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        新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練
        • 新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練
        • 打造專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)的團(tuán)隊(duì), 幫助團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變角色,優(yōu)化職業(yè)心態(tài),激發(fā)大家的工作意愿 啟發(fā)學(xué)員觸類旁通,在工作實(shí)踐中,體現(xiàn)專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè) 站在企業(yè)變革必須的角度,幫助參訓(xùn)人員更新理念,轉(zhuǎn)變思維模式,統(tǒng)一思想
        • 2022-11-20 19:32  
        • 主講老師:劉艷萍 課時(shí)安排:1天
        面議
        提升企業(yè)員工歸屬感
        • 提升企業(yè)員工歸屬感
        • 一般領(lǐng)導(dǎo)給你這樣的任務(wù)就是在給你晉升的機(jī)會(huì),不要一接到任務(wù)就害怕自己不能勝任,遇到點(diǎn)困難就糾結(jié)難過,還脫發(fā),還失眠!提升歸屬感,就是工作的通神之路。在通神之路上難免會(huì)遇上魑魅魍魎、妖魔鬼怪,別怕,劉老師和你一起盤它!
        • 2022-11-20 19:30  
        • 主講老師:劉艷萍 課時(shí)安排:0.5天
        面議
        培養(yǎng)良好習(xí)慣、塑造職場(chǎng)正能量
        • 培養(yǎng)良好習(xí)慣、塑造職場(chǎng)正能量
        • 因而,我們需要經(jīng)常問問自己:人生真正追求的到底是什么?幸福,還是痛苦?我們期望幸福,然而我們卻在親手締造痛苦!幸福先天遺傳的,還是后天習(xí)得的?為什么我們物質(zhì)生活越來越好的同時(shí),我們感受到越來越不幸福?幸福是一種特質(zhì),還是一種能力?傻樂是幸福嗎?生活的本質(zhì)是幸福的嗎?現(xiàn)實(shí)生活中的高壓力狀態(tài)下,追求幸福奢侈嗎?
        • 2022-11-20 19:25  
        • 主講老師:劉艷萍 課時(shí)安排:1天
        面議
        九型人格與執(zhí)行力
        • 九型人格與執(zhí)行力
        • 九型人格學(xué)是一個(gè)有2000多年歷史的古老學(xué)問,它按照人們慣性的思維模式,情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特質(zhì),將人分為九種,稱為九型人格(亦有稱為九型性格)。它與當(dāng)今各種性格分類法的最大區(qū)別在于,九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn),它不受表面的外在行為的變化所影響。知曉個(gè)性的優(yōu)勢(shì)與局限,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,增強(qiáng)對(duì)人的洞察力,做到人盡其才,知人善任,提升管理效能,建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)。
        • 2022-11-20 19:23  
        • 主講老師:劉艷萍 課時(shí)安排:
        面議
        有效提升員工的內(nèi)驅(qū)力
        • 有效提升員工的內(nèi)驅(qū)力
        • 本課程將從心智模型、觀念轉(zhuǎn)變、工作方法等三個(gè)角度,幫助員工從內(nèi)到外,迅速完成從職場(chǎng)無力人物到職場(chǎng)影響人物的跨越。幫助員工建立與企業(yè)文化相符的價(jià)值觀,并學(xué)習(xí)提升內(nèi)驅(qū)力應(yīng)具備的各種方法,從而成為企業(yè)所需要的優(yōu)秀員工。
        • 2022-11-20 19:12  
        • 主講老師:蔡山 課時(shí)安排:1天
        面議
        用教練技術(shù)打造新員工入職第一課
        • 用教練技術(shù)打造新員工入職第一課
        • 本課程也讓企業(yè)導(dǎo)師意識(shí)到,要根據(jù)新員工或徒弟的狀況制訂他們職涯目標(biāo),幫助新員工獨(dú)立思考而非替代新員工解決問題,啟發(fā)新員工消化自己學(xué)過的知識(shí)和技能,而不是灌輸導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn)。本課程是一把指企業(yè)導(dǎo)師喚醒新員工能力的工具,通過掌握教練式輔導(dǎo)技術(shù),并發(fā)展與教練相關(guān)的技能以提升效率,從而取得卓越成果,讓導(dǎo)師成為新員工最貼心的教練,最終實(shí)現(xiàn)新員工與企業(yè)的要求同步持續(xù)正向發(fā)展。
        • 2022-11-20 19:12  
        • 主講老師:蔡山 課時(shí)安排:1天
        面議
        用教練技術(shù)打造高產(chǎn)能員工
        • 用教練技術(shù)打造高產(chǎn)能員工
        • 本課程也讓管理人員意識(shí)到要幫助員工獨(dú)立思考而非替代員工解決問題,要啟發(fā)員工消化自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)而不是灌輸經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。本課程是一把指導(dǎo)企業(yè)管理者喚醒員工能力的工具,通過掌握教練相關(guān)的技能以提升效率,從而取得卓越成果,讓管理者成為員工最貼心的教練,成為企業(yè)最優(yōu)秀的園丁,最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的同步持續(xù)正向發(fā)展。
