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職位分析與職位說明書的設計技巧
課程大綱：1．何謂“職位說明書”？1.1為什么要做職位分析？如何做職位分析？1.2職位分析對組織架構的構成，公司兼并，組織發(fā)展
2021-11-15 21:33
[北京]
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[已核實]
面議
招聘體系構建與面試技巧
課程大綱：1.招聘體系構建----有效招聘的根本1.1知己知彼正確定位1.2
人力資源
需要規(guī)劃,招聘需要規(guī)劃1.3構建招聘體系的有效方法1.
2021-11-10 14:30
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
如何制訂和完成工作計劃
課程介紹第一講：制訂工作計劃的意義1．工作計劃的產生;2．工作計劃的意義;3．工作計劃的重要性;4．工作計劃分類.(1)、按時間分
2021-11-10 14:29
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
80、90后員工高效管理10大法寶
課程介紹第一講：80后和90后員工特征認知：1.當今企業(yè)人員的背景；2.各時代員工的特征；3.關于80后90后員工的綜合分析；4.來自富
2021-11-10 14:28
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
打造不找借口找方法的高效團隊
課程大綱：第一講：借口是失敗的溫床：1.借口是心態(tài)消極的表現(xiàn)：（1）.借口是推卸責任的萬能器；（2）.借口是敷衍別人,原諒自己
2021-11-10 14:27
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
家族企業(yè)戰(zhàn)略
人力資源
管理
課程大綱一、戰(zhàn)略
人力資源
管理的總體思路1.戰(zhàn)略實施的四個階段、三大層次2.戰(zhàn)略方案制定四大步驟3.競爭力評估框架：三角模型4.戰(zhàn)
2021-11-10 14:26
[北京]
清大EMBA研究中心
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面議
打造學習型組織
引題為什么大多企業(yè)的壽命都很短？第一講企業(yè)為什么要建設學習型組織？1、什么是學習型組織（兩種含義的解讀）2、對企業(yè)來說，學
2021-11-10 14:25
[北京]
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