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遇見更好的自己-新員工內驅力
課程背景：自我管理是最好的管理，自我驅動是最主動、最有效、最持久的驅動。只有提升員工內驅力，讓員工創造性工作，而不是被動
2022-11-23 09:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
為結果而戰-團隊執行力提升
課程背景：執行力，指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的能力。是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。團隊執行力是組織最
2022-11-23 09:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
讓員工自己奔跑-自驅力培養
課程背景：管理的最高境界是員工自我管理，實現自我管理的前提是自驅力。自驅力是生命原動力，自驅力越大工作效率越高，結果越理
2022-11-23 08:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
華麗轉身-從校園人到職場人
課程背景：對于一個校園人來說，從校園到社會，是人生的一個重大轉折，能否順利實現這個過渡，直接關系到大學生自信心的建立以及
2022-11-23 08:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效能人士的七個習慣
課程背景：本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷書籍《高效能人士的七個習慣》。在這個充滿挑戰的年代里，組織時刻面臨快速增長、行
2022-11-23 08:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新生代員工管理-5后員工的管理藝術
【課程背景】 對工作無所謂； 不愿配合加班； 不愿接受上級批評； 害怕承擔責任； 喜歡不辭而別......如今， 95后開始大量進入企
2022-11-22 14:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新常態下的團隊建設與激勵
【課程背景】疫情常態化的模式下，傳統營銷渠道深受沖擊。習慣化的銷售模式、管理模式以及激勵模式都經受嚴峻考驗。如何在新常態
2022-11-22 14:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊建設與高效執行
【課程背景】團隊是組織績效實現的戰斗單元，一個企業的戰略是否落地，目標是否達成，與企業中各團隊的戰斗力水平息息相關。但企
2022-11-22 14:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊賦能工作法
【課程背景】“工欲善其事，必先利其器”，在多變的今天，只有管理意識的變更才能帶動組織有積極拓展的動力，這才是推動組織發展
2022-11-22 14:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新生代員工管理
【課程背景】 對工作無所謂；不愿配合加班； 不愿接受上級批評；害怕承擔責任；喜歡不辭而別......如今， 95后甚至00后員工開始
2022-11-22 13:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊管理與領導能力修煉-讓平凡的人做出不平凡的貢獻
【課程背景】團隊是一群為了共同目標而聚集起來的人。但在不少的團隊中，這群原本為了共同目標而聚集起來的人卻沒能基于相互的協
2022-11-22 10:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
廚師長的團隊凝聚力與執行力提升,帶隊育人，共創佳績
【培訓背景】l 什么是人性的真相？如何認識員工？如何激勵員工，如何從管理者的“我要”到被管理者的“他要”？ l 如何對員工進
2022-11-22 09:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
餐飲門店管理者綜合能力提升訓練,角色認知，掌握技能，參悟精髓
【培訓背景】本課程是餐飲門店店長、經理等各級管理干部必修的培訓課程，從角色認知、領導技巧、溝通技巧、督導運用、帶訓指引等
2022-11-22 09:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓越組織執行力系統建設,從游擊隊到正規軍
【課程背景】就執行而言，“戰略在高層，決勝在中層，決戰在基層”。做什么事情是戰略，怎么做事情是執行，戰略當然比執行更重要
2022-11-22 09:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓越員工執行力鍛造,執行到位，決戰基層
【課程背景】就執行而言，“戰略在高層，決勝在中層，決戰在基層”。做什么事情是戰略，怎么做事情是執行，戰略當然比執行更重要
2022-11-22 09:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效團隊建設與群體決策沙盤模擬培訓
團隊是所有組織改進業績的關鍵。團隊正在改變著公司的面貌。【課程簡介】《高效團隊建設與群體決策》沙盤模擬培訓課程系通過實戰
2022-11-21 16:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職場人士必會的商務禮儀
一、課程背景商務禮儀和魅力形象，從個人的角度看，有助于提高個人的自身修養和品牌價值，有助于人們的社會交往，改善人際關系；
2022-11-21 16:12
[北京]
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戰略
人力
資源管理
課程背景在企業經營管理過程中，
人力
資源管理是如何實現對戰略的支撐的？有限的
人力
資源如何產生出更多的經營業績？戰略目標和實
2022-11-21 16:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
全周期人才激勵
【課程背景】公司的招聘成本和薪酬成本不斷提高，如何判斷人才的潛力，更早的發現人才，如何通過科學的體系整體提升員工能力，如
2022-11-21 16:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
【課程背景】公司競爭的加劇促使企業的人才管理下沉，各業務部門成為人才管理的前沿。如何幫助業務部門提升
人力
資源管理水平？如
2022-11-21 15:58
[北京]
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