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        高端人才面試技巧
        		
 


          

        • 高端人才面試技巧
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        • 人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。
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        • 2024-01-12 12:19  
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        • 主講老師：王群 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        人力資源檔案管理操作實務培訓大綱
        		
 


          

        • 人力資源檔案管理操作實務培訓大綱
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        • 人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。
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        • 2024-01-12 11:28  
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        • 主講老師：汪廷云 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        非人力資源經理的人力資源管理培訓大綱
        		
 


          

        • 非人力資源經理的人力資源管理培訓大綱
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        • 人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。
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        • 2024-01-12 11:16  
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        • 主講老師：汪廷云 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        HRBP構建與人力資源轉型課程大綱
        		
 


          

        • HRBP構建與人力資源轉型課程大綱
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        • 人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。
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        • 2024-01-12 11:14  
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        • 主講老師：汪廷云 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        非人力資源的人力資源管理
        		
 


          

        • 非人力資源的人力資源管理
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        • 人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。
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        • 2024-01-08 11:48  
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        • 主講老師：瞿鑫 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        非財務人員的財務管理
        		
 


          

        • 非財務人員的財務管理
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        • 人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。
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        • 2024-01-04 14:37  
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        • 主講老師：劉青 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        非HR的人力資源管理實務
        		
 


          

        • 非HR的人力資源管理實務
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        • 人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。
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        • 2024-01-04 14:22  
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        • 主講老師：蔣海昌 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        華為人力資源管理哲學與實踐
        		
 


          

        • 華為人力資源管理哲學與實踐
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        • 華為人力資源管理哲學與實踐課程，深入剖析華為人力資源管理的核心理念與成功實踐。課程涵蓋人才選拔、培養、激勵、留任等關鍵環節，通過案例分享與實戰演練，幫助學員領悟華為人力資源管理的精髓。旨在培養學員構建高效人力資源管理體系的能力，助力企業打造優秀團隊，實現持續發展與競爭優勢。
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        • 2024-01-02 10:41  
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        • 主講老師：張偉 課時安排：1天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        華為支撐戰略落地的聯動考核與多元激勵
        		
 


          

        • 華為支撐戰略落地的聯動考核與多元激勵
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        • 華為支撐戰略落地的聯動考核與多元激勵課程，旨在幫助企業通過科學的考核與激勵機制，實現戰略目標的有效落地。課程結合華為成功經驗，重點講解聯動考核的原理與實踐，以及多元激勵策略的設計與實施。通過案例分享與實戰演練，培養學員掌握構建高效考核體系與激勵機制的能力，激發員工潛能，推動企業戰略目標的順利達成。
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        • 2024-01-02 10:40  
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        • 主講老師：張偉 課時安排：1天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        以奮斗者為本的員工激勵機制
        		
 


          

        • 以奮斗者為本的員工激勵機制
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        • “以奮斗者為本的員工激勵機制”課程，專注于構建激發員工潛能的激勵體系。課程結合現代企業管理理念，強調以奮斗者為核心，通過設計科學合理的薪酬、晉升、獎勵等多元化激勵手段，點燃員工工作熱情，提升團隊整體戰斗力。課程旨在幫助企業打造高效能、高凝聚力的員工隊伍，共同為企業發展貢獻力量，實現員工與企業的雙贏。
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        • 2024-01-02 10:36  
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        • 主講老師：張偉 課時安排：0.5-1天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        華為業務管理實踐分享
        		
 


          

        • 華為業務管理實踐分享
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        • 華為業務管理實踐分享課程，匯聚華為多年業務管理經驗，深入剖析其成功之道。課程涵蓋戰略規劃、組織變革、流程優化、團隊建設等關鍵領域，通過案例解析與實戰模擬，讓學員親身體驗華為管理模式的魅力。此課程旨在幫助學員汲取華為管理精髓，提升業務運營水平，為企業發展注入新動力。學員將收獲寶貴的管理經驗和實用工具，助力個人與團隊共同成長。
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        • 2024-01-02 10:30  
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        • 主講老師：張偉 課時安排：0.5-1天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        數據運營——人力資源全模塊量化管理
        		
 



 
 
面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        大數據時代的招聘進化論
        		
 


          

        • 大數據時代的招聘進化論
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        • 人力資源是指企業組織生產經營活動而錄（任）用的各種人員，包括董事、監事、高級管理人員和全體員工。
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        • 2023-12-28 15:38  
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        • 主講老師：李姍 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        人力資源管理
        		
 


          

        • 人力資源管理
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        • 人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。
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        • 2023-12-28 12:18  
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        • 主講老師：李昭瑢 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        非人力資源經理的人力資源管理
        		
 


          

        • 非人力資源經理的人力資源管理
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        • 人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。
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        • 2023-12-28 10:23  
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        • 主講老師：李昭瑢 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        企業戰略人力資源規劃
        		
 


          

        • 企業戰略人力資源規劃
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        • 人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。
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        • 2023-12-27 13:33  
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        • 主講老師：黃東濤 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        企業非人力資源經理的HR管理
        		
 


          

        • 企業非人力資源經理的HR管理
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        • 人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。
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        • 2023-12-27 13:28  
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        • 主講老師：黃東濤 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        人才濟濟——非人力資源經理的人力資源管理
        		
 


          

        • 人才濟濟——非人力資源經理的人力資源管理
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        • 人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。
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        • 2023-12-26 15:12  
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        • 主講老師：蔣小華 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        制定年度人力資源工作計劃
        		
 


          

        • 制定年度人力資源工作計劃
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        • 人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。
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        • 2023-12-26 13:53  
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        • 主講老師：葛軍 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        非人力資源經理人力資源管理
        		
 


          

        • 非人力資源經理人力資源管理
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        • 人力資源（Human Resources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。
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        • 2023-12-26 13:17  
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        • 主講老師：葛軍 課時安排：1天/6小時
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面議
        
        		

        

        

        

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