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專業(yè)的思維方式
HR咨詢顧問、HRBP訓(xùn)練學(xué)院項(xiàng)目 系列課程之一課程8： 專業(yè)的思維方式鄭力子（3~6小時(shí)）項(xiàng)目背景：1.HR三支柱里的HRBP、COE，目前
2024-11-05 09:26
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
新時(shí)代員工激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)管理
新時(shí)代員工激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)管理課程背景 《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理》課程是一門通用的管理類課程，本課程源起于一次歷時(shí)三年的對(duì)于管理者和
2024-11-04 17:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
垂直攀登，喚醒人生發(fā)展的心之力
垂直攀登，喚醒人生發(fā)展的心之力對(duì)象創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者以及有志于成為優(yōu)秀管理者的有志之士目的幫助學(xué)員更好的認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)世
2024-11-04 16:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
金種子人才管理引導(dǎo)師
金種子人才管理引導(dǎo)師序言 激活個(gè)人和組織，打造同頻共振的命運(yùn)共同體第一篇人才管理，人資的核心價(jià)值創(chuàng)造力
人力資源
的起點(diǎn)和終
2024-11-04 16:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
快樂工作塑造陽光心態(tài)，享受完滿人生
快樂工作塑造陽光心態(tài)，享受完滿人生---郭凱貴老師陽光課程系列課程對(duì)象：1、年后上班收心2、做到有效的激勵(lì)作用。尤其是針對(duì)目
2024-11-04 14:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
壓力與情緒管理
《壓力與情緒管理》今天，人們工作生活壓力大，不順心的事情多，找不到緩解壓力的正確方式，心理問題越來越普遍，也越來越嚴(yán)重。
2024-11-04 14:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
現(xiàn)代
人力資源
管理實(shí)務(wù)
《現(xiàn)代
人力資源
管理實(shí)務(wù)》-----HR必須掌握五項(xiàng)核心技能【課程介紹】對(duì)
人力資源
管理的期望越來越高，
人力資源
管理責(zé)任越來越重。
2024-11-04 13:19
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
帶隊(duì)伍的必學(xué)課程——非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
帶隊(duì)伍的必學(xué)課程——非
人力資源
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人力資源
管理【課程介紹】介紹現(xiàn)代
人力資源
管理的最新理論和實(shí)踐，指導(dǎo)企業(yè)管理者如何在日
2024-11-04 13:02
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
人才的選育用留
人才的選育用留【前言】經(jīng)理人肩負(fù)著企業(yè)經(jīng)營重責(zé)，一方面要?jiǎng)?chuàng)造績(jī)效，達(dá)成目標(biāo)；要達(dá)成目標(biāo)必須透過全體同仁的一心一意、努力協(xié)
2024-10-31 11:25
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略性
人力資源
管理課程研習(xí)會(huì)
戰(zhàn)略性
人力資源
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2024-10-31 11:20
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略性
人力資源
管理課程研習(xí)會(huì)
戰(zhàn)略性
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2024-10-31 11:18
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
人才梯隊(duì)建設(shè)
《人才梯隊(duì)建設(shè)》一、課程介紹如何能夠始終培養(yǎng)整個(gè)梯隊(duì)的人才隊(duì)伍？如何能夠始終培養(yǎng)出不同層級(jí)有梯度的領(lǐng)導(dǎo)人才？人才管理如何
2024-10-30 12:01
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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卓越經(jīng)理的
人力資源
管理
《卓越經(jīng)理的
人力資源
管理》一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下，就是“人”的問題。“人”的問題得不到根本性解決，企業(yè)是很難實(shí)現(xiàn)其下一
2024-10-30 11:34
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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戰(zhàn)略
人力資源
管理
戰(zhàn)略
人力資源
管理主講：劉秋華一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下，就是“人”的問題。“人”的問題得不到根本性解決，企業(yè)是很難實(shí)現(xiàn)其下
2024-10-30 11:33
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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如何做好
人力資源
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如何做好
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戰(zhàn)略規(guī)劃主講：劉秋華老師第一講 實(shí)施
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戰(zhàn)略規(guī)劃的必要性1.案例分析——老板的“困惑”2.什么是戰(zhàn)略性人
2024-10-30 11:28
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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人力資源
戰(zhàn)略規(guī)劃與人才盤點(diǎn)
人力資源
戰(zhàn)略規(guī)劃與人才盤點(diǎn)一、
人力資源
戰(zhàn)略規(guī)劃的四個(gè)步驟1.企業(yè)現(xiàn)狀診斷分析-企業(yè)業(yè)務(wù)范圍-企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略-評(píng)估組織現(xiàn)狀
2024-10-30 11:25
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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面議
人力資源
管理六大模塊
人力資源
管理六大模塊+三項(xiàng)制度改革第一部分：
人力資源
戰(zhàn)略規(guī)劃一、實(shí)施
人力資源
戰(zhàn)略規(guī)劃的必要性二、1.案例分析——
人力資源
規(guī)
2024-10-30 11:24
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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面議
人才梯隊(duì)建設(shè)、人才平臺(tái)建設(shè)、人才生態(tài)建設(shè)
人才梯隊(duì)建設(shè)、人才平臺(tái)建設(shè)、人才生態(tài)建設(shè)第一講 對(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)的全面認(rèn)識(shí)1.1 問題的提出：人才短缺限制了企業(yè)的發(fā)展（兩個(gè)案
2024-10-30 11:23
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及策略
人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及策略第一講人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃第一步:挑選人才2.1設(shè)計(jì)人才準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)2.2 設(shè)計(jì)有效預(yù)測(cè)實(shí)際業(yè)績(jī)的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)
2024-10-30 11:21
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)人才發(fā)展管理
《企業(yè)人才發(fā)展管理》一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下，就是“人”的問題。“人”的問題得不到根本性解決，企業(yè)是很難實(shí)現(xiàn)其下一步業(yè)務(wù)
2024-10-30 11:16
[北京]
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