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向華為學奮斗：管理模式文化-機制-人才
向華為學奮斗：管理模式文化-機制-人才課程背景：華為在短短的30年時間里從投資2萬元到2017年實現銷售收入達6000多億元的世界級
2025-01-02 17:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
華為
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資源管理體系與運作實戰
華為
人力
資源管理體系與運作實戰---以奮斗者為本主講老師：蔣石剛【培訓對象】企業創始人、總經理、
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資源專家隊伍等想深入了
2025-01-02 17:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于貢獻的HW獎金獲取分享機制
基于貢獻的HW獎金獲取分享機制---利出一孔的員工激勵之道主講老師：蔣石剛【培訓對象】總經理、
人力
資源總監、部門經理、薪酬管
2025-01-02 17:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于貢獻的HW股權激勵ESOP工作坊
基于貢獻的HW股權激勵ESOP工作坊---利出一孔的員工激勵之道主講老師：蔣石剛【培訓對象】總經理、
人力
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2025-01-02 17:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理課程
非
人力
資源經理的
人力
資源管理課程一、課程背景現代企業之間的競爭，歸根到底是人才的競爭，如何有效調動企業員工的積極性與主動
2025-01-02 15:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
有效授權與積極反饋
《有效授權與積極反饋》——新晉經理轉換角色必學的帶人技巧主講：王雯雯【課程背景】在當今快速發展的商業環境中，管理者面臨著
2024-12-20 13:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊卓越：打造高效團隊
《團隊卓越：打造高效團隊》——新晉管理者必須掌握的團隊發展規律主講：王雯雯【課程背景】在當今快速發展的商業世界中，團隊的
2024-12-20 13:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊協作五大障礙工作坊
《團隊協作五大障礙工作坊》主講：王雯雯老師【課程背景】在當今快速變化的商業環境中，高效的團隊協作是企業成功的關鍵因素之一
2024-12-20 13:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊融合與凝聚力提升
《團隊融合與凝聚力提升》——凝心聚力，團隊信任和關系提升工作坊主講：王雯雯【課程背景】在當今競爭激烈的商業環境中，一個團
2024-12-20 13:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
年度戰略目標實現復盤工作坊
《年度戰略目標實現復盤工作坊》主講：王雯雯老師【課程背景】在當今商業環境的VUCA/BANI時代背景下，企業面臨著前所未有的挑戰
2024-12-20 13:27
[北京]
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2024-12-20 13:25
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《成就卓越：責任心與執行力的雙輪驅動》主講：王雯雯老師【課程背景】在快速變化的商業世界中，執行力和責任心是企業成功的基石
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變革時代下的高績效團隊發展
《變革時代下的高績效團隊發展》——在快速變化的環境中培養高績效團隊主講：王雯雯【課程背景】在當今這個快速變化的時代，團隊
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《MBTI性格分析與溝通技巧》主講：王雯雯老師【課程背景】在企業環境中，溝通是日常工作的重要組成部分，但忽視個體性格差異的溝
2024-12-20 13:10
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《針對不同年代員工的管理邏輯》主講:張紅領老師【課程背景】管理是一個相互作用的過程。管理對象不同，所采取的管理方式也應當
2024-12-20 11:05
[北京]
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《凝心聚力—助力高績效團隊的六項策略》主講：張紅領老師【課程背景】作為團隊的領導，您是否正在面對以下挑戰：團隊成員之間斤
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《管理賦能與團隊激勵》主講：張紅領老師【課程背景】作為管理者，提高整體效益是首要任務，而管理行為是由管理者在管理過程中承
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高效工作目標與計劃執行
《高效工作目標與計劃執行》主講：張紅領老師【課程背景】“凡事預則立，不預則廢”------《禮記·中庸》有目標的人在奔跑，沒目
2024-12-20 10:46
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《班組團隊建設與激勵》主講：張紅領老師【課程背景】基層班組建設是每個企業都必須重視的一環，基層主管、班組長管理素質的高低
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《向上溝通-高效工作匯報》主講：張紅領老師【課程背景】松下幸之助曾經說過：“企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通
2024-12-20 10:37
[北京]
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