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        防范用工風險,構建和諧勞動關系——  企業人力資源管理法律實務
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        數據分析在人力資源管理中的應用
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        非人力資源部門經理的人力資源管理
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        和諧勞動關系的建立與管理
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        招聘面試中的望聞問切
        • 招聘面試中的望聞問切
        • 【課程背景】企業都在為“員工離職率”而糾結,千辛萬苦招來的員工不久就要辦理離職手續,如同在“破桶里裝水”——永遠裝不滿。
        • 2024-06-17 16:07  [北京]
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        人力資源管理Excel高手
        • 人力資源管理Excel高手
        • 第1課:員工信息管理中的Excel應用1、員工信息表結構設計2、員工編號快速輸入3、身份證號碼規范輸入4、不規范日期快速修正5、從
        • 2024-06-17 16:07  [北京]
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        《人才梯隊建設》課程大綱
        • 《人才梯隊建設》課程大綱
        • 【課程背景】人才是創造企業價值的源泉,人才的選、育、用、留是企業人本管理的核心。具備先進的人才理念,制定科學的人才戰略,
        • 2024-06-05 15:29  [北京]
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        基于戰略與流程的人力資源管理
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        關健人才的選育用留
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        • 【課程背景】沒有執行力,哪有競爭力?企業成功=5%的戰略+95%的執行,沒有執行力,一切等于空談。-----打造團隊的執行力是當前企
        • 2024-06-05 15:11  [北京]
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        非人力資源經理的人力資源管理
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        非人力資源的員工關系管理
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        勞動合同法下的用工管理(問題)
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        • 【課程背景】哈佛商學院權威調研數據顯示,錯誤聘用1名員工,給企業帶來的潛在損失至少是該名員工薪資的 3 倍。而企業若能聘用到
        • 2024-05-13 16:05  [北京]
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        • 2024-05-09 13:40  [北京]
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