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贏在開門紅——銀行客戶維護與開發
課程背景：隨著我國金融市場的快速發展，以及經濟增長模式的轉換和互聯網金融的快速崛起，金融行業間競爭日益激烈，銀行從吃息差
2024-03-20 14:14
[北京]
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[未核實]
面議
新經濟常態下的銀行保險營銷攻略
課程背景：隨著我國金融市場的快速發展，以及經濟增長模式的轉換和互聯網金融的快速崛起，金融行業間競爭日益激烈，銀行業靠“吃
2024-03-20 14:10
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
深挖潛能——銀行網點精細化管理
課程背景：隨著我國經濟的持續發展和金融市場的不斷壯大，銀行零售業務在整個銀行業務中的地位越來越重要。銀行零售業務大多是通
2024-03-20 14:07
[北京]
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[未核實]
面議
鄉村振興下的存貸一體化營銷
第一部分:存貸一體化營銷思維轉變與布局新思路一、存貸一體化營銷戰略目標管理與活動推進1、存貸一體化營銷管理策略制定(1)績效
2024-03-19 11:10
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
黨旗引領.整村授信存貸一體化營銷
第一部分:產能提升產能提升思維轉變與布局新思路一、2021產能提升形勢分析與應對策略1、新冠疫情影響下客戶需求的變化分析2、基
2024-03-19 11:10
[北京]
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面議
網格化營銷+整村授信項目方案
模塊一：什么是網格化管理一、網格化管理的“三項經驗”二、 網格化管理的“三大難點”三、 網格化的“三全管理”四、 為什么要
2024-03-19 11:10
[北京]
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鄉村振興下的2024開門紅旺季營銷
第一部分:開門紅產能提升思維轉變與布局新思路一、2024開門紅形勢分析與應對策略1、新冠疫情影響下客戶需求的變化分析2、基于客
2024-03-19 11:09
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郵儲銀行信用村建設+用信
模塊一：普惠金融與銀行數字化一、數字化普惠金融概念的興起1、普惠金融的發源及定義2、普惠金融推動社會經濟發展3、數字化普惠
2024-03-19 11:09
[北京]
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引導技術在
培訓
中的應用
課程背景：行動學習之父雷格﹒瑞文斯先生早在1971年正式提出引導技術的理論和方法。引導技術一經推出后就被世界五百強企業所追捧
2024-03-18 14:47
[北京]
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五維演講力——商務演講與呈現
課程背景述職報告、營銷展示、技術交流、競標演示、融資路演…全球每天有3000萬次低效商務演講，你的演講呢?1.心理心態差：對演
2024-03-18 14:46
[北京]
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《五維
培訓
力—TTT內部
培訓
師授課技巧》課綱
【課程背景】企業的競爭不僅來自于產品、資源的競爭，同時也是人才的競爭。人才的培養是一個浩大的工程，單純通過直接管理者的扶
2024-03-18 14:45
[北京]
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《五步成課—TTT課程設計與開發》課綱
【課程背景】企業的競爭不僅來自于產品、資源的競爭，同時也是人才的競爭。人才的培養是一個浩大的工程，單純通過直接管理者的扶
2024-03-18 14:44
[北京]
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《微力無邊—微課設計與開發》課程大綱
課程背景：技術正成為一股新生的力量，既深刻影響著我們的生活，也深刻地改變著企業管理。在學習與發展領域，因互聯網技術的革新
2024-03-18 14:33
[北京]
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面議
贏在起點——新員工職業素養
培訓
課程背景：新員工的職業素養與商務禮儀，從個人的角度看，有助于提高個人的自身修養和品牌價值，有助于人們的社會交往，改善人際
2024-03-18 13:03
[北京]
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面議
引導式
培訓
——中級內訓師核心技能提升
課程背景：?過于注重
培訓
內容，導致
培訓
枯燥無味；?過于注重講師能力及課堂呈現，導致教而無效、學而無用；?
培訓
現場成為內訓
2024-03-18 12:43
[北京]
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面議
學以致用——
培訓
效果轉化及評估
課程背景：?
培訓
沒有實權，
培訓
難以實施；?課程結束不等于
培訓
結束，到底后續該怎么做？；?
培訓
如何為戰略、績效服務？如何考
2024-03-18 12:42
[北京]
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面議
完美呈現——內訓師課堂設計及呈現強化訓練
課程背景：你是否曾經或正在遭遇以下問題：● 優秀員工不懂得如何將自身的知識經驗進行傳授，難以提升企業綜合實力；●
培訓
走過
2024-03-18 12:41
[北京]
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四步創課工作坊——企業內部學習資料開發實戰訓練
課程背景：?老員工離職，知識、技能、經驗不能在企業內部傳承；?企業內部課程開發，只是各種資料的堆砌和二次整理；?優秀員工
2024-03-18 12:41
[北京]
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十招致勝——零基礎搭建企業
培訓
體系
課程背景：?
培訓
沒有效果，得不到老板/業務的支持；?
培訓
淪為福利，不能與員工績效、成長掛鉤；? 頭痛醫通、腳痛醫腳，
培訓
2024-03-18 12:10
[北京]
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讓
培訓
高效運營——
培訓
項目策劃及管理
【課程背景】人才發展引領企業未來：以往說到人才發展往往想到的是讓員工去上什么樣的課程、獲取什么樣的知識。然而，現代企業在
2024-03-18 12:09
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