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        賦能創新成長  驅動效能升級--目標及戰略管理在企業的創新與實踐
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        賦能創新成長  驅動效能升級
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        賦能創新成長  驅動效能升級
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        非人力資源經理的人力資源管理
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        創新人力資源管理方式  穩步提升組織管理效能
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        裁員后的人員安撫與激勵
        • 裁員后的人員安撫與激勵
        • 《裁員后的人員安撫與激勵》 主講:張子斌老師【課程背景】在當今競爭激烈且多變的商業環境中,企業面臨著諸多挑戰,如市場份額
        • 2024-12-18 14:08  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        人力資源精準面試技術應用
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        人才盤點對企業究竟有什么價值
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        企業選人實操技術應用
        • 企業選人實操技術應用
        • 《企業選人實操技術應用》主講:馬曉雯【課程背景】人才是企業之本,你在選擇人才的同時,人才也在選你。企業可持續發展的前景直
        • 2024-12-17 13:48  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        基于人才盤點的股權激勵
        • 基于人才盤點的股權激勵
        • 《基于人才盤點的股權激勵》 主講:馬曉雯【課程背景】伴隨著新經濟浪潮,股權的造富效應彰顯,股權激勵已成為立志進取的企業吸
        • 2024-12-17 13:46  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        成長型企業的人才資本管理
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        職業生涯下半場的個人可持續發展與規劃
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        職場新人的職業素養修煉
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        • 職場新人的職業素養修煉講師:竇鵬【課程背景】在當今快速發展的經濟環境中,企業面臨著日益激烈的市場競爭和不斷變化的業務需求
        • 2024-12-17 10:44  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        提升職場能力,實現職場躍遷
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        適應職業角色,掌控生涯發展
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        非人力資源經理的人力資源管理
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        傳承文化,激發行動--管理者打造卓越團隊的4個文化討論工具
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        Mida模型應用--快速打造高績效團隊文化
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        組織提效
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        • 《組織提效》 組織與流程管控設計主講:鐘意【課程背景】企業組織管理往往存在諸多問題——戰略與組織脫節,組織不能支持戰略的
        • 2024-12-16 17:01  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        組織人才發展的價值創新與數字化應用
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