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管理者的心理課如何“用心”建設優質的工作團隊?
【課程背景】“人心紅利”的時代已撲面而來,企業必須順勢而為!因為,我們終將發現,今天人類所能占有的能為企業創造利潤的物質
2022-12-02 09:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
組織持續成功的奧秘人才的選育留用
【課程背景】VUCA時代,企業發展中面臨更多的挑戰與不確定性!而如何在持續的競爭中取勝,能夠安然度過每一次危機,“人”的要素
2022-12-01 14:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊持續成功的奧秘:人才的選育留用
【課程背景】 VUCA時代,企業發展中面臨更多的挑戰與不確定性!而如何在持續的競爭中取勝,能夠安然度過每一次危機,“人”的要
2022-12-01 14:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊持續成功的奧秘:人才的選育留用
【課程背景】 VUCA時代,企業發展中面臨更多的挑戰與不確定性!而如何在持續的競爭中取勝,能夠安然度過每一次危機,“人”的要
2022-12-01 14:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
有效授權與激勵
【課程背景】 我如何能激勵團隊成員積極主動,創造成果呢? 作為管理者,我如何培養和支持繼任者? 我該如何幫助員工健康成長呢
2022-12-01 10:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新員工角色認知與職業能力提升-自己是誰、要干什么、該怎么干
【課程背景】:從學校的學生,變成職場的員工,這種角色的轉變非常重要。如果不能順利完成轉換,不僅影響員工在職場中的工作效率
2022-12-01 10:51
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
結構化高效匯報與表達,思考更清晰、表達更準確、匯報更高效
【課程背景】 金字塔原理是邏輯思維的理論基礎,是金字塔原理的工具。職業人士如何運用金字塔原理解決復雜工作問題?如何利用邏
2022-12-01 10:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效職場人的七大思維
【課程背景】本課程依托史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習慣》,聚焦于幫助職業經理人樹立職業愿景、建立良好的工作習慣、掌握
2022-12-01 10:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
行動學習-復盤、結構化研討
【課程背景】復盤,圍棋術語,也稱 “復局”,指對局完畢后,復演該盤棋的記錄,以檢查對局中招法的優劣與得失關鍵。在復盤中,雙
2022-12-01 10:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
結構化研討-參與式高效會議實操
【課程背景】全球
人力
資源教父大衛·尤里奇告誡HR、內訓師等專業工作者要從關注活動到關注成果和貢獻,提出專業工作者創造價值需
2022-12-01 10:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
共創組織未來-AI欣賞式探尋
【課程背景】 人是很特殊的一種動物。如果輸入肯定、贊賞的信息,我們不僅感到高興、得意,增進了彼此之間的關系,而且真的有可
2022-12-01 10:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
下屬的輔導與激勵
【課程背景】 我如何能激勵團隊成員積極主動,創造成果呢? 作為管理者,我如何培養和支持繼任者? 我該如何幫助員工健康成長呢
2022-12-01 10:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
DISC知己解彼帶團隊
【課程背景】DISC是一套風靡全球的性格分析理論,主要用于提升對人的敏感度。理論提出者威廉?馬斯頓博士是臨床心理學家, DISC
2022-12-01 10:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊建設與高效執行
【課程背景】團隊在推動組織目標達成的過程中往往容易出現以下情況:-團隊成員更迭,導致團隊效率低下;?-團隊成員之間缺乏信任
2022-12-01 09:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
實戰問題分析與解決
【課程背景】我們在解決問題的過程中,常會面臨以下三類情況:1、面對復雜情形和復雜問題,我們或許困擾于不知道如何面對復雜的
2022-12-01 09:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
工作委派與輔導
課程特色:現場抓取案例現場輸出結果課程收益:從心理上做好幫助下屬成長、成功的心理構建與準備掌握委派、跟進與輔導的關鍵動作課
2022-12-01 09:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
教練型領導
【課程背景】類似于命令、要求、指示、說教等領導方式在面對90后、00后職場新人面臨巨大的挑戰。作為管理者,構建怎樣的領導行為
2022-12-01 09:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
工作委派與輔導
【課程背景】對于經理人而言,以下問題一定不會少見:l 管理者經常忙于救火,有一種離了我都不行的感覺,而下屬抱怨重重……l 團
2022-12-01 09:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
金牌面試官修煉記
【課程背景】招聘面試是一門集行為學、微表情學、心理學、邏輯學、市場營銷為一體的綜合性選拔技術,更是一門溝通與識人的藝術。
2022-12-01 09:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
會說不如會做-HRBP實戰研討會
【課程概述】經過近些年的探索和實踐,HRBP運營模式被國內越來越多的成長型企業所接受,從組織層面支撐了公司戰略的有效推進和落
2022-12-01 09:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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