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        非人力資源管理的人力資源培訓
        • 人力資源管理的人力資源培訓
        • 課程6: 非人力資源管理的人力資源培訓(1~2天)一、新常態形式下對當前經濟形勢的理解二、公司戰略的明晰與澄清三、理解人力資
        • 2024-11-05 09:28  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
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        現代人力資源管理實務
        • 現代人力資源管理實務
        • 《現代人力資源管理實務》-----HR必須掌握五項核心技能【課程介紹】對人力資源管理的期望越來越高,人力資源管理責任越來越重。
        • 2024-11-04 13:19  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
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        帶隊伍的必學課程——非人力資源經理的人力資源管理
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        戰略性人力資源管理課程研習會
        • 戰略性人力資源管理課程研習會
        • 戰略性人力資源管理課程研習會【前言】經理人肩負著企業經營重責,一方面要創造績效,達成目標;要達成目標必須透過全體同仁的一
        • 2024-10-31 11:20  [北京]
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        戰略性人力資源管理課程研習會
        • 戰略性人力資源管理課程研習會
        • 戰略性人力資源管理課程研習會【前言】經理人肩負著企業經營重責,一方面要創造績效,達成目標;要達成目標必須透過全體同仁的一
        • 2024-10-31 11:18  [北京]
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        卓越經理的人力資源管理
        • 卓越經理的人力資源管理
        • 《卓越經理的人力資源管理》一、課程背景企業戰略向下,就是“人”的問題。“人”的問題得不到根本性解決,企業是很難實現其下一
        • 2024-10-30 11:34  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
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        戰略人力資源管理
        • 戰略人力資源管理
        • 戰略人力資源管理主講:劉秋華一、課程背景企業戰略向下,就是“人”的問題。“人”的問題得不到根本性解決,企業是很難實現其下
        • 2024-10-30 11:33  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
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        人力資源管理六大模塊
        • 人力資源管理六大模塊
        • 人力資源管理六大模塊+三項制度改革第一部分:人力資源戰略規劃一、實施人力資源戰略規劃的必要性二、1.案例分析——人力資源規
        • 2024-10-30 11:24  [北京]
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        非人事經理的人力資源管理
        • 非人事經理的人力資源管理
        • 非人事經理的人力資源管理 (HRM) 主講. 李德 2022.11課程聚焦:聚焦一. 烏卡時代挑戰企業傳統式人力資源管理.錄像演示: (烏卡時代
        • 2024-10-30 10:51  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
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        戰略性人力資源管理
        • 戰略性人力資源管理
        • 《戰略性人力資源管理》【課程背景】不同的企業有不同的戰略,不同的戰略需要與匹配的組織體系和人才團隊去執行戰略、實現目標。
        • 2024-10-30 10:35  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
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        管人有方-非人力資源經理的人力資源管理
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        以人才管理為核心的人力資源管理創新
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        非人力資源經理的人力資源管理
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        • 課程名稱《非人力資源經理的人力資源管理》-彭榮模課程目標一.直線經理人力資源管理角色定位(定位篇)二.招聘面試的技巧(選人
        • 2024-10-29 09:25  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
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        非人力資源的人力資源管理
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        • 非人力資源的人力資源管理課程目標:1、了解非人力資源部門主管的人力資源管理職責2、轉變人力資源管理意識和態度3、掌握員工選
        • 2024-10-28 13:33  [北京]
        • 佳講經紀  [未核實]
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        戰略性人力資源管理
        • 戰略性人力資源管理
        • 《戰略性人力資源管理》2-3天課程大綱劉昕中國人民大學公共管理學院教授、 博導第一部分 人力資源管理及其面臨的新挑戰1. 企業資
        • 2024-10-25 15:46  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        人力資源管理數字化轉型:挑戰與對策
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        騰訊人才之道—對標互聯網,全面打造卓越人力資源管理體系
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        人人都是人力資源經理——非人力資源經理的人力資源管理
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        戰略性人力資源管理及其心理學邏輯
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