        • 2022-11-20 19:12  
        • 主講老師:蔡山 課時(shí)安排:1天
        面議
        沙漠掘金之新員工融入
        • 沙漠掘金之新員工融入
        • 本課程透過游戲的體驗(yàn)引導(dǎo),通過沙盤演練有效針對(duì)性地解決新員工在入職后的一道道坎,特別是團(tuán)隊(duì)溝通不力時(shí),新員工可能出現(xiàn)的執(zhí)行不力、合作不暢、競(jìng)爭(zhēng)加大、壓力加大等問題,進(jìn)行深度挖掘、分析,并找出相應(yīng)的解決方法,最終形成新員工強(qiáng)溝通力、協(xié)同力,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
        • 2022-11-20 19:11  
        • 主講老師:蔡山 課時(shí)安排:1天
        面議
        沙漠掘金之團(tuán)隊(duì)協(xié)作
        • 沙漠掘金之團(tuán)隊(duì)協(xié)作
        • 提升團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的協(xié)同力,本課程透過游戲的體驗(yàn)引導(dǎo),通過沙盤演練有效針對(duì)性地解決企業(yè)在發(fā)展過程中的一道道坎,特別是團(tuán)隊(duì)協(xié)同不力時(shí),團(tuán)隊(duì)運(yùn)作可能出現(xiàn)的執(zhí)行不力、合作不暢、溝通不利、競(jìng)爭(zhēng)加大、壓力加大等問題,進(jìn)行深度挖掘、分析,并找出相應(yīng)的解決方法,最終形成團(tuán)隊(duì)強(qiáng)協(xié)同力,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。本課也是一門高度深入體驗(yàn)的課程。
        • 2022-11-20 19:11  
        • 主講老師:蔡山 課時(shí)安排:1天
        面議
        高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
        • 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
        • 本課程通過幫助管理者發(fā)現(xiàn)、應(yīng)用恒久的基本行為原則,提供實(shí)用途徑來解決企業(yè)發(fā)展、個(gè)人生活和職業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)。課程中所教授的原則和方法將幫助學(xué)員面對(duì)真正的挑戰(zhàn),適應(yīng)急劇變化的環(huán)境、解決真正的問題并帶來真正的效果,最終,引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)出真正的由內(nèi)而外的、建立在品格和能力之上的、且能被他人充分信任的能力。幫助學(xué)員在成就自我的同時(shí),有效完成組織所賦予的使命和任務(wù)。
        • 2022-11-20 16:09  
        • 主講老師:蔡山 課時(shí)安排:1天
        面議
        非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
        • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
        • 針對(duì)以上問題,本課程從人力資源管理的全貌出發(fā),系統(tǒng)介紹人力資源管理的主要模塊,樹立一線管理者的人力資源管理意識(shí),并幫助他們快速掌握選、育、用、留各個(gè)工作模塊的技術(shù)和技巧,以及需要具備的方法和工具。在提升帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改善組織績(jī)效的領(lǐng)導(dǎo)力水平的同時(shí),更好地實(shí)現(xiàn)與人力資源部門的緊密協(xié)作,最終,實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)和企業(yè)整體綜合健康正向發(fā)展。
        • 2022-11-20 16:08  
        • 主講老師:蔡山 課時(shí)安排:1天
        面議
        疫情下的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
        • 疫情下的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
        • 1. 新冠肺炎形勢(shì)下的機(jī)會(huì) 2. 你的行業(yè)與你的事業(yè)是否同行 3. 讀懂新時(shí)代對(duì)我們每個(gè)人的挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)
        • 2022-11-20 15:59  
        • 主講老師:王鏻 課時(shí)安排:2天
        面議
        新員工職業(yè)化與團(tuán)隊(duì)合作
        面議
        鑄造團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營(yíng)
        • 鑄造團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營(yíng)
