手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜:
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
搜索
關鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領導力
管理溝通
薪酬績效
企業文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權激勵
生產管理
采購物流
項目管理
安全管理
質量管理
員工管理
班組管理
職業技能
互聯網+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經濟
趨勢發展
金融資本
商業模式
戰略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領域
房地產
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數字化轉型
工業4.0
電力行業
日期
至
標價
圖片
VIP
地區
所在地區
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
六步搞定銀行平衡計分卡BSC
《六步搞定銀行平衡計分卡BSC》課程大綱一、課程目標:1.了解平衡計分卡(Balanced Scorecard BSC)對銀行戰略實現的作用;2.了
2024-10-16 15:23
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
六步搞定平衡計分卡
《六步搞定平衡計分卡》課程大綱一、課程目標:1.了解平衡計分卡(Balanced Scorecard BSC)對公司戰略實現的作用;2.了解績效管
2024-10-16 15:22
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
基于戰略的人才盤點與人才梯隊建設
國家版權局專利證書、世界500強必備課程——《基于戰略的人才盤點與人才梯隊建設》適合:企業內訓/公開課學習導師:鐘虹添教授(
2024-10-16 15:19
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
火眼金睛—人才測評技術
《火眼金睛—人才測評技術》課程大綱一、課程目標:1.了解人才測評的目的、意義和流程;2.掌握人才測評標準設計方法;3.掌握測評
2024-10-16 15:16
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
非人力經理的
人力資源
管理技術
《非人力經理的
人力資源
管理技術》培訓導師:鐘虹添教授哈佛大學核心競爭力中國課題組研究員三支柱/HRBP中國首席培訓師人才梯隊
2024-10-16 15:08
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
非
人力資源
的
人力資源
管理
非
人力資源
的
人力資源
管理講師簡介:張守春老師 美國新澤西州立大學
人力資源
管理學碩士(就讀于美國)畢業,“美國薪資協會”會
2024-10-15 15:34
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
6+6步薪酬、獎金設計落地技術課
6+6步薪酬、獎金設計落地技術課主講:國內知名
人力資源
專家 張守春本課程將手把手教你設計薪酬獎金全過程:一步步帶您做出可落地
2024-10-15 15:32
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
3E寬帶薪酬與激勵培訓
3E寬帶薪酬與激勵培訓講師:國內資深
人力資源
專家 張守春專家簡介:張守春老師是國內
人力資源
專家,3E薪資設計創始人,清華大學
2024-10-15 15:29
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
基于業行動學習的問題分析與解決
基于業行動學習的問題分析與解決引導教練:薛魁銘一、課程背景基于行動學習的問題分析與解決,是以行動學習的方式進行,選取企業
2024-10-14 14:05
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
選對人,用好人,留住人
《選對人,用好人,留住人》【課程簡介】本課程以
人力資源
管理中的選、用、留三個核心環節作為主線展開,結合管理中的一些基本原
2024-10-12 11:03
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
理解人性,了解人心——
人力資源
管理
《理解人性,了解人心——
人力資源
管理》【課程簡介】本課程與市場上其他同類課程最大的差異,是從人性的視角,介紹
人力資源
管理
2024-10-12 10:56
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
從職場新秀到職業人
《從職場新秀到職業人》【課程簡介】本課程的目的是幫助剛畢業的大學生從角色、認知 和職業習慣等幾個方面,快速完成滿足職場 要
2024-10-12 10:24
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
《非
人力資源
經理的
人力資源
管理》課程大綱課程名稱】《非
人力資源
經理的
人力資源
管理》【課程背景】員工離職或總是找不到對的人
2024-10-10 14:38
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
從校園人到企業人——新進大學生職業化訓練
《從校園人到企業人——新進大學生職業化訓練》推薦講師:劉有林適合對象:新進大學生培訓形式:封閉訓練、講學互動、游戲體驗、
2024-10-08 09:43
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
獨角獸戰略-
人力資源
沙盤課程
獨角獸戰略-
人力資源
沙盤課程(版權課程) 主講人:盛巍老師課程背景:管理者必須有全局觀,剝掉經營的表皮,直探生意的“核心
2024-09-29 16:33
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
執行人的執行力打造
執行人的執行力打造(工具方法版)【課程背景】:有些企業家經常感到自己的好想法不能實現,具體表現在:新的營銷策略已經開會說
2024-09-29 15:54
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
調動學員深度學習的65種反轉培訓策略
課程說明:傳統教育模式已經不能適應當今培訓課堂的需求。本課程遵循一種學員主導課堂的大腦友好型的教學方法――4C法。該方法提
2024-09-29 14:12
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
促動技術在培訓中的運用
課程背景:知識上網一點即得,那大家坐在教室里是為了什么?互聯網時代,信息爆炸,線上學習風靡,那企業培訓為何還要花費時間、
2024-09-29 14:10
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
執行力提升行動學習工作坊
《執行力提升行動學習工作坊》課程大綱 (狄振鵬 博士)【課程主題】《執行力提升行動學習工作坊》(課程訓練2天+輔導期4個月)
2024-09-27 17:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業如何留住新員工穩定老員工
課程背景:現如今, 8090和蛋蛋后員工已經作為創造社會財富的生力軍。經調查顯示,8090和蛋蛋后員工人群在企業員工隊伍中的比例
2024-08-26 18:40
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
13
14
15
16
17
18
19
…
98
99
下一頁»
共1967條/99頁
相關搜索
在
公開課
找 人力資源
在
研修班
找 人力資源
在
學歷教育
找 人力資源
在
商務考察
找 人力資源
在
講師中心
找 人力資源
在
機構黃頁
找 人力資源
在
教育展會
找 人力資源
在
教育品牌
找 人力資源
在
信息中心
找 人力資源
在
視頻
找 人力資源
在
圖庫
找 人力資源
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.varliware.com All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
主站蜘蛛池模板:
中文无码一区二区不卡αv
|
少妇激情一区二区三区视频
|
麻豆精品久久久一区二区
|
亚洲国产一区在线
|
色视频综合无码一区二区三区
|
日本一区免费电影
|
极品尤物一区二区三区
|
亚洲国产综合无码一区二区二三区
|
性色av闺蜜一区二区三区
|
亚洲视频一区网站
|
国产精品日本一区二区在线播放
|
久久久精品人妻一区亚美研究所
|
亚洲国产系列一区二区三区
|
香蕉久久av一区二区三区
|
亚洲一区精品无码
|
国产午夜三级一区二区三
|
国产99精品一区二区三区免费
|
日本精品一区二区在线播放
|
国产精品视频一区国模私拍
|
亚洲性无码一区二区三区
|
亚洲大尺度无码无码专线一区
|
无码人妻精品一区二区蜜桃网站
|
波多野结衣一区视频在线
|
精品一区二区三区在线观看视频
|
国产一区二区三区久久精品
|
精品国产一区二区三区免费
|
久久一本一区二区三区
|
少妇人妻精品一区二区三区
|
亚洲宅男精品一区在线观看
|
国产福利微拍精品一区二区
|
精品一区二区ww
|
国产免费一区二区三区VR
|
一区精品麻豆入口
|
国产一区二区三区在线影院
|
国产自产在线视频一区
|
亚洲香蕉久久一区二区
|
成人h动漫精品一区二区无码
|
色系一区二区三区四区五区
|
东京热无码av一区二区
|
无码人妻久久一区二区三区
|
亚洲av无码片区一区二区三区
|