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        員工非物質激勵
        • 員工非物質激勵
        • 另一方面,包括金錢在內的物質激勵,有兩大缺點:第一,效用周期有限,例如加薪的開心,一般只能維持2個月;第二,金錢激勵是無底洞,沒有盡頭,對企業來說不是上策。 下圖是辛老師在一家企業實地調研的結果,可以看到:老板排序和員工排序完全不同。
        • 2022-11-28 09:32  
        • 主講老師:辛博 課時安排:3-5小時
        面議
        乘風破后浪,團隊永前行-00后員工管理1234法
        • 乘風破后浪,團隊永前行-00后員工管理1234法
        • 新時代企業家和管理者務須做到運用自己的洞察力和學習力去破解管理難題。作為“最像90后的80后培訓師”,辛博老師帶您掌握抓手,化繁為簡,完成“業務增長”與“團隊融洽”的雙重目標。
        • 2022-11-28 09:26  
        • 主講老師:辛博 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        贏在起跑線-職場新人必修課
        • 贏在起跑線-職場新人必修課
        • 通過本課程可以讓職場新人在短時間內對自己有一個全面的了解,對職場有一個清晰的認識,通過自身的三個轉變,成為領導器重,同事喜歡的員工,通過自身素質的培養和專業技能的提升,逐步成為企業不可多得的人才。
        • 2022-11-28 09:11  
        • 主講老師:齊天陽 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        團隊管理
        • 團隊管理
        • 作為團隊管理者首先要明確自己的管理角色,增強自身的管理能力,采用適合自己的管理風格,運用合理的管理方式,對團隊中的新員工、老員工、應屆生進行最佳的培養與管理,最終帶領團隊成為公司的核心力量。
        • 2022-11-28 09:10  
        • 主講老師:齊天陽 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        實踐高效能人士的7個習慣,從知到行的應用好習慣,收獲高效能結果,做生活的主人
        面議
        激發他人與團隊的領導之道
        • 激發他人與團隊的領導之道
        • 1. 切勿求多,確保聚焦:強化輔導意識;給方法-技巧-工具;帶領團隊成員一起發展 2. 上課切勿夸夸其談,著重實操的演練,操作過程有明確的點評與反饋
        • 2022-11-27 11:11  
        • 主講老師:王琦 課時安排:
        面議
        如何培養與教導出卓越的員工
        • 如何培養與教導出卓越的員工
        • 本次課程,黎老師將運用自己所積累的培養和教導員工的實踐經驗、方法和技巧,向管理者呈現如何培養和教導下屬的方法、手段、技巧和藝術,挖掘他們的聰明才智,為企業和部門創造佳績,實現實用化、簡單化、工具化和落地化,使學員學之解惑,學之能用,用之有效。
        • 2022-11-27 10:10  
        • 主講老師:黎昌明 課時安排:1-2天,6小時/天
        面議
        90后新生代管理門路,基于90后員工心理特點高效管理的解決方案
        • 90后新生代管理門路,基于90后員工心理特點高效管理的解決方案
        • 本次課程,黎老師將運用自己所學的應用心理學專業特長,深度分析這類人群的心理特點、性格特征和價值觀,向管理者呈現他們的心理真實需求和想法,并傳授適用他們性格特征和心理需求的管理方法、手段、技巧和藝術,“馴服”這些獨特有激情的“奔馬”發揮他們的聰明才智,為企業和部門創造佳績。讓你認為難以管理的人群,用巧妙的方法去高效管理,實現實用化、簡單化、高效化、工具化和落地化,使學員學之解惑,學之能用,用之有效。
        • 2022-11-27 10:02  
        • 主講老師:黎昌明 課時安排:2天,6小時/天
        面議
        慧眼識人,DISC影響力
        • 慧眼識人,DISC影響力
        • 本課程可以幫助管理者懂TA懂我:懂別人,高效溝通、精準影響、彼此協作;懂自己,自我認知、自我完善、提升影響力。
        • 2022-11-26 10:53  
        • 主講老師:朱宏 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        如何實現我的目標?員工內驅力
        • 如何實現我的目標?員工內驅力
        • 5R是實踐驗證過的有效的目標管理體系,這套系統曾幫助過上萬家企業達成目標,數百萬個人達成目標。通過目標分解、責任鎖定、過程檢查、即時獎罰、改進復制的管理模式實現目標管理,同時本課程帶給您“月報月計劃、YCYA、改進表”等超級工具武器,讓你輕松管理目標,實現結果。這個目標管理方法不僅用在工作中,也可以有效管理自己的生活,讓自己人生目標輕松實現。正像管理學之父彼得.德魯克所說的“組織的目的是使平凡的人做出不平凡的事。”
        • 2022-11-26 10:35  
        • 主講老師:邢濤 課時安排:2天,6小時/天
        面議
        業績突破之戰略人力資-人才的選、用、育、留之道
        • 業績突破之戰略人力資-人才的選、用、育、留之道
        • 未來的領導在組織中應該是賦能型領導,而不是命令型領導,更不應該再充當“一馬當先”、“事事插手”的英雄,而是要將更多的時間、精力去構建良好的文化圍和支持環境,自上而下的釋放員工自主工作的權力,激發員工創新的能量和能力!
