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        做促動(dòng)型管理者
        		
 


          

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        • 2024-12-17 16:46  [北京]
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佳講經(jīng)紀(jì) 

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        心理學(xué)在管理中的應(yīng)用
        		
 


          

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        • 2024-12-17 16:45  [北京]
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佳講經(jīng)紀(jì) 

[未核實(shí)]

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面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        魔法情緒與壓力管理訓(xùn)練
        		
 


          

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        • 2024-12-17 16:43  [北京]
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佳講經(jīng)紀(jì) 

[未核實(shí)]

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面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        留人留心——高價(jià)值員工激勵(lì)方案
        		
 



 
 
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        管理思維與執(zhí)行
        		
 


          

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        • 2024-12-17 16:36  [北京]
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佳講經(jīng)紀(jì) 

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        新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的人才管理
        		
 


          

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        • 2024-12-17 13:51  [北京]
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清大教育研究院 

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面議
        

        		

        

        

        

        

        

        
  

        企業(yè)管理者的識(shí)人用人
        		
 


          

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        • 2024-12-17 13:47  [北京]
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        成長(zhǎng)型企業(yè)的人才資本管理
        		
 


          

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        • 2024-12-17 13:45  [北京]
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        90后員工的管理藝術(shù)
        		
 


          

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        • 2024-12-17 13:45  [北京]
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        非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
        		
 


          

        • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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        • 2024-12-17 10:41  [北京]
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        讓文化合軌，讓績(jī)效提升--管理者實(shí)施文化干預(yù)的3個(gè)方式10個(gè)工具
        		
 



 
 
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        傳承文化，激發(fā)行動(dòng)--管理者打造卓越團(tuán)隊(duì)的4個(gè)文化討論工具
        		
 



 
 
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        超越制度要求，實(shí)施文化管理--管理者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的6大文化原則
        		
 



 
 
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        人才全生命周期管理
        		
 


          

        • 人才全生命周期管理
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        • 《人才全生命周期管理》建設(shè)支持戰(zhàn)略的人才管理模式主講：鐘意老師【課程背景】企業(yè)持續(xù)發(fā)展，必須要有高水平人才隊(duì)伍作為支撐，
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        • 2024-12-16 16:45  [北京]
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        非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
        		
 


          

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        • 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 主講：鐘意【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源管理與開(kāi)發(fā)已成為企業(yè)制勝的重要因
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        • 2024-12-16 16:43  [北京]
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        業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)體系設(shè)計(jì)--三大激勵(lì)要點(diǎn)管理
        		
 



 
 
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        團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成--績(jī)效目標(biāo)改善與激勵(lì)管理
        		
 



 
 
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        提升你的價(jià)值-管理者三維角色認(rèn)知與技能訓(xùn)練
        		
 



 
 
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        提升敬業(yè)度--五大業(yè)務(wù)場(chǎng)景的員工差異化激勵(lì)管理
        		
 



 
 
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        激活團(tuán)隊(duì)--中層管理者有效激勵(lì)
        		
 



 
 
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