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【課程背景】得人才者得“天下”。在競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心逐漸演化為人才的競爭。然“千里馬”常有，而“伯
2022-11-19 10:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字時代的企業轉型路徑與業績倍增策略
【課程背景】 今日的中國經濟，仍處在產業升級換檔、中美貿易戰、貿易保護主義與逆全球化的大背景下，再加上新冠病毒疫情仍在全
2022-11-19 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰略
人力資源
管理與組織賦能
【課程背景】戰略性
人力資源
管理是為提升企業整體績效，維持或加強企業競爭優勢，而產生的一種更高要求的
人力資源
管理方式，是繼
2022-11-19 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字經濟背景下的傳統企業數字化轉型策略
【課程背景】 今天，越來越多的數字新技術如物聯網、大數據、云計算和人工智能等，在進行深度的應用，而數字化時代下的商業模式
2022-11-19 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
組織行為學
【課程背景】俗話說：人上一百，形形色色。在組織中，不同的個人各有不同，不管是工作經歷、學習背景、性格還是做事風格，不可避
2022-11-19 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
軍令如山-團隊百分百執行力
【課程背景】后疫情時代下，世界經濟的不確定性顯著加強，企業面臨前所未有的機遇和挑戰，在競爭日趨激烈的商戰環境中我們如何逆
2022-11-19 09:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
旗幟與榮耀-構建能打勝仗的鐵軍團隊
【課程背景】開局就是決戰，起步就要沖刺。開門紅是企業的一項重要的啟動儀式，其對全年額業績任務占了非常重要的比重，開門紅啟
2022-11-19 09:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
引導魔法箱
【課程背景】成為一名優秀的引導者Facilitator需要學習和掌握常用引導工具、依據需求目標設計工作坊的流程，并具有靈活的引導者
2022-11-18 11:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
駕馭講臺 ——成為引導式培訓師
【課程背景】－培訓缺少吸引力？－學員被動參與？－真正幫到學員了嗎？－價值得到認可了嗎？－培訓結果難衡量？－現場學員不專注
2022-11-18 11:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
迎接多變的時代-打造敏捷型組織團隊
【課程背景】 企業發展到一定規模之后，由于制度、職能各方面的滯后性所導致阻礙企業發展的種種危機，就會出現“固化成疾，難以
2022-11-18 09:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
效能倍增的力量--團隊協同與創新
【課程背景】團隊協作程度，既是團隊所顯現出來的自愿合作和協同努力的精神，也是調動團隊資源和才智的方法。良好的協作溝通，能
2022-11-18 09:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
跨越多元化障礙—管理復雜團隊的能力
【課程背景】 時代在發展，今天的管理者在很多地方都需要面臨前所未有的挑戰：企業管控模式的改變，直線領導線、虛線領導線如何
2022-11-18 08:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
改變的力量-提升個人影響力，引領團隊變革
【課程背景】新冠疫情加速了傳統企業的低迷，?那些較早進?數字化累積的企業，率先進?了組織創新，在這場轉變中，這些企業利?
2022-11-18 08:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力成本預算分析與效益地圖
【課程背景】如何控制人力成本，基于人效分析基本方法和思路拆解，深度挖掘提高勞動效率的內在潛力，實現員工工資提升但人工成本
2022-11-17 11:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
喚醒與自勵：員工工作投入的心理奧秘
課程背景：據《中國青年報》載，全球知名調查公司蓋洛普咨詢公司發布2016年對全球雇員對工作投入程度的調查，結果顯示：全球敬業
2022-11-17 10:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
OD密碼：組織進化模型
課程背景：我們知道，企業的成功等于戰略*組織能力，組織能力是一個團隊發揮的整體戰斗力，是一個團隊競爭的DNA，是一個團隊在某
2022-11-17 10:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
課程背景：部門經理和主管通常都認為，企業內任何與HR有關的事務都是HR主管的職責，而且，他們通常對HR部門的角色，以及與HR部門
2022-11-17 10:33
[北京]
清大教育研究院
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面議
華為實踐——人才管理心法
課程背景：眾所周知，人才是企業第一資源，但是人才是企業的核心競爭力嗎？早在2006年的時候，華為總裁任正非就給出了自己獨有的
2022-11-17 10:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
《戰略
人力資源
管理》課程
【課程背景】
人力資源
管理的目的是什么？如何讓
人力資源
管理上接戰略下接策略？如何讓人才成為企業*的競爭力？相信如上問題一直
2022-11-17 10:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業培訓師研修營
【培訓風格】：實用有效，著重可操作性和可復制性；帶領學員透過現象探究本質，找出行之有效的解決方法；互動性強，注重細節引導
2022-11-17 10:23
[北京]
清大教育研究院
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