        • 2022-11-26 10:18  
        • 主講老師:邢濤 課時安排:2天,6小時/天
        面議
        新執行-打造全員高效執行力
        • 新執行-打造全員高效執行力
        • 一場疫情,改變了很多企業的生存法則!經濟下行與疫情影響雙重因素疊加,使企業之間的競爭愈發激烈。不管你愿不愿意,世界已經進入VUCA時代,越來越不確定,越來越易變,越來越不可預測! ”新執行”不是傳統的執行,不是老板發號施令,員工被動執行,”新執行”是打造商業人格,樹立結果意識,建立管控系統,設計激勵規則、發揮員工內驅力的賦能執行力,是互聯網時代企業的核心競爭力。
        • 2022-11-26 10:10  
        • 主講老師:邢濤 課時安排:2天,6小時/天
        面議
        如何讓團隊自動執行?團隊賦能執行力
        • 如何讓團隊自動執行?團隊賦能執行力
        • 做企業就是制定目標和實現目標的過程,其實人生何嘗不是如此。企業創始人都有一個夢想,都有自己的使命,都是在為了企業的持續盈利、基業長青而奮斗。完成這個使命不靠能力,靠信念,因為決心可以戰勝一切困難;完成這個使命不靠自己,靠團隊,因為沒有人能一個人完成偉大的事業;完成這個使命不靠能人,靠系統,因為所有成功的企業都擁有一套完善的高效系統。
        • 2022-11-26 10:05  
        • 主講老師:邢濤 課時安排:2天,6小時/天
        面議
        如何領導新新生代?00后員工管理
        • 如何領導新新生代?00后員工管理
        • 本課程就是引導管理者了解新新生代的特點、進入他們的世界、掌握他們的心性、把握領導他們的藝術,從而有效的跟他們成為朋友,高效溝通,獲得信任,凝聚人心,發揮他們的優勢,帶領他們一同實現公司的戰略和目標。
        • 2022-11-26 09:57  
        • 主講老師:邢濤 課時安排:2天,6小時/天
        面議
        激發員工自驅力
        • 激發員工自驅力
        • 讓員工從“要我做”到“我要做“到“我愿做”
        • 2022-11-25 14:14  
        • 主講老師:劉長城 課時安排:2天
        面議
        員工激勵與輔導
        • 員工激勵與輔導
        • 為解決此問題,本課程從員工激勵和員工輔導兩個視角,通過視頻欣賞,案例分析、問題討論等形式,為管理者提供一個針對員工特點實施有效激勵與輔導的解決方案。
        • 2022-11-25 14:10  
        • 主講老師:楊旭輝 課時安排:
        面議
        新員工成長與職業發展快速適應,創造價值
        • 新員工成長與職業發展快速適應,創造價值
        • 就是職場新人目前最重要的課題,也是本課程的內容所在。 課程突破了很多課程只講思維和心態、沒有實戰經驗、缺少工具方法的瓶頸,使學員學之解惑,學之能用,實現個人和企業雙贏。
        • 2022-11-25 13:42  
        • 主講老師:趙新詠 課時安排:1-2天,6小時/天
        面議
        高效能人士的7個習慣
        • 高效能人士的7個習慣
        • 在高效能人士的七個習慣課程中所教授的原則和方法將幫助學員面對真正的挑戰,適應急劇變化的環境、解決真正的問題并帶來真正的效果。并最終引導學員培養由內而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的領導力,幫助學員在成就自我的同時,有效完成組織所賦予的使命和任務。
        • 2022-11-25 13:39  
        • 主講老師:趙新詠 課時安排:1-2天,6小時/天
        面議
        00后員工管理
        • 00后員工管理
        • 本課程突破了很多課程只講思維和心態、沒有實戰經驗、缺少工具方法的瓶頸,使學員學之解惑,學之能用,實現個人和企業雙贏。
        • 2022-11-25 13:36  
        • 主講老師:趙新詠 課時安排:1天,6小時/天
        面議
        請給我結果-大中型企業團隊執行力
        • 請給我結果-大中型企業團隊執行力
        • ”高效團隊執行力”不是傳統的執行,不是老板發號施令,員工被動執行,”高效團隊執行力”是打造商業人格,樹立結果意識,建立管控系統,設計激勵規則、發揮員工內驅力的賦能執行力,是互聯網時代企業的核心競爭力。
        • 2022-11-25 10:45  
        • 主講老師:邢濤 課時安排:2天,6小時/天
        面議
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