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非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
一、內(nèi)容簡介： 身為管理人員，大多是因?yàn)樵跇I(yè)務(wù)與技術(shù)上取得較優(yōu)秀的成績而被提拔上任的，所以大多數(shù)主管經(jīng)理沒有讀過MBA，而是
2023-05-06 14:50
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
項(xiàng)目
人力資源管理
課程簡介推介現(xiàn)代項(xiàng)目
人力資源管理
體系及過程，包括組織規(guī)劃、人員獲取、團(tuán)隊(duì)開發(fā)，剖析領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同境界，揭示現(xiàn)代激勵技巧
2023-04-24 10:50
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戰(zhàn)略
人力資源管理
一、
人力資源管理
要上升到戰(zhàn)略高度1、傳統(tǒng)的人事管理無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求2、從人事管理到
人力資源管理
3、從
人力資源管理
2023-04-20 10:57
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三支柱模型下
人力資源管理
新趨勢
一、
人力資源管理
面臨的新挑戰(zhàn)1、傳統(tǒng)的人事管理深陷日常事務(wù)性工作，價值量不大2、業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營頻受人的制約，人力資源支持不
2023-04-20 10:30
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人力資源管理
六模塊系統(tǒng)
一、人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃的“因事原則”2、定崗3、定責(zé)4、定編5、定員二、招聘1、選擇目標(biāo)人才群2、分析目標(biāo)人才的應(yīng)聘
2023-04-20 10:14
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華為的
人力資源管理
創(chuàng)新
一、招聘策略更精準(zhǔn)1、掠奪性人才規(guī)劃方案2、瞄準(zhǔn)目標(biāo)人才群3、精準(zhǔn)分析目標(biāo)人才的應(yīng)聘訴求4、有的放矢地制定招聘策略5、案例：
2023-04-20 09:43
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人力資源管理
——以華為為例
第一節(jié)華為的人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃的“五定”方案——如何理解“因事原則”？2、如何定崗、定責(zé)？——它們有什么關(guān)系？3
2023-04-20 09:42
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非人力資源的
人力資源管理
一、非人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)也要參與
人力資源管理
1、沒有非人力資源部門的配合，
人力資源管理
必敗無疑2、人力資源部和非人力資源部門
2023-04-20 09:14
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非人力資源的
人力資源管理
第一節(jié)非HR部門也要懂
人力資源管理
1、HRM是每個管理者都必須掌握的一項(xiàng)技能——管理的對象是人而不是機(jī)器2、光靠人力資源部門單
2023-04-20 09:12
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面議
大數(shù)據(jù)云時代
人力資源管理
新趨勢
一、大數(shù)據(jù)時代
人力資源管理
模式的變化1、傳統(tǒng)的
人力資源管理
靠經(jīng)驗(yàn)，常出現(xiàn)偏差2、大數(shù)據(jù)時代
人力資源管理
靠理性，更精準(zhǔn)3、大
2023-04-20 09:04
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人力資源管理
與組織績效提升
課程背景CourseBackground企業(yè)經(jīng)營因素有設(shè)備、資金、廠房等要素，最重要的是人才，人最具有主觀能動性，而如何選人育人用人留人
2023-04-19 15:25
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卓越
人力資源管理
者（HR）提升訓(xùn)練
【課程背景】
人力資源管理
者是現(xiàn)代企業(yè)中最重要、最有價值的管理職位之一，作為一名優(yōu)秀的
人力資源管理
者，必須從戰(zhàn)略高度努力
2023-04-18 14:48
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雇主品牌提升與
人力資源管理
【課程背景】一個健康的企業(yè)，不僅僅需要在其目標(biāo)客戶中擁有較好的品牌美譽(yù)度和品牌價值認(rèn)同，更重要的是，在現(xiàn)有的員工和潛在的
2023-04-18 14:19
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非人力資源經(jīng)理
人力資源管理
【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場競爭中，人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對于人力的合理配置、管理和發(fā)展已不再是
2023-04-18 14:05
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戰(zhàn)略性
人力資源管理
【課程目標(biāo)】1.通過案例，讓管理者了解戰(zhàn)略意識是如何影響人力資源的各個版塊和制度，并影響到日常工作的方方面面；2.通過學(xué)習(xí)，
2023-04-12 14:23
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人力資源管理
系列課程（12天）
【課程目標(biāo)】
人力資源管理
是企業(yè)發(fā)展動力的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障，管理者需要全面掌握
人力資源管理
知識才能在人才的
2023-04-12 13:44
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人力資源管理
系列課程（7天）
【課程目標(biāo)】
人力資源管理
是企業(yè)發(fā)展動力的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障，管理者需要全面掌握
人力資源管理
知識才能在人才的
2023-04-12 13:42
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人力資源管理
【課程目標(biāo)】
人力資源管理
是企業(yè)發(fā)展動力的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障，管理者需要全面掌握
人力資源管理
知識才能在人才
2023-04-12 13:41
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面議
互聯(lián)網(wǎng)時代
人力資源管理
現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
【課程背景】
人力資源管理
是企業(yè)發(fā)展動力的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障，企業(yè)要想做大做強(qiáng)做優(yōu)，就必須重視
人力資源管理
工
2023-04-12 13:19
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[未核實(shí)]
面議
非
人力資源管理
者的
人力資源管理
【課程背景】
人力資源管理
是企業(yè)發(fā)展動力的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障，管理者需要全面掌握
人力資源管理
知識才能在人才的
2023-04-12 13:16
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