，并通過文化內(nèi)容澄清、文化認(rèn)知、共識(shí)和融合、個(gè)人和組織行為管理、文化四大價(jià)值方式、文化管理提升等內(nèi)容，為企業(yè)文化工作提供了新理論、新方法和工具，可以讓學(xué)員企業(yè)文化卓有成效，推動(dòng)經(jīng)營管理發(fā)展，讓企業(yè)有更強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)韌性增長。
2024-12-17 10:13
主講老師：史德安課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天

面議

同心協(xié)力，整體致勝--集團(tuán)文化管控3大模式5大行動(dòng)

同心協(xié)力，整體致勝--集團(tuán)文化管控3大模式5大行動(dòng)
集團(tuán)總部無法有效管控，讓集團(tuán)各單位各行其是，缺乏集團(tuán)歸屬感，影響集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)協(xié)同，有的集團(tuán)總部只聚焦于表層的文化宣傳、活動(dòng)等協(xié)同，沒有在文化戰(zhàn)略、文化內(nèi)容等方面實(shí)現(xiàn)有效管理，甚至出現(xiàn)百般錯(cuò)誤。這都削弱了集團(tuán)文化作為一個(gè)整體發(fā)揮作用的能力，讓集團(tuán)文化成為一個(gè)空洞無力的概念。本課程致力于為集團(tuán)型企業(yè)提供文化管控的基本策略和方式，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)上下的整體協(xié)同和共同發(fā)展，以真正實(shí)現(xiàn)集團(tuán)文化的作用。
2024-12-17 10:12
主講老師：史德安課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

深入洞察，專業(yè)設(shè)計(jì)，高效宣導(dǎo)--勁牌文化培訓(xùn)運(yùn)營設(shè)計(jì)

深入洞察，專業(yè)設(shè)計(jì)，高效宣導(dǎo)--勁牌文化培訓(xùn)運(yùn)營設(shè)計(jì)
本次分享通過重塑文化理解、深化文化洞察、設(shè)計(jì)文化宣導(dǎo)、提升宣導(dǎo)技巧四個(gè)方面內(nèi)容，提升文化培訓(xùn)整體運(yùn)營能力和工作效能，讓文化有力引領(lǐng)和卓有成效，讓企業(yè)更好發(fā)展。
2024-12-17 10:11
主講老師：史德安課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

強(qiáng)化動(dòng)機(jī)，篩選人才--企業(yè)文化價(jià)值觀考核設(shè)計(jì)

強(qiáng)化動(dòng)機(jī)，篩選人才--企業(yè)文化價(jià)值觀考核設(shè)計(jì)
本課程系統(tǒng)講解了文化考核的理論、方法、工具和案例，剖析了企業(yè)文化考核什么，如何考核的技術(shù)內(nèi)容，并分享了大廠企業(yè)文化考核的若干案例，便于學(xué)員掌握和推進(jìn)價(jià)值觀考核。
2024-12-17 10:09
主講老師：史德安課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

凝心聚力，融合共生--企業(yè)文化融合思想與方法
本課程強(qiáng)調(diào)了文化融合的必要性，解讀了文化融合的本質(zhì)、內(nèi)容范圍和方式，并呈現(xiàn)了文化融合的不同策略，同時(shí)提供了若干文化融合的具體工具方法，可有效地支持學(xué)員掌握文化融合之道與法，更高效地推進(jìn)所屬企業(yè)的文化融合。
2024-12-17 10:08
主講老師：史德安課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天

面議

落地傳承文化，提高組織韌性
本課程為管理者提供了重塑文化認(rèn)知的機(jī)會(huì)，提供了簡潔有效的15個(gè)文化領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)作，可以讓管理者深度洞察企業(yè)文化本質(zhì)，快速學(xué)會(huì)立言、激發(fā)、行動(dòng)、干預(yù)和結(jié)果的文化領(lǐng)導(dǎo)的方法工具，提高領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和員工的能力，從底層解決高頻問題，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展底層基礎(chǔ)，有更強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)韌性增長。
2024-12-17 10:07
主講老師：史德安課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天

面議

集眾人智，引眾人行--如何做企業(yè)文化工作坊
本課程系統(tǒng)講解了引導(dǎo)技術(shù)在文化工作領(lǐng)域的場景應(yīng)用、文化工作坊的組織、文化工作坊應(yīng)用提問的指引、引導(dǎo)師的角色特點(diǎn)、引導(dǎo)過程中常見問題與應(yīng)對等，同事配備了大量工作方法與表格，可以幫助每一個(gè)學(xué)員快速掌握文化引導(dǎo)的技術(shù)，并且在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。
2024-12-17 10:06
主講老師：史德安課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天

面議

從業(yè)務(wù)中來到業(yè)務(wù)中去--企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的16個(gè)動(dòng)作

