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        如何選人用人育人留人
        		
 


          

        • 如何選人用人育人留人
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        • 管理者應(yīng)該從哪些方面看人？——光看知識(shí)和能力，夠嗎？
科學(xué)制定選人標(biāo)準(zhǔn)——冰山模型；
如何識(shí)人？——弗洛伊德說(shuō)；
面試法創(chuàng)新。
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        • 2023-04-20 10:28  
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        • 主講老師：丁守海 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        人力資源規(guī)劃
        		
 


          

        • 人力資源規(guī)劃
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        • 人力資源規(guī)劃的內(nèi)容；
定崗、
定責(zé)、
定編。
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        • 2023-04-20 10:15  
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        • 主講老師：丁守海 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        人力資源管理六模塊系統(tǒng)
        		
 



 
 
面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        人才梯隊(duì)與組織能力建設(shè)
        		
 


          

        • 人才梯隊(duì)與組織能力建設(shè)
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        • 企業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)力是人才的復(fù)制能力；
勾畫(huà)人才梯隊(duì)的藍(lán)圖；
如何迅速?gòu)?fù)制組織能力？
打造咬合型的人才梯隊(duì)。
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        • 2023-04-20 10:12  
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        • 主講老師：丁守海 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        人才盤(pán)點(diǎn)
        		
 


          

        • 人才盤(pán)點(diǎn)
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        • 人才盤(pán)點(diǎn)要以人力資源規(guī)劃和任職資格為準(zhǔn)繩；
崗位盤(pán)點(diǎn)；
職責(zé)盤(pán)點(diǎn)；
勝任力之知識(shí)和能力要求。
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        • 2023-04-20 10:11  
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        • 主講老師：丁守海 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        企業(yè)的人才戰(zhàn)略
        		
 


          

        • 企業(yè)的人才戰(zhàn)略
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        • 企業(yè)人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)；
高效選聘員工；
有效激勵(lì)員工；
打造人才梯隊(duì)。
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        • 2023-04-20 10:07  
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        • 主講老師：丁守海 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        面試官培訓(xùn)
        		
 


          

        • 面試官培訓(xùn)
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        • 面試需要用人單位的認(rèn)真參與；
面試前準(zhǔn)備；
面試的原則；
面試過(guò)程。
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        • 2023-04-20 10:04  
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        • 主講老師：丁守海 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        集團(tuán)人力資源管控
        		
 


          

        • 集團(tuán)人力資源管控
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        • HR的前沿、趨勢(shì)、挑戰(zhàn)與對(duì)策；
合理的HR管控是什么；
集團(tuán)HR工作的前提。
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        • 2023-04-20 09:59  
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        • 主講老師：丁守海 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        華為的人力資源管理創(chuàng)新
        		
 


          

        • 華為的人力資源管理創(chuàng)新
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        • 招聘策略更精準(zhǔn)；
華為的面試法創(chuàng)新；
新員工培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)“二次識(shí)別，跑步上崗”；
薪酬堅(jiān)決向優(yōu)秀員工傾斜。
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        • 2023-04-20 09:43  
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        • 主講老師：丁守海 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        人力資源管理——以華為為例
        		
 



 
 
面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        非人力資源的人力資源管理
        		
 


          

        • 非人力資源的人力資源管理
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        • 非人力資源部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也要參與人力資源管理；
選——如何精準(zhǔn)識(shí)人；
用——如何高效激勵(lì)員工；
育——如何加快員工成長(zhǎng)；
留——如何留住優(yōu)秀員工。
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        • 2023-04-20 09:14  
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        • 主講老師：丁守海 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        非人力資源的人力資源管理
        		
 


          

        • 非人力資源的人力資源管理
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        • 非HR部門(mén)也要懂人力資源管理；
非HR部門(mén)要參與編制人力資源規(guī)劃；
非HR部門(mén)必須懂得如何高效率地招聘。
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        • 2023-04-20 09:12  
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        • 主講老師：丁守海 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        大數(shù)據(jù)云時(shí)代人力資源管理新趨勢(shì)
        		
 



 
 
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        打造卓越執(zhí)行力
        		
 


          

        • 打造卓越執(zhí)行力
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        • 執(zhí)行力強(qiáng)調(diào)過(guò)程：立即行動(dòng)，全力以赴；
執(zhí)行力更強(qiáng)調(diào)結(jié)果：茶壺里煮餃子，倒不出來(lái)的就不算餃子。
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        • 2023-04-20 09:02  
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        • 主講老師：丁守海 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        HRBP工作法與實(shí)踐
        		
 


          

        • HRBP工作法與實(shí)踐
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        • 經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化越來(lái)越快，人力資源管理如何跟上戰(zhàn)略調(diào)整的步伐？
人越來(lái)越重要，人力資源管理如何為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供人的支撐？
人力資源管理如何兼顧從戰(zhàn)略層面到事務(wù)層面的各項(xiàng)工作？
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        • 2023-04-20 08:36  
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        • 主講老師：丁守海 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        做最有價(jià)值的員工
        		
 


          

        • 做最有價(jià)值的員工
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        • 為什么員工缺乏責(zé)任心不能貫徹上司意圖？為什么老員工沒(méi)有動(dòng)力不思進(jìn)取？為什么員工做事打折扣借口一大堆？如何讓每一個(gè)員工充滿激情與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂？本課程從根本上消除工作打折扣現(xiàn)象，一切以結(jié)果為導(dǎo)向，消除員工抱怨心理，樹(shù)立積極心態(tài)。成功在于解決問(wèn)題，問(wèn)題是員工成長(zhǎng)通道，幫助員工提升執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、行動(dòng)力，杜絕借口增強(qiáng)員工付出感恩精神，讓每位員工用老板的心做“下屬”的事。
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        • 2023-04-19 15:05  
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        • 主講老師：呂中華 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        富人與私人會(huì)所
        		
 



 
 
面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧
        		
 


          

        • 招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧
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        • 本課程著眼于中國(guó)企業(yè)人才選聘的現(xiàn)狀，結(jié)合知名企業(yè)選聘人才的成功經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)闡述實(shí)用的招聘與面試技巧，協(xié)助學(xué)員改善傳統(tǒng)面談方法的缺失，獲得有效實(shí)用的選才技能。
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        • 2023-04-18 14:47  
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        • 主講老師：程鵬 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
        		
 


          

        • 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
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        • 本課程將人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃聯(lián)系起來(lái)，從人力資源環(huán)境分析、制定人力資源戰(zhàn)略、進(jìn)行人力資源供給和需求預(yù)測(cè)、制定人力資源規(guī)劃方案，以及人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的評(píng)價(jià)和控制等，從而幫助企業(yè)構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一的人力資源運(yùn)作體系。
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        • 2023-04-18 14:43  
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        • 主講老師：程鵬 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留
        		
 


          

        • 企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留
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        • 從戰(zhàn)略的高度透視組織發(fā)展與人力資源管理的內(nèi)在關(guān)系；
掌握建立一套符合您企業(yè)實(shí)際情況的人力資源管理框架；
掌握關(guān)鍵人才選人、用人、育人、留人的技術(shù)與技巧。
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        • 2023-04-18 14:33  
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        • 主講老師：程鵬 課時(shí)安排：1-2天/6小時(shí)一天
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面議
        
        		

        

        

        

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