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        喚醒與自勵：員工工作投入的心理奧秘
        		
 



 
 
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        OD密碼：組織進化模型
        		
 


          

        • OD密碼：組織進化模型
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        • 課程背景：我們知道，企業的成功等于戰略*組織能力，組織能力是一個團隊發揮的整體戰斗力，是一個團隊競爭的DNA，是一個團隊在某
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        • 2022-11-17 10:34  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實]

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        非人力資源經理的人力資源管理
        		
 



 
 
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        華為實踐——人才管理心法
        		
 



 
 
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        《戰略人力資源管理》課程
        		
 



 
 
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        企業培訓師研修營
        		
 


          

        • 企業培訓師研修營
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        • 【培訓風格】：實用有效，著重可操作性和可復制性；帶領學員透過現象探究本質，找出行之有效的解決方法；互動性強，注重細節引導
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        • 2022-11-17 10:23  [北京]
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[未核實]

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        四步搭建高效增員系統——增員訓練營
        		
 



 
 
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        增員留存雙系統引爆團隊裂變——增員訓練營
        		
 



 
 
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        點燃團隊高效增員的引擎——主管增員訓練營
        		
 



 
 
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        工匠精神-做最好的職人
        		
 


          

        • 工匠精神-做最好的職人
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        • 課程背景在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上，在談到2016年的工作重點時，李克強總理說：要鼓勵企業開展個性化定制、柔性
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        • 2022-11-17 09:37  [北京]
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        非人力資源經理的人力資源管理
        		
 



 
 
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        知心成事--新生代員工管理
        		
 


          

        • 知心成事--新生代員工管理
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        • 課程背景：現代社會是一個“互聯網時代”，更是一個“走心時代”，隨著員工收入的提高，薪酬激勵的邊際效應遞減，在物質追求達到
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        • 2022-11-16 12:06  [北京]
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        人才培養——打造一條人才生產線
        		
 



 
 
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        提升管理賦能——讓領導力可復制
        		
 



 
 
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        非人力資源經理的人力資源管理-人才的選育用留
        		
 



 
 
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        人人都是項目經理
        		
 


          

        • 人人都是項目經理
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        • 課程背景：如今，項目管理能力，已經從專業領域，轉變成為了高效能職場人士必須具備的一項通用型職業技能，而作為非專職項目經理
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        • 2022-11-16 11:59  [北京]
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        愛崗敬業·責任擔當 ——鑄造員工陽光心態
        		
 



 
 
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        新時代新員工職業化訓練
        		
 


          

        • 新時代新員工職業化訓練
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        • 課程背景：本課程以職業化精神和行為規范為主線，設計了角色、觀念、行為、技能、職業生涯發展等方面幾個模塊內容。通過針對性地
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        • 2022-11-16 11:57  [北京]
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        得人者，贏——非人力資源經理的人力資源管理
        		
 



 
 
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        欲“權”故縱-有效授權與最佳激勵
        		
 



 
 
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