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        后疫情時(shí)代挑戰(zhàn)員工執(zhí)行力提升
        		
 



 
 
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        核心骨干技術(shù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目
        		
 


          

        • 核心骨干技術(shù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目
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        • 【課程背景】隨著當(dāng)代社會(huì)的不斷發(fā)展，國(guó)內(nèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)成員已經(jīng)逐步成為企業(yè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的首要關(guān)鍵因素之一，而技術(shù)開(kāi)發(fā)人才的選
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        • 2023-01-29 13:47  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實(shí)]

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面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
        		
 


          

        • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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        • 【課程背景】21世紀(jì)，是人力資源開(kāi)發(fā)的世紀(jì)。海爾張瑞敏曾說(shuō)過(guò)：“中國(guó)企業(yè)與狼共舞之關(guān)鍵是大力培養(yǎng)優(yōu)秀本土人才”。而作為企業(yè)
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        • 2023-01-29 13:38  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實(shí)]

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面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        員工職業(yè)化行為塑造與改善
        		
 


          

        • 員工職業(yè)化行為塑造與改善
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        • 【課程背景】塑造與提升員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)企業(yè)的管理者而言是非常重要的，因?yàn)樗菐椭覀冏龊媒M織建設(shè)和高效管理的絕佳工具。
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        • 2023-01-29 12:55  [北京]
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[未核實(shí)]

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        團(tuán)隊(duì)即時(shí)激勵(lì)事半功倍
        		
 



 
 
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        結(jié)果至上打造高效執(zhí)行力
        		
 



 
 
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        高效能人士的時(shí)間管理術(shù)卓有成效之人的必修課
        		
 



 
 
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        崗前培訓(xùn)-從學(xué)校人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換
        		
 



 
 
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        激活：部屬有效激勵(lì)與輔導(dǎo)
        		
 



 
 
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        煉“經(jīng)”成金：崗位經(jīng)驗(yàn)萃取
        		
 


          

        • 煉“經(jīng)”成金：崗位經(jīng)驗(yàn)萃取
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        • 課程背景：企業(yè)最大的浪費(fèi)是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)。經(jīng)驗(yàn)萃取（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)落地版）可以解決以下問(wèn)題：1、一個(gè)員工調(diào)崗或離職時(shí)，能夠“將經(jīng)驗(yàn)
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        • 2023-01-29 11:36  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實(shí)]

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        行動(dòng)學(xué)習(xí)與引導(dǎo)技術(shù)
        		
 


          

        • 行動(dòng)學(xué)習(xí)與引導(dǎo)技術(shù)
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        • 【課程背景】企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，經(jīng)常遇到的各種各樣的新問(wèn)題，也包括尋求更好發(fā)展機(jī)會(huì)的需求，但很多時(shí)候并沒(méi)有過(guò)往經(jīng)驗(yàn)可以借
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        • 2023-01-12 09:11  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實(shí)]

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        克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙
        		
 



 
 
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        外派人員的情緒釋放力
        		
 


          

        • 外派人員的情緒釋放力
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        • 【課程背景】隨著全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越快，中國(guó)每年都有大量人員被安排在全世界各地工作，由于各地文化差異，語(yǔ)言環(huán)境不同，遠(yuǎn)離
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        • 2023-01-12 08:49  [北京]
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        高價(jià)值的員工激勵(lì)手段
        		
 


          

        • 高價(jià)值的員工激勵(lì)手段
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        • 【課程背景】你的組織成員/部屬是否會(huì)發(fā)生這樣的情況？許多員工經(jīng)常不守時(shí)病假率高于平均水平工作熱情不高，態(tài)度冷淡經(jīng)常對(duì)上司
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        • 2023-01-11 09:16  [北京]
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        高復(fù)制員工工作輔導(dǎo)技能訓(xùn)練
        		
 



 
 
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        從優(yōu)秀到卓越，七招助力從職場(chǎng)新人變精英
        		
 



 
 
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        從校園人到職場(chǎng)人,新進(jìn)員工跨入職場(chǎng)之適應(yīng)性培訓(xùn)
        		
 



 
 
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        組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革
        		
 


          

        • 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革
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        • 【課程背景】隨著全球化、大數(shù)據(jù)、技術(shù)革新等新特點(diǎn)、新趨勢(shì)的出現(xiàn)，整體商業(yè)社會(huì)的環(huán)境條件變得愈加復(fù)雜，企業(yè)處于日益動(dòng)蕩的市
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        • 2023-01-11 08:50  [北京]
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[未核實(shí)]

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        執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)教練（培訓(xùn)+工作坊）
        		
 



 
 
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        團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)管理，為團(tuán)隊(duì)注入創(chuàng)新活力
        		
 



 
 
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