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        《七維人才官》  ——企業高層和部門經理的人力資源管理
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        招聘面試實戰全攻略
        • 招聘面試實戰全攻略
        • 課程背景:世界500強標桿公司將30%的資源前置在人才甄選階段,選對人比做對事對企業發展更為關鍵。但大部分企業管理者面對的業務
        • 2024-03-21 12:48  [北京]
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        戰略人力資源管理
        • 戰略人力資源管理
        • 課程背景:面對全球經濟下行壓力,國內外各企業經營面臨前所未有的經營挑戰,企業中的人力資源管理者也要結合企業戰略調整人力
        • 2024-03-21 12:44  [北京]
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        HR管理者的人才經營課
        • HR管理者的人才經營課
        • 課程背景:在全球化經濟形勢與技術革新的快速演變下,HR管理者面臨諸多挑戰。本課程在剖析當前經濟環境下的人力資源管理問題并解
        • 2024-03-21 12:03  [北京]
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        非人力資源管理者的人力資源管理
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        五步做好人才盤點
        • 五步做好人才盤點
        • 【課程背景】人才是企業得以長遠發展的核心要素,數字化時代背景下,業務發展和裂變速度加快,員工能力也更偏向多元化,需要管理
        • 2024-03-20 16:12  [北京]
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        慧眼識人——高效面試技巧
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        非人力資源經理的人力資源管理
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        組織診斷與組織發展
        • 組織診斷與組織發展
        • 【課程背景】組織要保持長久健康的發展,就好像我們人體一樣要健康長壽,就要定期和不定期地做個系統的、全面的“體檢”。組織診
        • 2024-03-20 16:04  [北京]
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        招聘渠道分析與簡歷識別
        • 招聘渠道分析與簡歷識別
        • 【課程背景】在“降本增效”這個大背景下,我們的招聘工作也面臨著要降本增效,其中招聘渠道的選擇和簡歷識別是一項重要的降本和
        • 2024-03-20 16:03  [北京]
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        人才盤點與人才發展
        • 人才盤點與人才發展
        • 【課程背景】人才是企業最核心的資產和競爭力,不僅要使用好讓人才發揮高價值,更好把人才管理好做到心中有數,能夠在戰略需要的
        • 2024-03-20 16:02  [北京]
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        降本增效-高績效人才選配之道
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        非人力資源經理的人力資源管理
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        HRBP核心技能——如何用業務思維解決招聘痛點
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        數智化HRSSC的敏捷搭建
        • 數智化HRSSC的敏捷搭建
        • 【課程背景】業務導向的人力資本管理被越來越多的企業接受及應用,想要助推業務增長、真正成為業務的戰略合作伙伴,清晰、敏捷、
        • 2024-03-19 14:58  [北京]
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        人力線的轉型變革
        • 人力線的轉型變革
        • 【課程背景】作為人力資源從業者,你是否遇到以下問題:?無法準確理解、響應上級意圖和業務部門的真實需求;?當你運用非常專業
        • 2024-03-19 14:54  [北京]
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        集團化運營下的人力資源管控體系
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        基于組織戰略的人力資本大數據分析與應用
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        非人力資源部門的人才管理
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        《金牌招聘官》  ——招聘面試全流程
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