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        戰略目標成長型企業必備的全面戰略人力資源支持系統
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        職業通道,打通不同類型員工成長之路,各行其道,各顯其能
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        數字化人力資源管理轉型與變革
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        人才盤點,一套核心人力資源儲備及使用的方法
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        突圍,成長型企業賦能體系打造,組織賦能,業績倍增
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        面試官賦能,面試:選人重于育人
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        金牌面試官,面試:選人重于育人
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        面試:選人重于育人,你好,招聘面試官
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        解構人力資源三支柱,HRBP業務操作落地
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        崗位管理體系建設
        • 崗位管理體系建設
        • 【課程背景】盡管現在各個公司都在考慮以“人”為基礎的管理思想,但進入現代企業不久的中國企業,尤其是傳統的企業,基于“崗位
        • 2022-11-21 09:01  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        非人力資源的人力資源管理培訓,聚焦核心資源,促進管理升級
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        職業通道,不同類型的員工成長之路,各行其道,各顯其能
        面議
         
        OD組織發展:如何推動戰略落地和人才發展,組織發展,戰略與人才之橋
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        與壓力共舞,做快樂員工——職場壓力與情緒管理
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        新員工角色轉換與職業心態訓練
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        提升企業員工歸屬感
        • 提升企業員工歸屬感
        • 【課程背景】提升員工的歸屬感一直都是企業的難題。企業是船,員工是在船上的人。一路上如何同舟共濟,戰勝困難。作為一個執行層
        • 2022-11-20 19:30  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        培養良好習慣、塑造職場正能量
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        九型人格與執行力
        • 九型人格與執行力
        • 【課程背景】您或您的企業是否一直有這樣的困惑?作為企業的HR,您是否覺得您的員工總是流動性很大,他們到底追求和渴望的是什么
        • 2022-11-20 19:23  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        有效提升員工的內驅力
        • 有效提升員工的內驅力
        • 【課程背景】隨著競爭的愈加激烈,企業在不斷提高對員工的要求,面對更高的管理要求,員工往往會表現出不情愿、不耐煩的消極和抵
        • 2022-11-20 19:12  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        用教練技術打造新員工入職第一課
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