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        管理者的心理課如何“用心”建設優質的工作團隊?
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        組織持續成功的奧秘人才的選育留用
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        團隊持續成功的奧秘:人才的選育留用
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        有效授權與激勵
        • 有效授權與激勵
        • 【課程背景】 我如何能激勵團隊成員積極主動,創造成果呢? 作為管理者,我如何培養和支持繼任者? 我該如何幫助員工健康成長呢
        • 2022-12-01 10:54  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        新員工角色認知與職業能力提升-自己是誰、要干什么、該怎么干
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        結構化高效匯報與表達,思考更清晰、表達更準確、匯報更高效
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        高效職場人的七大思維
        • 高效職場人的七大思維
        • 【課程背景】本課程依托史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習慣》,聚焦于幫助職業經理人樹立職業愿景、建立良好的工作習慣、掌握
        • 2022-12-01 10:43  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        行動學習-復盤、結構化研討
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        共創組織未來-AI欣賞式探尋
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        下屬的輔導與激勵
        • 下屬的輔導與激勵
        • 【課程背景】 我如何能激勵團隊成員積極主動,創造成果呢? 作為管理者,我如何培養和支持繼任者? 我該如何幫助員工健康成長呢
        • 2022-12-01 10:16  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        DISC知己解彼帶團隊
        • DISC知己解彼帶團隊
        • 【課程背景】DISC是一套風靡全球的性格分析理論,主要用于提升對人的敏感度。理論提出者威廉?馬斯頓博士是臨床心理學家, DISC
        • 2022-12-01 10:00  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        團隊建設與高效執行
        • 團隊建設與高效執行
        • 【課程背景】團隊在推動組織目標達成的過程中往往容易出現以下情況:-團隊成員更迭,導致團隊效率低下;?-團隊成員之間缺乏信任
        • 2022-12-01 09:34  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        實戰問題分析與解決
        • 實戰問題分析與解決
        • 【課程背景】我們在解決問題的過程中,常會面臨以下三類情況:1、面對復雜情形和復雜問題,我們或許困擾于不知道如何面對復雜的
        • 2022-12-01 09:31  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        工作委派與輔導
        • 工作委派與輔導
        • 課程特色:現場抓取案例現場輸出結果課程收益:從心理上做好幫助下屬成長、成功的心理構建與準備掌握委派、跟進與輔導的關鍵動作課
        • 2022-12-01 09:29  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        教練型領導
        • 教練型領導
        • 【課程背景】類似于命令、要求、指示、說教等領導方式在面對90后、00后職場新人面臨巨大的挑戰。作為管理者,構建怎樣的領導行為
        • 2022-12-01 09:22  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        工作委派與輔導
        • 工作委派與輔導
        • 【課程背景】對于經理人而言,以下問題一定不會少見:l 管理者經常忙于救火,有一種離了我都不行的感覺,而下屬抱怨重重……l 團
        • 2022-12-01 09:22  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        金牌面試官修煉記
        • 金牌面試官修煉記
        • 【課程背景】招聘面試是一門集行為學、微表情學、心理學、邏輯學、市場營銷為一體的綜合性選拔技術,更是一門溝通與識人的藝術。
        • 2022-12-01 09:12  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        會說不如會做-HRBP實戰研討會
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