手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜:
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
搜索
關鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領導力
管理溝通
薪酬績效
企業文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權激勵
生產管理
采購物流
項目管理
安全管理
質量管理
員工管理
班組管理
職業技能
互聯網+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經濟
趨勢發展
金融資本
商業模式
戰略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領域
房地產
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數字化轉型
工業4.0
電力行業
日期
至
標價
圖片
VIP
地區
所在地區
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
企業盈利突破訓練營
盈利突破訓練營總體框架圖管理篇課程設置第一天:上午:開場:主持人開場,授課要求講解,引老師上場第一部分:團隊訓練1.團隊分
2023-04-04 09:55
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
做優秀的職業人
一、優秀職業人的三大基本素養1.發現解決問題2.團隊溝通協作3.工作執行到位二、如何發現并解決問題?1.問題在哪里?(1)什么是
2023-04-04 16:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新生代員工領導與激勵
【課程背景】時常聽到企業老總和部門經理們抱怨重重:“真搞不懂這些新員工到底怎么啦?公司對他們已足夠容忍和讓步了!工作上提
2023-04-04 14:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
經銷商管理與客戶關系維護
經銷商管理與客戶關系維護一、區域經理的角色認知1.廠家與商家的關系定位(1)廠家與商家的互動關系(2)廠家的角色定位(3)廠
2023-04-03 15:53
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
和諧領導力
和諧領導力【為什么學習本課程】兵熊熊一個、將熊熊一窩,一名優秀的主管就是要帶領出一支優秀的隊伍去完成企業的目標。面對下屬
2023-04-03 14:41
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
顧問式銷售與SPIN
顧問式銷售與SPIN一、發現一流銷售的本真1.銷售是在干什么?2.客戶是在買什么?3.對牛彈琴是誰的錯?4.銷售員說話的三種境界用嘴
2023-04-03 14:01
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
高效團隊建設與人才培育
高效團隊建設與人才培育一、管理者的角色定位1.傳統管理者的技能結構2.新時期教練式管理者的技能結構3.教練式管理既是領頭羊更是
2023-04-03 13:56
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
高效團隊建設與人才培育
高效團隊建設與人才培育一、管理者的角色定位1.傳統管理者的技能結構2.新時期教練式管理者的技能結構3.教練式管理既是領頭羊更是
2023-04-03 13:56
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
高層主管的五個管理誤區
高層領導的五個管理誤區一、高層領導的角色定位1.企業組織的基本架構2.不同層級員工的角色分配3.高階主管的三大角色(1)組織
2023-04-03 13:48
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非
人力
資源管理者的
人力
資源管理
你的團隊你的團——非
人力
資源管理者的
人力
資源管理一、管理者的角色1.管理者到底干什么?2.能管理更會領導3.管理者的角色定位4.
2023-04-03 13:44
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
大商之路——經銷商運營管理技能提升訓練
《大商之路——經銷商運營管理技能提升訓練》【內容綱要】:一級題綱二級題綱模塊一:行業升級與經銷商角色定位2有店鋪銷售盈利
2023-04-03 13:39
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
大商之路——經銷商運營管理技能提升訓練
《大商之路——經銷商運營管理技能提升訓練》【內容綱要】:一級題綱二級題綱模塊一:行業升級與經銷商角色定位2有店鋪銷售盈利
2023-04-03 13:37
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
打造最強區域業務經理
打造最強區域操盤手第一部分:區域操盤手的自我認知一、什么決定我們的未來(1)你認為誰的生活更好?案例討論:三十五歲的程序
2023-04-03 13:31
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
打造電商卓越服務力
第一天:什么是卓越服務 一、什么是企業的“核心競爭力”二、所有的行業都是服務業三、什么是卓越服務四、服務的一個中心兩個基
2023-04-03 11:14
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
打造超級終端“操盤手”
一級題綱二級題綱模塊一:操盤手角色定位1.新時期操盤手的四種角色定位2.經銷商的禁忌與不能再犯的致命錯誤3.新時期操盤手的四力
2023-04-03 11:08
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
成就自己、成就未來-從校園人到職場人
[課程提綱]序章:什么決定你的未來?承擔多大的責任+解決多大的問題+承受多大的壓力案例分析:如何每天進步一點點?一、校園人到
2023-04-03 10:20
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
成就自己、成就未來
一、什么決定你的未來?1.你能成就多大的事業?2.責任者與批判者團隊活動:承擔你的責任3.關于選擇4.走向成功的三步曲5.你
2023-04-03 10:17
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
別找借口找方法
一、什么決定我們的未來1.人生的結果根源于思維方式案例:自以為是與自我設限、老崔的故事活動:撕紙與手指操2.人與人之間僅在于
2023-04-03 10:01
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
90后員工領導與激勵
90后員工領導與激勵【課程背景】時常聽到企業老總和部門經理們抱怨重重:“真搞不懂90后員工到底怎么啦?公司對他們已足夠容忍和
2023-04-03 09:24
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
創新思維與問題分析解決
《創新思維與問題分析解決》課程時長:1天6小時【課程提綱】第一部分 創新思維篇創新能力水平測評表一、創新的定義1、創新最大的
2023-03-22 10:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
49
50
51
52
53
54
55
…
98
99
下一頁»
共1973條/99頁
相關搜索
在
公開課
找 人力
在
研修班
找 人力
在
學歷教育
找 人力
在
商務考察
找 人力
在
講師中心
找 人力
在
機構黃頁
找 人力
在
教育展會
找 人力
在
教育品牌
找 人力
在
信息中心
找 人力
在
視頻
找 人力
在
圖庫
找 人力
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
約674條
人力資源
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.varliware.com All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
主站蜘蛛池模板:
免费高清在线影片一区
|
国产91一区二区在线播放不卡
|
精品日本一区二区三区在线观看
|
国产午夜精品一区二区三区极品
|
欧美亚洲精品一区二区
|
人妻体体内射精一区二区
|
国产免费一区二区三区免费视频
|
亚洲V无码一区二区三区四区观看 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 亚洲爆乳无码一区二区三区
|
97精品一区二区视频在线观看
|
一区二区三区免费视频观看
|
AA区一区二区三无码精片
|
国产午夜精品一区二区三区小说
|
久久精品岛国av一区二区无码
|
波多野结衣AV一区二区三区中文
|
国产一区二区三区免费观在线
|
极品尤物一区二区三区
|
在线精品亚洲一区二区
|
影院无码人妻精品一区二区
|
秋霞鲁丝片一区二区三区
|
人成精品视频三区二区一区
|
亚洲一区二区三区在线观看精品中文
|
精品国产亚洲一区二区在线观看
|
少妇无码一区二区二三区
|
一区二区高清在线观看
|
一区二区三区精品高清视频免费在线播放
|
国产精品福利一区
|
国内精品一区二区三区东京
|
人妻少妇久久中文字幕一区二区
|
日韩精品视频一区二区三区
|
无码人妻一区二区三区在线
|
台湾无码AV一区二区三区
|
精品国产一区二区三区AV
|
午夜无码一区二区三区在线观看
|
国产情侣一区二区三区
|
国产av福利一区二区三巨
|
精品一区二区三区四区在线
|
日韩综合无码一区二区
|
狠狠色综合一区二区
|
日韩美一区二区三区
|
国产成人一区在线不卡
|
一区二区在线观看视频
|