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國內外最佳
人力資源
操作與實踐
一、課程介紹 對于企業來說，從賣方市場到買方市場，競爭形勢日趨加劇，這需要企業良好的管理功力。誰給員工發工資，很多人認為
2023-05-06 11:49
[北京]
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2023-05-06 11:47
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人力資源
HR三支柱管理
一、內容簡介： 企業小的時候，HR什么都要干：招聘、培訓、擬方案、績效等等，至于干得怎么樣，只有天知道，自己也判斷不出到底
2023-05-06 11:43
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員工職業生涯規劃與崗位修煉
一、內容簡介： 從剛剛畢業時的“干一行愛一行”，到工作N年后的“干一行厭一行”，難道真如小說《圍城》的作家錢鐘書先生所言：
2023-05-06 11:34
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懂經營的HR和
人力資源
效能管理
一、內容簡介： 在世界經濟很嚴峻的形勢和國家宏觀調控的情況下，各家公司都在問企業管理要內功！沒有良好的管理內功，企業很可
2023-05-06 11:07
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金牌面試官
一、內容簡介： “一把鑰匙開一扇門”，企業招聘就好像是找鑰匙一樣，如果合適，一插就打開，如果不合適，需要使用鑰匙的人反復
2023-05-06 10:09
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中年員工提升續航力
接近或者已經天命之年，是真正意義上的生命的成熟季。四十到五十的生命，有著豐富的閱歷，讓無論平靜或跌宕的人生，都寫滿故事，
2023-04-28 09:57
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做一名會賺錢的贏銷商——經銷商如何選用留職業經理人
破冰游戲：分組：隊長、隊名、口號、隊歌培訓結束，評出優勝組、先進個人，并進行獎勵課程簡介比爾.蓋茨曾經說過：“人才是關系
2023-04-27 10:28
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營銷人員職業生涯成長與規劃
第一講：讓自己成為職業化營銷人1、什么是職業化√故事：致加西亞的信√企業的四種人型√職業化的內容2、什么是職業化營銷人？√
2023-04-26 09:54
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事業的常青藤——客戶關系管理與客情維護技巧提升
一、客戶關系管理維護的基礎工作1、建立大數據庫涵蓋的內容2、什么樣的數據庫有競爭力工具：有競爭力的大數據庫的三個層次二、客
2023-04-25 11:51
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經濟危機下如何建立客戶的忠誠度和購買信心
【課程對象】：高級管理人員、銷售及市場人員、營銷儲備干部、客服中心人員等。【課程時間】：兩天，12課時【課程特色】：經濟危
2023-04-25 11:35
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課程簡介推介現代項目
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管理體系及過程，包括組織規劃、人員獲取、團隊開發，剖析領導與管理的不同境界，揭示現代激勵技巧
2023-04-24 10:50
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人際關系和沖突管理
培訓目標：探討現代商業和社會環境下的微妙人際關系問題，測試和分析個人情商，解剖人的態度和行為方式，推介自我情緒控制和他人
2023-04-23 14:47
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技術人才市場化
課程目標和收益：深度剖析專業技術人才的強項和弱項，循序引申從技術角度轉向市角度考慮問題的方法和步驟，著重講解如何轉變純粹
2023-04-23 14:16
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和諧共贏的客戶服務
課程目標和收益：介紹世界領袖企業的客戶服務理念和方法，傳授先進的客戶服務意識、規范的客戶服務流程和精到的客戶關系管理機制
2023-04-23 14:04
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從專業技術人才走向管理崗位
課程目標和收益：深度剖析專業技術人才的強項和弱項，指點從技術向管理轉型的步驟和方法，著重講授如何轉變技術思維、重新定位工
2023-04-23 13:35
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財富500強企業需要哪種人
課程目標和收益：一個卓越的企業需要什么樣的員工？本課程針對現代企業和現代人的特點，幫助聽課對象全面提升職業素養、掌握工作
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識人用人育人留人
課程長度、人數限定、反饋評分方法：課程長度：2天，計2*6＝12小時。上課時間：9:00-12:00, 13:30-16:30。本課程采用情景式、互
2023-04-23 09:19
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人才培養與梯隊搭建
課程長度、人數限定、反饋評分方法：課程長度：2天，計2*6=12小時。上課時間：9:00-12:00, 13:30-16:30。本課程采用情景式、互動
2023-04-21 14:28
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自我超越——培育創造性張力
緣起在我們和企業接觸培訓的過程中，常常聽到這樣的說法：“老板說想安排個執行力的培訓，覺得大家的工作態度不太積極”；或者“
2023-04-21 11:35
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