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國際化視野和
人才
培養(yǎng)以及全球化業(yè)務(wù)打造
課程長度、人數(shù)限定及課程評價：l3天，計6*3＝18小時。上課時間：9:00-12:00, 13:30-16:30。l本課程采用情景式、互動型教學方式
2023-04-21 13:52
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
青年骨干
人才
的系統(tǒng)思維
關(guān)于“系統(tǒng)思考”系統(tǒng)思考又被稱之為“見樹又見林的藝術(shù)”，是一種結(jié)構(gòu)化、深入而有效的思維方法，對于思考的深度、廣度和動態(tài)性
2023-04-20 15:29
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人才
梯隊與組織能力建設(shè)
一、企業(yè)最大的競爭力是
人才
的復(fù)制能力1、徒有
人才
，不足以構(gòu)成企業(yè)的核心競爭力2、一流的企業(yè)一定有一流的
人才
復(fù)制能力3、重要
2023-04-20 10:12
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人才
盤點
一、
人才
盤點要以人力資源規(guī)劃和任職資格為準繩1、定崗——
人才
要放到合適的崗位上，崗位設(shè)置是否科學？2、定責——有怎樣的職責
2023-04-20 10:11
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
企業(yè)的
人才
戰(zhàn)略
一、企業(yè)
人才
戰(zhàn)略的根本任務(wù)1、高效選聘員工，招之能來，來之能戰(zhàn)。2、有效激勵員工，人盡其才，物盡其用。3、打造
人才
梯隊，后
2023-04-20 10:07
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人才
密碼與團隊基因——打造高績效團隊
【課程背景】隨著經(jīng)濟全球化的不斷演進，中國正在成為世界經(jīng)濟的新動力。在當今的中國，經(jīng)濟環(huán)境正在發(fā)生急劇的變化，新的機遇與
2023-04-18 14:42
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
企業(yè)關(guān)鍵
人才
選用育留
【課程背景】在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對于人力的合理配置、管理和發(fā)展已不再是
2023-04-18 14:33
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人才
培養(yǎng)與
人才
激勵
u項目背景：一切業(yè)務(wù)的問題，其實歸根結(jié)底都是人的問題！”伴隨員工逐漸進入到”35歲焦慮”時期，扎堆進入重新規(guī)劃職業(yè)生涯階段
2023-04-18 10:39
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人才
梯隊搭建與培養(yǎng)課程大綱
【課程背景】企業(yè)想要穩(wěn)步發(fā)展，需要持續(xù)不斷地錘煉企業(yè)優(yōu)勢，而打造核心優(yōu)勢的關(guān)鍵是
人才
梯隊搭建，尤其是對中高層管理者及核心
2023-04-12 13:40
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
全面
人才
培養(yǎng)體系課程大綱
【課程背景】企業(yè)想要穩(wěn)步發(fā)展，需要持續(xù)不斷地錘煉企業(yè)優(yōu)勢，而打造核心優(yōu)勢的關(guān)鍵是核心
人才
的培養(yǎng)及
人才
梯隊建設(shè)，尤其是對中
2023-04-12 13:39
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人才
引擎之
人才
梯隊建設(shè)
【課程收益】1.了解基本的、實用的、關(guān)鍵的人力資源管理管理方法 2.對HR有全局、深入理解，并能夠結(jié)合自身工作找到改進重點3.掌
2023-04-07 14:13
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人才
測評技術(shù)與應(yīng)用培訓
【課程目的】企業(yè)急需一套便攜式
人才
診斷CT，從而為系統(tǒng)地管理人力資源工作服務(wù)。而系統(tǒng)全面的
人才
測評的知識技能運用就越來越多
2023-04-07 14:03
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
基于學習地圖的
人才
培養(yǎng)體系與組織發(fā)展
【課程收益】?掌握學習地圖的基本概念和繪制方法?明確
人才
培養(yǎng)體系生態(tài)圈建設(shè)的方法?快速構(gòu)建組織發(fā)展的設(shè)計的步驟【授課方式
2023-04-07 13:40
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
基于學習地圖的
人才
培養(yǎng)體系與組織發(fā)展
【課程收益】掌握學習地圖的基本概念和繪制方法明確
人才
培養(yǎng)體系生態(tài)圈建設(shè)的方法快速構(gòu)建組織發(fā)展的設(shè)計的步驟【授課方式】?工
2023-04-07 11:39
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人才
測評技術(shù)與應(yīng)用培訓
【課程目的】企業(yè)急需一套便攜式
人才
診斷CT，從而為系統(tǒng)地管理人力資源工作服務(wù)。而系統(tǒng)全面的
人才
測評的知識技能運用就越來越多
2023-04-07 11:38
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人才
引擎之
人才
梯隊建設(shè)
【課程收益】1.了解基本的、實用的、關(guān)鍵的人力資源管理管理方法 2.對HR有全局、深入理解，并能夠結(jié)合自身工作找到改進重點3.掌
2023-04-07 11:37
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
中層管理者的角色認知與
人才
建設(shè)
一、課程價值優(yōu)秀中層管理者的必修課二、培訓目標幫助中層管理者全面認知中層管理崗位在自我角色認知、工作角色認知，行為角色認
2023-04-04 16:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效團隊建設(shè)與
人才
培育
高效團隊建設(shè)與
人才
培育一、管理者的角色定位1.傳統(tǒng)管理者的技能結(jié)構(gòu)2.新時期教練式管理者的技能結(jié)構(gòu)3.教練式管理既是領(lǐng)頭羊更是
2023-04-03 13:56
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
高效團隊建設(shè)與
人才
培育
高效團隊建設(shè)與
人才
培育一、管理者的角色定位1.傳統(tǒng)管理者的技能結(jié)構(gòu)2.新時期教練式管理者的技能結(jié)構(gòu)3.教練式管理既是領(lǐng)頭羊更是
2023-04-03 13:56
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
精兵強將：搭建高效
人才
梯隊體系
精兵強將：搭建高效
人才
梯隊體系課程背景：在數(shù)字全球化高速發(fā)展的今天，組織的可持續(xù)發(fā)展，離不開源源不斷的優(yōu)秀
人才
資源，而如
2023-03-06 19:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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