手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜：
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
搜索
關鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領導力
管理溝通
薪酬績效
企業文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權激勵
生產管理
采購物流
項目管理
安全管理
質量管理
員工管理
班組管理
職業技能
互聯網+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經濟
趨勢發展
金融資本
商業模式
戰略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領域
房地產
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數字化轉型
工業4.0
電力行業
日期
至
標價
圖片
VIP
地區
所在地區
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
高效執行力2
【課程背景】企業的戰略、目標、制度、流程，管理者的計劃、任務、安排等，都需要通過執行才能落實。沒有有效的執行，一切都會成
2023-04-12 14:25
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
高效執行力
【課程背景】企業的戰略、目標、制度、流程，管理者的計劃、任務、安排等，都需要通過執行才能落實。沒有有效的執行，一切都會成
2023-04-12 14:24
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
戰略性
人力資源
管理
【課程目標】1.通過案例，讓管理者了解戰略意識是如何影響
人力資源
的各個版塊和制度，并影響到日常工作的方方面面；2.通過學習，
2023-04-12 14:23
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
選用育留
【課程背景】“企業以人為本”，人才的重要性無需贅述，企業在不斷招聘引進新人的同時，卻不可避免的面臨著人才流失的頭痛問題。
2023-04-12 14:20
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
員工職業化——新主人翁精神
課程背景您是否為員工日益嚴重的打工心態而苦惱？面對工作斤斤計較、逃避責任、敷衍了事、不知感恩… …您是否希望員工以主人翁
2023-04-12 13:51
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
新生代員工管理
【課程目標】當90后員工進入職場后，新生代員工的管理儼然成了管理者要面對的新管理難題，生活環境優越，自我意識極強，強調公平
2023-04-12 13:48
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
實戰招聘與精準面試
【課程目標】市場競爭歸根到底是人才的競爭。一個企業的成功，除了選對行業，制定正確的戰略，選到合適的人才也是一個非常重要的
2023-04-12 13:45
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人力資源
管理系列課程（12天）
【課程目標】
人力資源
管理是企業發展動力的源泉，是企業可持續發展的根本保障，管理者需要全面掌握
人力資源
管理知識才能在人才的
2023-04-12 13:44
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人力資源
管理系列課程（7天）
【課程目標】
人力資源
管理是企業發展動力的源泉，是企業可持續發展的根本保障，管理者需要全面掌握
人力資源
管理知識才能在人才的
2023-04-12 13:42
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人力資源
管理
【課程目標】
人力資源
管理是企業發展動力的源泉，是企業可持續發展的根本保障，管理者需要全面掌握
人力資源
管理知識才能在人才
2023-04-12 13:41
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人才梯隊搭建與培養課程大綱
【課程背景】企業想要穩步發展，需要持續不斷地錘煉企業優勢，而打造核心優勢的關鍵是人才梯隊搭建，尤其是對中高層管理者及核心
2023-04-12 13:40
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
全面人才培養體系課程大綱
【課程背景】企業想要穩步發展，需要持續不斷地錘煉企業優勢，而打造核心優勢的關鍵是核心人才的培養及人才梯隊建設，尤其是對中
2023-04-12 13:39
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
企業員工選用育留之道
【課程背景】“企業以人為本”，人才的重要性無需贅述，企業在不斷招聘引進新人的同時，卻不可避免的面臨著人才流失的頭痛問題。
2023-04-12 13:37
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
你為誰工作——引領員工職業化
【課程背景】當看到員工眼睛緊盯工資報酬，工作挑肥揀瘦，凡事斤斤計較時，管理者陷入了由打工心態帶來的管理困擾；當付出了艱辛
2023-04-12 13:35
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
晉升就該這么做——晉升體系設計
【課程背景】員工是企業的第一生產力，如何滿足員工需求，激發員工活力，也是管理者一直努力的方向，目前薪酬、晉升、學習與成長
2023-04-12 13:26
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
降低人力成本
一、降低人力成本1.人力成本降低的意義2.人力成本降低誤區：1)管控人力成本不等于減人、減收入2)員工收入較高不等于人力成本高3.
2023-04-12 13:25
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
激勵心理學——影響激勵的心理學知識與實驗
【課程背景】如何對員工進行有效激勵，是企業各級管理者都十分關注的問題，可是員工的行為到底由何種因素控制？如何找到員工的真
2023-04-12 13:21
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
互聯網時代
人力資源
管理現狀與發展趨勢
【課程背景】
人力資源
管理是企業發展動力的源泉，是企業可持續發展的根本保障，企業要想做大做強做優，就必須重視
人力資源
管理工
2023-04-12 13:19
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非
人力資源
管理者的
人力資源
管理
【課程背景】
人力資源
管理是企業發展動力的源泉，是企業可持續發展的根本保障，管理者需要全面掌握
人力資源
管理知識才能在人才的
2023-04-12 13:16
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
低成本的領導激勵術
【課程目標】眾所周知，激勵問題一直困擾著企業管理者，只有激勵得當，才能激發員工的積極性，讓企業煥發活力。但目前絕大部分企
2023-04-12 13:13
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
46
47
48
49
50
51
52
…
98
99
下一頁»
共1967條/99頁
相關搜索
在
公開課
找 人力資源
在
研修班
找 人力資源
在
學歷教育
找 人力資源
在
商務考察
找 人力資源
在
講師中心
找 人力資源
在
機構黃頁
找 人力資源
在
教育展會
找 人力資源
在
教育品牌
找 人力資源
在
信息中心
找 人力資源
在
視頻
找 人力資源
在
圖庫
找 人力資源
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.varliware.com All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
主站蜘蛛池模板：
麻豆精品久久久一区二区
|
久久久精品一区二区三区
|
国产在线无码一区二区三区视频
|
日韩在线视频一区
|
中文字幕一区一区三区
|
日韩精品在线一区二区
|
日本美女一区二区三区
|
免费国产在线精品一区
|
波多野结衣在线观看一区二区三区
|
国产伦精品一区二区三区不卡
|
日本片免费观看一区二区
|
精品国产鲁一鲁一区二区
|
亚洲一区二区三区免费视频
|
亚洲福利电影一区二区?
|
91秒拍国产福利一区
|
亚洲色精品三区二区一区
|
亚洲AV网一区二区三区
|
国产主播福利精品一区二区
|
丰满人妻一区二区三区视频
|
成人精品视频一区二区三区
|
99久久精品国产高清一区二区
|
中文字幕一区二区三
|
久久精品道一区二区三区
|
久久伊人精品一区二区三区
|
在线播放偷拍一区精品
|
国产三级一区二区三区
|
久久久国产一区二区三区
|
国产激情无码一区二区app
|
中文字幕一区二区三区精彩视频
|
麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载
|
久久久国产精品无码一区二区三区
|
日韩人妻精品无码一区二区三区
|
久久久久国产一区二区
|
精品国产福利一区二区
|
亚洲av乱码一区二区三区按摩
|
大香伊蕉日本一区二区
|
中文字幕一区二区在线播放
|
2022年亚洲午夜一区二区福利
|
国产伦精品一区二区三区在线观看
|
久久久久国产一区二区
|
日韩av片无码一区二区不卡电影
|
