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        激發員工自驅力
        • 激發員工自驅力
        • 【課程背景】您的團隊是否也有類似的情況:服務態度惡劣、員工流失嚴重、下屬消極怠工、生產進度緩慢、產品質量糟糕、意外事情頻
        • 2022-11-25 14:14  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        員工激勵與輔導
        • 員工激勵與輔導
        • 【課程背景】 管理的目的就是要幫助員工取得更好的工作成效,并不是對員工的一言一行進行監督,而是要營造一種積極的工作氛圍。
        • 2022-11-25 14:10  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        新員工成長與職業發展快速適應,創造價值
        面議
         
        時間管理
        • 時間管理
        • 【課程背景】 現代管理學之父彼得·德魯克說:不能管理好時間,就什么都不能管理。? 怎么樣有效支配人生的職業生涯和事業生涯?
        • 2022-11-25 13:41  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        高效能人士的7個習慣
        • 高效能人士的7個習慣
        • 【課程背景】 《高效能人士的七個習慣》是商界最經典、最著名的一部培訓教材,是世界500強企業必備培訓課程。這門課程不僅僅是一
        • 2022-11-25 13:39  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        00后員工管理
        • 00后員工管理
        • 【課程背景】 為什么00后員工的管理,被特殊地提出來?為什么把管理80、90后員工的方法用在00后身上屢屢受挫?為什么00后員工還
        • 2022-11-25 13:36  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        請給我結果-大中型企業團隊執行力
        面議
         
        如何批量成交?-成交式公眾演說
        面議
         
        如何用機制保證執行?-5R執行力
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        新世代駕到-如何管理好00后員工
        面議
         
        七個習慣-高效能員工的必修課
        面議
         
        晉升的階梯-優秀員工的職業必修課
        面議
         
        高效執行力
        • 高效執行力
        • 課程背景:企業發展到一定階段后,“管理變革問題是一道生死坎”。管理者與被管理者之間的對抗問題越來越嚴重,管理人員缺少執行
        • 2022-11-25 10:09  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        尋找千里馬-校園招聘實戰
        • 尋找千里馬-校園招聘實戰
        • 【課程背景】企業校園招聘是現代企業招聘一個重要渠道,也是大學生走向社會,找到適合自己的工作崗位的主要方式。互聯網時代,線
        • 2022-11-25 10:00  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        企業人才梯隊建設
        • 企業人才梯隊建設
        • 【課程背景】 “人才是公司最重要的資源,這是不言而喻的。雇主們必須問自己下面這些問題:你是否給員工提供了高效工作的工具?
        • 2022-11-25 09:58  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        非人力資源經理的人力資源管理-部門經理應該掌握的人力資源管理基礎技能
        面議
         
        心理學在人力資源管理中的應用
        面議
         
        有效待人TWI-如何讓員工積極的配合工作
        面議
         
        人才管理-管理者的嚙合式人才管理(升級版)
        面議
         
        凝心聚力團隊職業素養提升
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