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中層管理者
有效問題分析與解決》 ——總結過去經驗，關注當下表現，改進未來結果
【課程背景】對于每日如履薄冰的
中層管理者
而言，應該如何處理各種層出不窮的問題（尤其是突發性問題）？如何才能以最迅速、有效
2024-08-05 20:32
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中層管理者
角色認知與自我認知
【課程背景】什么是管理？管理者如何定位自己的角色？管理者的工作以什么做導向，以什么來檢驗？這是每一個
中層管理者
都需要面對
2024-08-05 20:32
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中層管理者
目標管理與計劃執行課程
【課程背景】企業成長要靠全體員工共同努力，如果員工覺得工作目標無法掌握，工作成果不被認同、本身工作能力無法發揮時，工作效
2024-07-30 13:24
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中層管理者
綜合管理技能提升
Curriculum Background課程背景 時代背景下的社會里，銀行網點競爭越加激烈。然而中國企業管理者中的絕大多數，既沒有經過成熟規
2024-07-23 14:06
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中層管理者
管理技能提升訓練
【課程名稱】
中層管理者
管理技能提升訓練【課程目標】1.明確中層管理干部角色職責與正確態度，發揮管理者應有的功能。 2.培養管
2024-07-23 14:06
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團隊
中層管理者
角色認知
課程時長：1天課程對象：儲備干部、新任經理、新主管及老經理課程目標：1、幫助學員完成管理者角色轉換與定位；2、幫助學員驅除
2024-07-23 13:37
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中層管理者
管理能力提升
【課程背景】中層管理干部是企業的核心成員，是企業的骨干力量。但在其實際的管理過程中，常常會遇到令人頭疼的管理問題：投入了
2024-07-16 16:56
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MTP
中層管理者
管理技能提升訓練
課程背景：MTP（Management Training Program）是源于美國的一套實戰性管理培訓課程。由美國企業管理研究機構與當時國際企業前10
2024-07-15 14:55
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《“五維一體”企業
中層管理者
技能提升》培訓方案
課程背景：VUCA時代最困擾企業不單是運營和渠道問題，人的問題永遠是企業管理不變的話題，無論是央企國企，還是500強企業或是中
2024-07-03 17:37
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中層管理者
的管理核心技能提升
【課程背景】中層干部處在企業管理金字塔的中間，擔負著承上啟下的重任，同時承受著來自上司、下屬、同事、客戶等多方壓力，對其
2024-06-28 13:28
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高效執行：基于角色認知的
中層管理者
五項精進
課程大綱【課程背景】 去年今日此門中，人面桃花相映紅人面不知何處去，桃花依舊笑春風—— 唐·崔護管理的所有問題，最后都可歸
2024-06-27 14:25
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MTP
中層管理者
必備技能提升訓練
【課程背景】MTP（Management Training Program）中層管理技能培訓教程，源于美國二戰時期，戰事緊逼，分秒必爭，美國國防安全委
2024-04-28 12:18
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MTP
中層管理者
綜合管理能力提升訓練
【課程背景】如果把管理人員的層級用人體來做比喻，高層領導相當于頭部，基層管理者相當于四肢，而
中層管理者
則相當于人體的軀干
2024-04-22 15:06
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互賴共贏——
中層管理者
積極沉穩強執行
【課程背景】企業戰略可以復制，人才可以培養，而差別在于一個團隊是否有執行力。沒有執行力就沒有企業的競爭力。執行力不僅是企
2024-04-17 14:04
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中層管理者
的角色認知
課程背景伴隨著萬物互聯、萬物感知、萬物智能時代的臨近，消費者及企業類客戶的需求正發生巨大變化，作為企業的中、基層經營管理
2024-04-12 13:51
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中層管理者
管理技能提升（MTP）課程方案
【課程背景】美國蓋洛普（Gallup）調查指出，65%的離職員工其實是想離開自己的上司， 然而，作為一名中層干部，也常常會感到迷惑
2024-04-10 11:21
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《
中層管理者
有效問題分析與解決》 ——總結過去經驗，關注當下表現，改進未來結果
【課程背景】對于每日如履薄冰的
中層管理者
而言，應該如何處理各種層出不窮的問題（尤其是突發性問題）？如何才能以最迅速、有效
2024-04-08 11:45
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中層管理者
角色認知與自我認知
【課程背景】什么是管理？管理者如何定位自己的角色？管理者的工作以什么做導向，以什么來檢驗？這是每一個
中層管理者
都需要面對
2024-04-08 11:42
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九宮格領導力 ——
中層管理者
領導力第一課
【課程背景】在競爭日益激烈的時代，面對不斷變化的環境，企業只有居安思危，銳意變革和不斷創新，才會充滿生機活力，保持強勁的
2024-04-07 15:51
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中層管理者
管理六大能力提升
課程背景：在全球化和數字化不斷加速的今天，企業面臨著前所未有的挑戰和機遇。
中層管理者
作為企業的中堅力量，承擔著承上啟下的
2024-03-28 13:32
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