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        《產(chǎn)品管理全體系課程介紹》  ——協(xié)同從研發(fā)到營銷的產(chǎn)品管理機(jī)制和流程全解析
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        《互聯(lián)網(wǎng)平臺的運(yùn)營管理》課程大綱
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        大數(shù)據(jù)與經(jīng)營分析管理
        • 大數(shù)據(jù)與經(jīng)營分析管理
        • 【課程背景】1.如何分析和診斷企業(yè)的經(jīng)營績效?如何從雜亂的經(jīng)營數(shù)據(jù)中,識別經(jīng)營瓶頸和障礙?2.大數(shù)據(jù)采集什么數(shù)據(jù)?分析什么?
        • 2024-08-22 14:42  [北京]
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        產(chǎn)品生命周期管理
        • 產(chǎn)品生命周期管理
        • 【課程背景】l如何通過數(shù)據(jù)分析,來對產(chǎn)品的績效分析,發(fā)現(xiàn)影響產(chǎn)品績效的“罪魁禍?zhǔn)住保⑦M(jìn)行運(yùn)營優(yōu)化和管理?l如何通過數(shù)據(jù)分
        • 2024-08-22 14:42  [北京]
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        《精益產(chǎn)品創(chuàng)新》課程介紹
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        戰(zhàn)略人力資源管理
        • 戰(zhàn)略人力資源管理
        • 課程主旨:人力資本是企業(yè)是企業(yè)發(fā)展最重要的驅(qū)動力之一。不管多么偉大的戰(zhàn)略目標(biāo),都需要人去實(shí)現(xiàn),什么是企業(yè)的“人才”?只有
        • 2024-08-22 14:23  [北京]
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        《認(rèn)知型創(chuàng)新思維》課程介紹 《認(rèn)知型創(chuàng)新》
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        《戰(zhàn)略創(chuàng)新》課程介紹
        • 《戰(zhàn)略創(chuàng)新》課程介紹
        • 《戰(zhàn)略創(chuàng)新》課程大綱模塊內(nèi)容外心:斷層時代怎么抓住十倍速機(jī)會?精華要點(diǎn)1. 錯位競爭:劃定競爭對手的心智邊界, 創(chuàng)立獨(dú)特生態(tài)
        • 2024-08-22 14:22  [北京]
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        《騰訊創(chuàng)新之道》課程介紹
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        • 課程介紹騰訊商業(yè)的本質(zhì)是什么?l連接:騰訊對人、物、信息流動的底層邏輯是什么?l內(nèi)容:大內(nèi)容產(chǎn)業(yè)背后的商業(yè)洞見是什么?l開
        • 2024-08-22 14:17  [北京]
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        戰(zhàn)略思維與全局意識
        • 戰(zhàn)略思維與全局意識
        • 課程背景:新中國開創(chuàng)者毛澤東表示 :“戰(zhàn)略問題是研究戰(zhàn)爭全局、規(guī)律性的東西。”戰(zhàn)略學(xué)家羅斯說:“沒有戰(zhàn)略的企業(yè),就像沒有
        • 2024-08-22 14:17  [北京]
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        戰(zhàn)略執(zhí)行工作坊!
        • 戰(zhàn)略執(zhí)行工作坊!
        • 工作坊主旨:1957年世界500強(qiáng)公司到現(xiàn)在只有不到70個存在,在40多年的時間里,消亡率超過80%,是什么原因讓如此之多強(qiáng)大的組織分
        • 2024-08-22 14:17  [北京]
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        中層管理者執(zhí)行力  ——中層管理者的核心能力
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        戰(zhàn)略績效管理
        • 戰(zhàn)略績效管理
        • 課程背景:張三要過小溪,想用梯子搭橋。李四被要求找梯子,不理解找梯子的原因,李四在尋找途中遇到過木板、馬……,但李四只能
        • 2024-08-22 13:45  [北京]
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        目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行
        • 目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行
        • 課程背景:?為什么戰(zhàn)略規(guī)劃的很好,卻無法轉(zhuǎn)化為部門、崗位的目標(biāo)?為什么目標(biāo)無法形成科學(xué)的行動計劃??為什么制定了很好的計
        • 2024-08-22 13:44  [北京]
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        管理者情商人際影響力
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        • 階梯管理二階課程課程背景:一父親在公司受到了老板的批評,回到家就把沙發(fā)上跳來跳去的孩子臭罵了一頓。孩子心里窩火,狠狠去踹
        • 2024-08-22 13:44  [北京]
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        引導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)力工作坊  ——成為引導(dǎo)式管理者
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        《領(lǐng)導(dǎo)力提升》  ——中層管理者的核心能力
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        下屬的輔導(dǎo)與培養(yǎng)工作坊
        • 下屬的輔導(dǎo)與培養(yǎng)工作坊
        • 工作坊目標(biāo):1、讓管理者了解培養(yǎng)輔導(dǎo)下屬的重要性;2、讓管理者學(xué)會輔導(dǎo)培養(yǎng)下屬的方法;3、選定現(xiàn)實(shí)中的培養(yǎng)對象;4、為培養(yǎng)對
        • 2024-08-22 13:44  [北京]
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        跨部門溝通與協(xié)作——提升團(tuán)隊協(xié)作能力
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        新任管理者的核心技能
        • 新任管理者的核心技能
        • 階梯管理一階課程課程背景:本課程主旨在“工作管理”,即促進(jìn)管理者帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作。管理者一旦正式帶領(lǐng)團(tuán)隊,首先需要為團(tuán)隊
        • 2024-08-22 13:43  [北京]
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