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基于戰略的組織與流程優化-模型、方法、工具
【課程背景】組織管理是指通過建立組織結構、優化組織流程，實現組織分工與協作，以有效實現組織目標的過程。企業在不斷發展的過
2022-12-07 09:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力資源
管理系列課程-基于戰略的薪酬體系建設
【課程背景】當今企業競爭日益激烈、市場環境不斷惡化，以及近年來勞動用工法律制度的不斷完善，勞動者維權意識不斷增長，作為用
2022-12-07 08:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力資源
提升系列課程-基于業務發展的
人力資源
管理
【課程背景】許多企業一直認為HR部門是成本部門，是一個停留于“做事”層面的部門，無法與企業戰略接軌，也無法為業務提供更多的
2022-12-07 08:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力資源
管理系列課程-非
人力資源
經理的
人力資源
管理
【課程背景】企業的競爭說到底就是人才的競爭，而一個企業的
人力資源
管理工作成效的好壞，在很大程度上講，重要不是取決于人力資
2022-12-07 08:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
經濟新常態下，如何打造高人效領導力
【課程背景】面臨復雜多變的國際經濟形勢，全球經濟可能出現持續衰退，疫情波及全球，使各行業的企業都經受了或大或小的沖擊與影
2022-12-07 08:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
關鍵人才管理
【課程背景】當前企業的競爭，核心是人才的競爭，而人才競爭不再是簡單的人才爭奪戰，任正非說：“人才不是核心競爭力，對人才進
2022-12-07 08:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效能管理者五項修煉
【課程背景】管理者是企業的中流砥柱，他們是企業決策實施與落地的核心，因此提升管理者的工作管理技能，是保證企業戰略和各項決
2022-12-07 08:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
【課程背景】當今時代是變革和競爭的時代，而企業的競爭關鍵在于核心人力的競爭。但長久以來，非
人力資源
經理往往因績效或資歷得
2022-12-07 08:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職業化五項行為修煉從履職到勝任
【課程背景】 中國發展的核心問題是要培養一批卓有成效的管理者。他們應該懂得如何管理，知道如何去領導企業并促進它的發展，也
2022-12-06 14:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
Excel在
人力資源
管理上的高效應用謀“數”在人
【課程背景】 作為企業的
人力資源
與行政管理，更多的工作在于按照公司的戰略做好員工的招聘、績效考核、培訓等工作，以便配合公
2022-12-06 09:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
司有賢良之士眾,則司之治厚,非
人力資源
專業的
人力資源
管理
【課程背景】人是戰略和執行的最大連結點。企業的“企”字，是“人在上”，人是企業里最核心的要素。中國人叫企業，外國人叫COMP
2022-12-06 09:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
善擇才者愈出,致百事俱舉,招聘管理及面試技巧實務
【課程背景】寧高寧曾經提到：“要尊重教育和培訓，也要提高選拔管理者的能力，選人很關鍵，選是第一位的，如果選的過程當中下的
2022-12-06 09:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何打造人才管理的根基,編制實效的部門&崗位說明書實務
【背景介紹】編寫部門崗位職責已經成為了日常管理者工作的一項能力。不僅如此，部門部門崗位職責也是企業管理的和
人力資源
管理的
2022-12-06 09:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業治理,人才為先,
人力資源
“六定”管理實務
【課程背景】人是戰略和執行的最大連結點。企業的“企”字，是“人在上”，人是企業里最核心的要素。中國人叫企業，外國人叫COMP
2022-12-06 09:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于創造客戶找到適合且靠譜的人才
【課程背景】世界管理大師彼得.德魯克說：“企業的本質就是創造客戶”。無論企業處于哪個階段，都理應集中所有的戰略資源、人才
2022-12-06 08:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
能打勝仗的高效能團隊
【課程背景】無論管理者自己多么能干、多么有干勁，一個人能做的事畢竟是有限的。例如這樣的場景：面對每天來店的顧客，所有商品
2022-12-06 08:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于創造客戶敏捷構建適用的
人力資源
管理
【課程背景】世界管理大師彼得.德魯克說：“企業的本質就是創造客戶”。無論企業處于哪個階段，都理應集中所有的戰略資源、人才
2022-12-06 08:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
中高層非HR經理的
人力資源
管理
【課程背景】無論初創企業，成長企業或成熟企業，持續不斷地增長永遠都是王道，但遺憾地是鮮有企業能夠做到。面對VUCA時代和95后
2022-12-06 08:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字時代阿米巴經營模式及應用,打造高成長企業的敏捷組織
【課程背景】企業經營所面臨的問題與挑戰：ü 面對互聯網+的新商業模式，組織運營無所適從，企業面對“跨界打劫”是主動出擊，還
2022-12-06 08:35
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰略設計到落地系統,企業制勝之道的全過程管理
【課程背景】有研究表明，在調研的世界1000家倒閉的企業中，85%是因為經營者的決策不慎造成的，而在中國，這個比例高達到90%。對
2022-12-06 08:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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