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戰略
人力資源管理
培訓時間:2天培訓收益:(一)把握系統的戰略
人力資源管理
的體系(二)洞悉戰略
人力資源管理
系統中的四大管理范疇的內容及相互
2023-07-24 10:10
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
情景教練高爾夫——非人力資源經理的
人力資源管理
一、課程背景《情景教練高爾夫》系列課程,是以“情境領導”理論和“教練技術”思想為指導,關注團隊背景、文化、場域等因素對團
2023-07-21 14:22
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非人力資源經理的
人力資源管理
一、課程背景企業非人力資源部門的直線經理往往存在一些關于
人力資源管理
的觀念上的誤區:首先,部門直線經理往往忙于專業工作,
2023-07-21 13:37
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《非人力資源經理的
人力資源管理
(專業版)》 課程方案
課程背景據統計,如果各部門經理都具備一定的
人力資源管理
知識,企業的綜合效益將提高40%!管理大師彼得·德魯克曾說過“在組織
2023-07-20 10:03
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
戰略
人力資源管理
精要
課程簡介:許多實踐中的管理人員認為:
人力資源管理
走在錯誤的道路上,不能幫企業真正解決問題;甚至有專家建議解散
人力資源管理
2023-07-18 09:32
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人力資源管理
精要
課程簡介:許多實踐中的管理人員認為:
人力資源管理
走在錯誤的道路上,不能幫企業真正解決問題;甚至有專家建議解散
人力資源管理
2023-07-17 11:16
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
高績效的
人力資源管理
高績效的
人力資源管理
(2天)課程簡介:企業究竟需要什么樣的人才?怎樣招到合適的人才?怎樣才能讓人才充分發揮潛能?怎么幫助
2023-07-17 09:33
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非人的
人力資源管理
課程簡介:人,不僅是成本,更是價值創造的源泉;把人提到戰略層面,當作資本去經營管理,是企業獲得絕對競爭優勢的不二法門。杰
2023-07-14 12:04
[北京]
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[未核實]
面議
管理者
人力資源管理
能力提升
課程簡介:
人力資源管理
的真正責任者是直線經理,而不是專業的HR人員;只有直線經理掌握了
人力資源管理
的知識、方法和工具,并在
2023-07-14 12:04
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人力資源管理
實務
課程簡介:二十多年的人力資源實際管理和咨詢、培訓經歷中,深切地感受到許多員工、學員雖然在學校、或各種培訓班中系統地學過人
2023-07-14 11:51
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
戰略性
人力資源管理
與組織體系
【企業問題背景】u企業做不強、做不大、做不長的原因有很多,不能讓企業實現持續經營的根本原因為什么是人才培養?u如何通過企業
2023-07-06 11:41
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
解密華為
人力資源管理
【課程背景】華為是中國企業的一個奇跡,也是世界通信企業的一個奇跡。對于華為的成功,市場上提到最多的是華為狼性文化,但是大
2023-07-05 12:56
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
華為:以奮斗者為本——華為公司
人力資源管理
綱要
【課程背景】資源是會枯竭的,唯有文化才會生生不息。一切工業產品都是人類智慧創造的。華為沒有可以依存的自然資源,唯有在人的
2023-07-05 12:47
[北京]
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[未核實]
面議
互聯網時代的
人力資源管理
變革
【課程背景】十年前的非典,在重洗市場結構的同時,迎來了互聯網電商、線上交易;十多年后的今天,一場疫情的經濟“大考”,眾多
2023-06-30 08:39
[北京]
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[未核實]
面議
VUCA時代非人力資源的
人力資源管理
【課程背景】隨著全球化,信息化和移動互聯網的發展,新技術和新商業模式層出不窮,企業今天所處的經營環境正變得越來越不穩定(Vola
2023-06-30 08:38
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
EPEM——非人力資源的
人力資源管理
【課程背景】我們部門缺人,您們怎么還沒招到?人力資源部怎么選人的,剛來幾天就走了,煩不煩?新來的員工不勝任,人力資源部是
2023-06-30 08:35
[北京]
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[未核實]
面議
戰略性的
人力資源管理
【課程背景】
人力資源管理
如何支持企業的戰略,是企業開展
人力資源管理
必不可少的路線圖,也是目前很多企業
人力資源管理
中的薄弱
2023-06-29 15:06
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】
人力資源管理
不僅僅是人力資源部門的工作,作為一名經理,首先應該是部門的人力資源經理,其次是下屬的教練,最后才
2023-06-29 14:34
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人力資源管理
知識與人才選育用留技能
為什么要學習本課程:管理大師彼得、德魯克曾經把管理者定義為:取得成果的人。可見,企業管理的核心就是
人力資源管理
。長久以
2023-06-29 14:29
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
企業直線干部
人力資源管理
第一部分:企業
人力資源管理
的內涵:l企業人力資源的獲取;l企業人力資源的保持;l企業人力資源的發展;l企業人力資源的評價;l
2023-06-28 13:00
[北京]
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[未核實]
面議
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