從業(yè)務(wù)中來到業(yè)務(wù)中去--企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的16個(gè)動(dòng)作
提升文化戰(zhàn)略價(jià)值，管理者必須躬身入局，對企業(yè)/團(tuán)隊(duì)實(shí)施文化領(lǐng)導(dǎo)，本課程為管理者提供了16個(gè)以文化驅(qū)動(dòng)業(yè)績增長的工具方法，幫助管理者提高文化領(lǐng)導(dǎo)能力，以文化引導(dǎo)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織行為。
2024-12-17 10:05
主講老師：史德安課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天

面議

企業(yè)文化的六大修煉--戰(zhàn)略達(dá)成的文化密碼
課程有理論、有工具、有案例,實(shí)操性強(qiáng),課程設(shè)計(jì)體系完善，匯集團(tuán)隊(duì)10年的企業(yè)文化咨詢、研究成果，吸收了來自華為、中國移動(dòng)、海爾、英特爾、松下、寶潔、廣州地鐵、聯(lián)想、IBM等優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化突破經(jīng)驗(yàn)，高密度、超實(shí)用、簡單可執(zhí)行，真實(shí)的案例共享，讓您體驗(yàn)到對企業(yè)文化突破的深刻感悟和運(yùn)籌帷幄。培訓(xùn)后的《企業(yè)文化手冊》范例、《企業(yè)文化考核表》、《企業(yè)行為規(guī)范》范本等一流資料，讓學(xué)員通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、感悟企業(yè)文化，并對本企業(yè)的文化進(jìn)行系統(tǒng)梳理。不僅提供方法，更提供現(xiàn)場的演練，讓您帶著問題來，帶著方法回去。
2024-12-16 16:44
主講老師：鐘意課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天

面議

企業(yè)文化氛圍營造與落地
一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)文化可以提高員工滿意度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)創(chuàng)新，從而提升企業(yè)的競爭力。尤其在數(shù)字化這個(gè)快速變化的商業(yè)時(shí)代中，擁有清晰而有力的文化氛圍變得尤為重要。
2024-12-16 09:40
主講老師：余星冰課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天

面議

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)務(wù)—成為高效能的數(shù)字化轉(zhuǎn)型操盤手

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)務(wù)—成為高效能的數(shù)字化轉(zhuǎn)型操盤手
本課程旨在幫助企業(yè)管理者和轉(zhuǎn)型操盤手深入理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的政策解讀、數(shù)字化思維的核心理念，掌握實(shí)操方法與工具，通過案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等環(huán)節(jié)，有效規(guī)避轉(zhuǎn)型陷阱，加速企業(yè)向高效能、智能化邁進(jìn)的步伐。
2024-12-16 09:38
主講老師：余星冰課時(shí)安排：3天，6小時(shí)/天

面議

阿里巴巴組織實(shí)踐：阿里文化與領(lǐng)導(dǎo)力演進(jìn)

阿里巴巴組織實(shí)踐：阿里文化與領(lǐng)導(dǎo)力演進(jìn)
本培訓(xùn)課程將以親歷者的視角、時(shí)間線的主軸、穿插關(guān)鍵事件回顧的方式，介紹阿里巴巴的企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力伴隨業(yè)務(wù)發(fā)展、助力業(yè)務(wù)拿結(jié)果的生長歷程和創(chuàng)新迭代，解析在此背后阿里巴巴以“心-腦-體”為核心的組織設(shè)計(jì)初衷，以及在落地實(shí)踐過程中踩過的坑和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。
2024-12-16 09:17
主講老師：余星冰課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天

面議

阿里巴巴企業(yè)文化與價(jià)值觀構(gòu)建
本培訓(xùn)課程將以阿里巴巴企業(yè)文化與價(jià)值觀建設(shè)的演進(jìn)歷程為主線，介紹企業(yè)文化與價(jià)值觀如何伴隨業(yè)務(wù)發(fā)展、助力業(yè)務(wù)拿結(jié)果，并解析在此背后以“文化和價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)效能提升”的設(shè)計(jì)初衷，分享在落地實(shí)踐過程中踩過的坑和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。
2024-12-16 09:16
主講老師：余星冰課時(shí)安排：0.5天

面議

堅(jiān)定文化自信，傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

堅(jiān)定文化自信，傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化
堅(jiān)定文化自信，是新時(shí)代賦予我們的歷史使命。傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不僅是對先輩智慧的尊重，更是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、增強(qiáng)民族凝聚力的關(guān)鍵。我們要深入挖掘傳統(tǒng)文化的精髓，如儒家思想、道家哲學(xué)、詩詞歌賦等，通過教育普及、文藝創(chuàng)作、文化交流等多種方式，讓傳統(tǒng)文化煥發(fā)新的生機(jī)與活力。這不僅有助于提升國民素質(zhì)，還能促進(jìn)國際文化交流，讓世界更加了解中國，共同構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。
2024-12-12 15:46
主講老師：李洪星課時(shí)安排：1天/6小時(shí)

面議

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