        • 團(tuán)隊(duì)成員松散,懈怠、沒積極性,消極被動(dòng); 團(tuán)隊(duì)成員惰性強(qiáng),滿足于現(xiàn)狀,缺乏動(dòng)力與進(jìn)取精神,不愿意改變和突破; 團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)速度遲緩,跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐,思想上缺乏危機(jī)意識(shí); 團(tuán)隊(duì)缺乏執(zhí)行力,公司的目標(biāo)、念和方法在工作中很難落地;
        • 2022-11-20 15:51  
        • 主講老師:王鏻 課時(shí)安排:2天
        面議
        增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員效能和職業(yè)素養(yǎng)
        • 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員效能和職業(yè)素養(yǎng)
        • 1. 被動(dòng)消極的危害——魔鏡的魔咒 2. 情緒ABC理論 3. 刺激與反應(yīng)之間,在選擇中運(yùn)用人類的四大天賦做出回應(yīng) 4. 影響圈與關(guān)注圈 5. 做個(gè)轉(zhuǎn)型人:做自己生命的主人 6. 職場(chǎng)成功應(yīng)具備的四大積極心態(tài) 7. 如何把消極心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極心態(tài)
        • 2022-11-20 15:51  
        • 主講老師:王鏻 課時(shí)安排:2天
        面議
        團(tuán)隊(duì)版圖--員工技能的五項(xiàng)修煉
        • 團(tuán)隊(duì)版圖--員工技能的五項(xiàng)修煉
        • 1、團(tuán)隊(duì)版圖基礎(chǔ)點(diǎn)---始于目標(biāo) 2、團(tuán)隊(duì)版圖源起點(diǎn)---源于責(zé)任 3、團(tuán)隊(duì)版圖爆破點(diǎn)---發(fā)于溝通 4、團(tuán)隊(duì)版圖著力點(diǎn)---落于結(jié)果 5、團(tuán)隊(duì)版圖成功點(diǎn)---成于自我
        • 2022-11-20 15:50  
        • 主講老師:王鏻 課時(shí)安排:2天
        面議
        王陽明心學(xué)智慧與團(tuán)隊(duì)管理
        • 王陽明心學(xué)智慧與團(tuán)隊(duì)管理
        • 當(dāng)非正常狀況來臨,管理者的擔(dān)當(dāng)能力是如何快速引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突出重圍的? 知識(shí)迭代,技術(shù)更新,科技增速,團(tuán)隊(duì)管理者面臨的新的挑戰(zhàn)和任務(wù)是什么?
        • 2022-11-20 15:50  
        • 主講老師:王鏻 課時(shí)安排:2天
        面議
        團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造和提升
        • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造和提升
        • 一. 執(zhí)行力版圖的四個(gè)象限:目標(biāo)、結(jié)果、溝通、責(zé)任 1. 企業(yè)拿成果來發(fā)展,員工以結(jié)果論成敗 2.問題前置=結(jié)果倒推 3.團(tuán)隊(duì)和員工的關(guān)系:“沒關(guān)系沒關(guān)系”還是“沒關(guān)系有關(guān)系”? 4.執(zhí)行是做了、做到了?還是做成了、做好了?
        • 2022-11-20 15:50  
        • 主講老師:王鏻 課時(shí)安排:2天
        面議
        王者兵道-團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造
        • 王者兵道-團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造
        • 1.什么是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 2.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的三大要素 3.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不佳的癥狀 4.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不佳的原因 5.有團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的員工與高效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn) 6.自測(cè):你是不是一個(gè)有執(zhí)行力的人
        • 2022-11-20 15:50  
        • 主講老師:王鏻 課時(shí)安排:2天
        面議
        團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行
        • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行
        • 甄選(準(zhǔn)入)---如何才能用慧眼識(shí)別人才 a. 確定崗位的關(guān)鍵職責(zé)和關(guān)鍵能力素質(zhì)要求,根據(jù)能力要求來評(píng)估候選人; b. 設(shè)計(jì)每個(gè)不同崗位的面試問題,建立面試題庫(kù); c. 對(duì)公司所有可能擔(dān)當(dāng)面試官的人員進(jìn)行培訓(xùn),考試通過后持證上崗
        • 2022-11-20 15:49  
        • 主講老師:王鏻 課時(shí)安排:1天
        面議
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