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工作管理——目標百分百執行
《工作管理——目標百分百執行》課程綱要（職業培訓師：徐 劍）課程說明：l經理人是企業的核心脊梁。經理人的本質在于在自己的崗
2024-10-21 09:37
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
高效招聘與甄選實務
《高效招聘與甄選實務》課程綱要（培訓講師：徐劍）課程說明：企業=“人”+“止”，可以看出人才是決定企業成敗的關鍵。松下幸之
2024-10-21 09:36
[北京]
佳講經紀
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非
人力
資源經理的
人力
資源管理
《非
人力
資源經理的
人力
資源管理》（主講老師：徐 劍）課程說明：?完成企業戰略目標的關鍵，就是實現對人的良性管理。這就要求
2024-10-21 09:35
[北京]
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非
人力
資源經理的
人力
資源管理
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人力
資源經理的
人力
資源管理縱觀當今成功的企業有各種各樣的原因或機遇，但失敗的企業有一項不變的共性：用錯人。正所謂管人難
2024-10-21 09:00
[北京]
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非
人力
資源經理的
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資源經理的
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資源管理縱觀當今成功的企業有各種各樣的原因或機遇，但失敗的企業有一項不變的共性：用錯人。正所謂管人難
2024-10-21 09:00
[北京]
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非
人力
資源經理的
人力
資源管理
非
人力
資源經理的
人力
資源管理正如現代管理之父彼德·德魯克所講：“所謂企業管理，最終就是人事管理 ”、 “21世紀管理者面臨的
2024-10-21 09:00
[北京]
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人力
資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏
【公開課】
人力
資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏講師：趙惠穎課程受眾：
人力
資源責任人/HRBP/HRM，3年以上HR從業經驗課程概要
2024-10-18 11:24
[北京]
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非
人力
資源經理的
人力
資源經理
非
人力
資源經理的
人力
資源經理/小白的
人力
資源管理基礎課講師：趙惠穎課程對象：業務管理者，有志于從事
人力
資源管理的零基礎人
2024-10-18 11:20
[北京]
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阿里HR三支柱及復盤
一、主題：懂業務身陪伴心感知（HR三支柱及復盤推進）二、課程大綱：時間模塊內容目標或收獲14:00-15:30業務視角的HRHR的信念與
2024-10-18 11:12
[北京]
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基于數字化的
人力
資源管理與轉型
課程名稱：《基于數字化的
人力
資源管理與轉型》課程簡介：伴隨著全球經濟進入了數字化時代，企業業務模式與組織管理模式日益復雜
2024-10-18 10:20
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華為
人力
資源體系及以奮斗者為本的企業文化
《華為
人力
資源體系及以奮斗者為本的企業文化》課程背景隨著社會的發展，企業之間的競爭愈加激烈，企業管理者也越來越重視人才建
2024-10-18 09:52
[北京]
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華為
人力
資源-人才管理“三部曲”
華為
人力
資源-人才管理“三部曲”課程背景隨著社會的發展，企業之間的競爭愈加激烈，企業管理者也越來越重視人才建設，通過建立
2024-10-18 09:50
[北京]
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基于戰略的
人力
資源管理
課程名稱：基于戰略的
人力
資源管理課程介紹：現代企業的競爭已經成為人才的競爭，人才競爭的關鍵點是
人力
資源政策的競爭，如何構
2024-10-17 16:00
[北京]
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非
人力
資源經理的
人力
資源管理
課程名稱：非
人力
資源經理的
人力
資源管理課程目標：n讓非
人力
資源管理人員了解
人力
資源管理知識與技巧；n提升非
人力
資源管理人員
2024-10-17 15:59
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新勞動法下企業
人力
資源法律風險全方位防范與應對策略
新勞動法下企業
人力
資源法律風險全方位防范與應對策略（共52小時，約8-9天）培訓對象：HR管理者、企業中高層、法務人員、工會干
2024-10-17 10:28
[北京]
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企業
人力
資源法律風險重點、疑點、難點全解
企業
人力
資源法律風險重點、疑點、難點全解（2天）【培訓對象】HR管理者、企業中高層、法務、工會干部。【課程背景】《勞動合同
2024-10-17 10:25
[北京]
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非
人力
資源管理者的用工風險防范與勞動糾紛應對
非
人力
資源管理者的用工風險防范與勞動糾紛應對（1天，藍色部分為半天）【培訓對象】企業中高層管理者。【課程背景】2008年以來
2024-10-17 10:15
[北京]
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向世界500強學HR三支柱
鐘教授·HR三支柱》系列課程——國家版權證書，本領域中國唯一《向世界500強學HR三支柱》（HRCOE、HRBP、HRSSC）培訓導師：鐘虹
2024-10-16 15:32
[北京]
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世界名企的任職資格體系建設與應用
《世界名企的任職資格體系建設與應用》——解析任職資格體系在西門子、谷歌、華為等名企的實踐應用一、課程背景員工以高質量完成
2024-10-16 15:28
[北京]
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人力
資源戰略規劃技能
《
人力
資源戰略規劃技能》課程大綱一、課程目標：1.掌握基于企業愿景與戰略目標的成功關鍵因素提煉方法，制定
人力
資源戰略；2.掌
2024-10-16 15:27
[北京]
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