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- 人力資源管理六大模塊
- 人力資源管理六大模塊涵蓋企業人才管理的全方位流程，包括：人力資源規劃，根據企業戰略預測人力需求，制定招聘、培訓、晉升等計劃；招聘與配置，通過有效渠道吸引并選拔合適人才，進行合理配置；培訓與開發，提升員工技能與素質，促進個人與企業共同發展；績效管理，建立科學的評估體系，激勵員工達成目標；薪酬福利管理，設計公平合理的薪酬結構，激發員工積極性；勞動關系管理，維護和諧的員工關系，處理勞動糾紛，保障雙方權益。
- 2024-10-30 11:24
- 主講老師：劉秋華 課時安排：1天/6小時
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面議
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