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        顧客類型及精準(zhǔn)成交法
        • 顧客類型及精準(zhǔn)成交法
        • 課程緣起在實(shí)戰(zhàn)銷售中我們是否曾經(jīng)為以下問題所困擾:你不斷地向客戶表達(dá)你有多么喜歡他,客戶卻認(rèn)為你在浪費(fèi)他的時(shí)間,而且不斷
        • 2022-05-17 09:29  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        基層主管工作教導(dǎo)與工作關(guān)系訓(xùn)練
        面議
         
        基于組織戰(zhàn)略的HR規(guī)劃執(zhí)行體系
        面議
         
        新員工職業(yè)心態(tài)、服務(wù)意識(shí)與挫折管理
        面議
         
        基于勝任素質(zhì)模型的的人才選聘與任用
        面議
         
        員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)策略
        面議
         
        戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)務(wù)
        • 戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)務(wù)
        • 課程對象企業(yè)人力資源管理經(jīng)理/主管、行政人事部經(jīng)理/主管課程開發(fā)背景企業(yè)即人,人是企業(yè)經(jīng)營中最有動(dòng)能的因素。人力資源已經(jīng)成
        • 2022-05-13 11:28  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        如何甄選優(yōu)秀銷售人才
        • 如何甄選優(yōu)秀銷售人才
        • 課程背景:從大量的實(shí)際訪談中發(fā)現(xiàn),銷售人員群體績效差異非常明顯,在銷售群體里優(yōu)秀人才的業(yè)績通常是普通銷售人員的2-5倍,如
        • 2022-05-12 08:34  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        校園招聘綜合技能提升訓(xùn)練
        • 校園招聘綜合技能提升訓(xùn)練
        • 課程背景:對于國內(nèi)的不少大中型企業(yè)而言,校園招聘現(xiàn)正為企業(yè)戰(zhàn)略人才培養(yǎng)體系的重要組成部分,如何有效組織校園招聘,有效地將
        • 2022-05-12 08:33  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        如何定崗定編
        • 如何定崗定編
        • 課程背景:定崗定編是人力資源管理最重要的基礎(chǔ)工作,人力資源的選育用留問題,組織運(yùn)作效率的問題,戰(zhàn)略的有效承接問題等,都與
        • 2022-05-12 08:27  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        金牌面試官實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
        面議
         
        慧眼識(shí)人--招聘面試
        • 慧眼識(shí)人--招聘面試
        • 課程背景企業(yè)的競爭是人才的競爭,人才獲取的一個(gè)重要渠道就是招聘。招聘是人力資源管理的入口環(huán)節(jié),對一個(gè)企業(yè)人力資源的素質(zhì)具
        • 2022-05-11 09:16  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        做企業(yè)金牌員工
        • 做企業(yè)金牌員工
        • 課程背景:我們在大量的培訓(xùn)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多職場員工聰明伶俐,腦子靈活,對事物的接受能力,反應(yīng)能力都很快。但往往缺乏的
        • 2022-05-11 09:07  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        銀行呼叫中心基層班組管理
        • 銀行呼叫中心基層班組管理
        • 一、班組長的自我角色認(rèn)知與定位-班組長的職責(zé)與定位-具備職業(yè)化素養(yǎng)是做好班組管理的前提與基礎(chǔ)1) 工作、職業(yè)與事業(yè)2) 職業(yè)與職
        • 2022-05-10 11:36  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        工會(huì)干部活動(dòng)組織策劃能力提升
        面議
         
        SHRM-銷售人力資源管理
        • SHRM-銷售人力資源管理
        • 模塊一:序言(視頻案例賞析)一、組織人1、人性與管理2、唇齒相依:HRM與非HRM的關(guān)系(聯(lián)系與區(qū)別)3、直線經(jīng)理的人力資源管理
        • 2022-05-10 11:31  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        人才梯隊(duì)建設(shè)與繼任計(jì)劃
        • 人才梯隊(duì)建設(shè)與繼任計(jì)劃
        • 課程背景人才梯隊(duì)建設(shè),就是當(dāng)現(xiàn)在的人才正在發(fā)揮作用時(shí),未雨綢繆地培養(yǎng)該批人才的接班人,也就是做好人才儲(chǔ)備,當(dāng)這批人才變動(dòng)
        • 2022-05-10 11:30  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        基于崗位序列的課程體系設(shè)計(jì)
        面議
         
        狼性導(dǎo)購訓(xùn)練營
        • 狼性導(dǎo)購訓(xùn)練營
        • 【課程背景】廠商花費(fèi)了大量的人力、物力與財(cái)力來打造出*的產(chǎn)品與品牌,但是,離顧客最近、直接與顧客打交道的卻是終端店鋪的導(dǎo)
        • 2022-05-10 10:44  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
        面議
         
        業(yè)務(wù)員狼性再造:信心、雄心與業(yè)績突破
        面議
         
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