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集團管控與法人治理
課程背景:戰略決定企業勝不勝,目標決定方向清不清管控決定企業死不死,治理決定企業活不活團隊決定企業強不強,文化決定企業長
2022-11-15 14:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
MCC教練技術 --200%提升中高層管理者效能 (美國ICF版權課程)
課程背景:本課程根據ICF(國際教練聯盟)的11項專業教練能力與技術設計。教練是當今人才和領導力開發領域的新領域。什么是教練
2022-11-15 14:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
課程背景:如要想成為一名卓越的管理者,除具備專業知識、管理技能、領導藝術外,還必須掌握招聘選拔、績效管理、崗位職能設計等
2022-11-15 13:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
金牌面試官:招聘面試與甄別技巧
課程背景:一項企業調查發現,有代表性的“十大”招聘面試痛點如下所示:● 企業頻繁發生選錯人的現象;● 企業沒有統一和明確的
2022-11-15 13:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
培訓體系搭建和企業大學構建 ——內訓師課程開發與授課技巧
課程背景:隨著企業間競爭持續加劇、人才競爭愈加激烈、企業核心價值觀無法統一……“引人才不如留人才,留人才不如育人才”,越
2022-11-15 13:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字時代戰略性
人力
資源管理與創新
課程背景:
人力
資本是企業商業核心價值。核心不變,時代在變。從歷史發展角度探討
人力
資源戰略定位,企業
人力
資本價值效能提升之
2022-11-15 13:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
性格測評與職業發展規劃
課程背景:隨著技術的發展,企業的競爭正發生著深刻的變革,以工業化背景設計的人才培養與激勵,在這種更扁平化,員工價值觀更多
2022-11-15 13:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
OKR與PBC的邏輯分析與實操
課程背景:伴隨著“績效主義毀了索尼”的聲討,以及小米、凡客的“去KPI化”,一向使用最為廣泛的績效管理和KPI受到了多方的質疑
2022-11-15 13:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
“成事育人”的賦能型中層管理者
課程背景:中層管理者是企業的脊梁,領導者頭腦中任何偉大的戰略,都需要中層管理者的支撐與落實,否則都只是空中樓閣。從高層管
2022-11-15 13:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
目標與計劃管理工作坊
課程背景:企業的愿景、使命和價值觀,必須先轉化為目標和計劃,才能落地實現。目標與計劃管理是管理活動中最核心的內容,又被稱
2022-11-15 13:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效招聘與精準面試
課程背景:企業招聘面試通常存在兩大問題,招的慢、考察不準。在面試環節,面試官常用“標簽”判斷人,習慣用理論問題、情景問題
2022-11-15 13:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
課程背景:企業的很多
人力
資源工作,必須由部門經理承擔,越是成熟的
人力
資源,部門經理發揮的作用越大,從這個角度說,部門經理
2022-11-15 13:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
課程背景:21世紀什么最貴?什么是不可替代和爭相搶奪的資源?整個
人力
資源市場趨勢已經越來越清晰,好的人才越來越供不應求,當
2022-11-15 13:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
管理者角色認知與賦能(領導力、執行力、凝聚力)
課程背景:課程為管理者一一解答:● 了解影響人改變的背后根源;激發下屬全腦解決問題。進而調動下屬能量,為工作賦予動能;改
2022-11-15 13:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
成功招聘實戰工作坊
課程背景:招聘難,不僅難在“面試是個技術活兒”。面試前、面試中和面試后的功夫同樣重要。成功的招聘,建立在精準把握組織的環
2022-11-15 13:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
課程背景:
人力
資源被稱為企業的核心競爭力之一。
人力
資源管理的核心作用,就是發揮組織內部
人力
資源的最大價值,提升
人力
資源的
2022-11-15 13:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于戰略,人才驅動 ——公司人才盤點與梯隊建設
課程背景:在當下這個VUCA時代,企業的發展,需要不斷地夯實組織能力,尤其是對中高層管理者及核心骨干人才的梯隊培養。但作為企
2022-11-15 13:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
七招練就金牌面試官
課程背景:招聘是企業與員工形成雇傭關系的開始,非HR與HR在招聘面試活動中的合作是企業發展的必然選擇結果,如何使他們各抒所長
2022-11-15 13:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人資經理的
人力
資源管理
課程背景:當今激烈的市場競爭中,
人力
資源管理與開發已成為企業制勝的重要因素,各級經理只有參與到
人力
資源管理的各個環節,才
2022-11-15 13:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
華為
人力
資源管理體系解讀
課程背景:華為的成功是多方面因素共同作用下長期日積月累的結果,過程中,
人力
資源管理是華為商業成功與持續發展的關鍵驅動因素
2022-11-15 13:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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