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        打造卓越人才“供應鏈” 利用測評技術進行人才梯隊建設
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        非人力資源經理的人力資源管理
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        成就卓越的HRBP進階之路
        • 成就卓越的HRBP進階之路
        • 課程收益:● 通過課堂學習,學員可深刻理解HRBP崗位所需的工作理念、思維架構● 通過課堂學習,學員能迅速掌握HRBP崗位所需的識
        • 2022-11-15 12:57  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        非人力資源經理的人力資源管理
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        高效團隊建設與管理
        • 高效團隊建設與管理
        • 課程目標與收益:◆ 了解團隊管理的基本內容與基本理論;◆ 認知團隊建設的流程步驟和框架構成;◆ 掌握團隊建設與管理的工具和
        • 2022-11-15 12:56  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        勞動用工法律風險防范
        • 勞動用工法律風險防范
        • 課程目標與收益:? 了解企業勞動用工風險管理的基本內容與基本理論;? 認知企業勞動用工風險管理的流程步驟和框架構成;? 掌
        • 2022-11-15 12:56  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        MTP中層管理技能提升
        • MTP中層管理技能提升
        • 課程目標與收益:● 掌握自我管理的方法,學習時間管理的方法與工具,安排好日常工作● 掌握打造高績效團隊的理念和方式● 掌握
        • 2022-11-15 12:56  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        非人力資源經理的人力資源管理
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        金牌面試官——如何提高招聘精準度
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        目標管理與計劃執行
        • 目標管理與計劃執行
        • 課程收益:目標管理是企業管理的重點,企業的目標計劃管理經常與企業的戰略及運營管理脫節,本課程通過將企業戰略、運營與目標管
        • 2022-11-15 12:55  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        企業流程優化與管理
        • 企業流程優化與管理
        • 課程收益:本課程采用咨詢式授課,通過對流程優化方法的講解與應用訓練,讓企業中高層管理人員熟悉流程優化與管理的知識,通過運
        • 2022-11-15 12:55  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        群策群力、配合有術——新時代非人八訣 (版權課程)
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        高瞻遠矚、重新建構 ——十四五期間國企人力資本激活與重構
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        統籌協調、賦能增效—— 變革中HR管理新運營邏輯(版權課)
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        招聘面試方法與技巧
        • 招聘面試方法與技巧
        • 課程目標與收益:■ 了解企業招聘面試管理的基本內容與基本理論;■ 認知企業招聘面試的流程步驟和框架構成;■ 掌握企業招聘人
        • 2022-11-15 12:54  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        卓越領導力塑造
        • 卓越領導力塑造
        • 課程目標與收益:■ 了解領導力管理的基本內容與基本理論;■ 認知領導力管理的流程步驟和框架構成;■ 掌握領導力管理的工具和
        • 2022-11-15 12:54  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
        面議
         
        現代企業人力資源管理
        • 現代企業人力資源管理
        • 課程目標與收益:● 了解企業人力資源管理的基本內容與基本理論;● 認知企業人力資源管理的流程步驟和框架構成;● 掌握企業人
        • 2022-11-15 12:54  [北京]
        • 清大教育研究院  [未核實]
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