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        贏在行動——打造團隊執行力
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        MCT管理教練技術
        • MCT管理教練技術
        • 課程背景:谷歌(Google)開展的“亞里士多德項目”對公司內部180個團隊的250個特征,進行了長達5年的評估分析,發現對于最優秀
        • 2022-11-16 11:33  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        目標與計劃管理
        • 目標與計劃管理
        • 課程背景:企業有愿景和使命,為什么在工作中依然不清楚努力的方向和目標?企業的戰略早已確定,為什么團隊的工作似乎都沒有在關
        • 2022-11-16 11:33  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        問題的分析與解決
        • 問題的分析與解決
        • 課程背景:此課程英文名為《The Leader′s Edge》,又名《問題分析與解決》或《問題分析和決策制定》,是全球最大培訓公司之一—
        • 2022-11-16 11:32  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        360°打造全員職業化 目標必達、高效執行
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        團隊共振——卓越團隊特訓營 ——體驗式內訓系列培訓課程
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        管理者角色定位與認知
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        • 課程背景:一個企業管理人才強大的時候,企業一定很強大,企業管理人才弱小的時候,一定面臨著挑戰。企業務必要強化和提高管理者
        • 2022-11-16 11:31  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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        團隊戰斗力提升與單兵執行力訓練
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        學華為系列-華為軍團執行力建設
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        雷厲風行結果導向——贏在高效執行
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        行動學習工作坊——目標全流程管理與行動改進
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        行動學習工作坊----全腦思維與問題解決
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        智“會“共創——結構化會議引導7大秘訣5大應用場景
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        員工職業化塑造與心態激勵
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        • 課程背景:國內首個從職業化的角度深度解析企業員工職業化素養與職業心態的課程,引領新一年企業員工職業化素質提升與陽光心態塑
        • 2022-11-15 19:07  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        非人力資源經理的人力資源管理
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        非人力資源管理者的人力資源管理
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        人力資源法律風險防控
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        • 課程背景:勞動法和勞動合同法的立法宗旨是保護勞動者的合法權益,司法實踐中往往采取“舉證責任倒置”和“有利推定”的原則,作
        • 2022-11-15 18:55  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        非人力資源經理的人力資源管理---12大情境教學
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        非HR干部的人力資源管理
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        • 課程背景:在一個企業運營過程中,戰略決定企業深不深,管理決定員工親不親;團隊決定企業強不強,文化決定企業長不長;制度決定
        • 2022-11-15 14:39  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
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