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內訓師課程設計與呈現實戰訓練
一、課程背景在市場競爭千變萬化、創新事物層出不窮、知識爆炸與網絡充斥的今天,普遍造成現代企業管理者的「信息焦慮」。如何應
2024-03-05 11:13
[北京]
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課程設計與開發實戰訓練
一、課程背景在市場競爭千變萬化、創新事物層出不窮、知識爆炸與網絡充斥的今天,普遍造成現代企業管理者的「信息焦慮」。如何應
2024-03-05 11:08
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
TTT呈現與現場控制技巧
一、前言在市場競爭千變萬化、創新事物層出不窮、知識爆炸與網絡充斥的今天,普遍造成現代企業管理者的「信息焦慮」。如何應對列
2024-03-05 10:58
[北京]
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隱性經驗顯性化——組織經驗萃取五化模型
【課程背景】企業人才流失高:組織內人才培養靠“老帶新”,效率低;經驗隨人走,不可控性高,批量復制難; 內訓師不會萃:內訓
2024-03-04 15:41
[北京]
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TTT企業內訓講師授課技巧
【課程背景】企業內部講師團隊建設已經成為各大企業人才培養及儲備的發展趨勢,企業文化的傳承需要越來越多的優秀骨干員工加入到
2024-03-04 15:40
[北京]
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TTT課程開發與授課技巧
【課程背景】企業內部講師團隊建設已經成為各大企業人才培養及儲備的發展趨勢,企業文化的傳承需要越來越多的優秀骨干員工加入到
2024-03-04 15:37
[北京]
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案例萃取與編寫
【課程背景】企業文化的傳承需要越來越多的優秀骨干員工加入到內訓師隊伍中進行“自有”的課程開發,因此很多企業都投入了大量的
2024-03-04 15:36
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場景化微課開發
【課程背景】企業文化的傳承,關鍵人才的培養需要越來越多的優秀骨干員工加入到內訓師隊伍中進行“自有”的課程開發,特別是隨著
2024-03-04 15:34
[北京]
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TTT精準設計——場景化課程開發
【課程背景】企業文化的傳承,關鍵人才的培養需要越來越多的優秀骨干員工加入到內訓師隊伍中進行“自有”的課程開發,特別是隨著
2024-03-04 15:32
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《卓越執行力》
培訓
提綱
【課程背景】哈佛商學院通過對世界各國組織的長期分析研究得出結論:一個組織本身特定的組織文化,是影響組織本身業績的深層重要
2024-03-04 13:08
[北京]
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《鑄劍:鍛造卓越團隊主管》
培訓
課綱
[課程背景]任何一個企業和組織的戰略,只有在實踐過程中真正落地才能呈現出該有的績效,過程中作為一線指揮官的主管群體,其數
2024-03-04 13:07
[北京]
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《職業生涯規劃》
培訓
課綱
[課程背景]“凡事預則立,不預則廢?!泵鎸ψ约旱穆殬I生涯,你想有自己系統的人生規劃嗎?面對眾多企事業單位,您了解多少?知
2024-03-04 13:00
[北京]
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《員工賦能輔導》
培訓
課綱
[課程背景]新生代員工步入職場,構成企業發展的主力軍,他們不僅已逐漸成為企業主力員工,部分人員還走上了管理崗位。這些新生
2024-03-04 12:59
[北京]
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《新生代員工管理》
培訓
課綱
[課程背景]新生代員工步入職場,構成企業發展的主力軍,他們不僅已逐漸成為企業主力員工,部分人員還走上了管理崗位。這些新生
2024-03-04 12:58
[北京]
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《全能領導力》
培訓
課綱
課程背景:企事業組織中,能夠勝任領導崗位的一定不是擅長某一領域的“專才”,而是熟悉組織運營和人員管理的“通才”,隨著管理
2024-03-04 12:51
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《情緒與壓力管理》
培訓
課綱
[課程背景]壓力可以說是“21世紀性的流行病”。世界知名辦公方案提供商雷格斯公司去年對1.6萬名職場人士調查,發布最新調查結
2024-03-04 12:48
[北京]
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《目標管理與計劃控制》
培訓
課綱
[課程背景]社會上所有的企業和組織的管理,都是一個計劃、組織、領導、協調、控制的閉環回路,而這所有的組織行為都是圍繞著一
2024-03-04 12:47
[北京]
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《魅力管理者九項修煉》
培訓
課綱
[課程背景]企業中層管理者,作為上承戰略、下接績效的人,在企業發展中起著至關重要的作用。企業能走多遠,做多強,除了看戰略
2024-03-04 12:28
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《金牌班組長》
培訓
方案
第一部分:
培訓
方案設計一、課程背景班組是企業中最小的生產運營單位,班組長作為企業最小生產運營單位的負責人,屬于兵頭將尾—
2024-03-04 11:53
[北京]
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《教練式管理》
培訓
課綱
[課程背景]據調查:在全球500強企業中,教練下屬已成為高績效領導的重要素質,教練為塑造組織核心競爭力提供了可靠保障。被譽
2024-03-04 11:50
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