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        《合作共贏》團隊打造的5個技法
        • 《合作共贏》團隊打造的5個技法
        • 《合作共贏》團隊打造的5個技法【培訓目的】:在組織的日常運營中,為什么團隊成員的素質不錯,但團隊整體實力不強?為什么團隊
        • 2024-12-13 13:53  [北京]
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        管理者角色定位與認知
        • 管理者角色定位與認知
        • 管理者角色定位與認知【課程背景】很多管理者往往是半路出家,原來在專業崗位干得不錯,擁有優良的技術或業務素質,也不乏工作的
        • 2024-12-13 13:52  [北京]
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        成為卓越管理者
        • 成為卓越管理
        • 成為卓越管理者課程收益 -------------------------------------------------?深刻理解什么是教練式管理,以及如何正確地管理
        • 2024-12-13 13:47  [北京]
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        《合作共贏》積極團隊打造的5個技法
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        當魅力領導和得力助手——傳統文化中的團隊領導和管理智慧
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        知己解彼與知人善任
        • 知己解彼與知人善任
        • 知己解彼與知人善任課程背景 -------------------------------------------------為何千辛萬苦選回來的人不滿意?為何下了很大的
        • 2024-12-12 15:24  [北京]
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        領導風格與團隊修煉
        • 領導風格與團隊修煉
        • 領導風格與團隊修煉課程背景 -------------------------------------------------一個高績效團隊:心往一處想,力往一處使,對事
        • 2024-12-12 15:10  [北京]
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        DISC與溝通
        • DISC與溝通
        • DISC與溝通課程背景 -------------------------------------------------如何提升自己的人際敏感度?人是最重要的資源,也是最難
        • 2024-12-12 15:07  [北京]
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        DISC精準識人與高績效團隊打造
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        塑造積極心態,鼓舞團隊士氣
        • 塑造積極心態,鼓舞團隊士氣
        • 塑造積極心態,鼓舞團隊士氣課程背景:積極心態是一種有形的績效推動力,是職場發展與個人成長的必備武器。當前職場壓力較大,很
        • 2024-12-11 14:41  [北京]
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        中層管理者能力提升
        • 中層管理者能力提升
        • 中層管理者能力提升課程背景:理想的團隊領導可以通過高效管理,營造高度協同的合作氛圍,增強戰斗力,不斷創新,提升組織績效,
        • 2024-12-11 14:38  [北京]
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        增強內驅力,打造有戰斗力的團隊
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        新任管理者角色認知與領導力提升
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        向一流企業學績效管理
        • 向一流企業學績效管理
        • 向一流企業學績效管理課程背景:理想的組織中,企業管理=績效管理。專業系統、公平公正的績效管理體系能夠幫助企業營造高度協同
        • 2024-12-11 14:23  [北京]
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        團隊執行力創新
        • 團隊執行力創新
        • 團隊執行力創新課程背景:管理的目標是——個人和組織共同成長,高效執行,不斷創新,業績攀升。當前很多企業的運營過程中,員工
        • 2024-12-11 14:19  [北京]
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        思維升級、高效落地  ——中高層管理者領導力提升
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        目標管理與OKR績效管理
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        • 目標管理與OKR績效管理課程背景:管理的終極目標是——個人和組織共同成長,績效不斷攀升。目前隨著新生代員工越來越多,企業管
        • 2024-12-11 14:10  [北京]
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        績效管理與員工激勵  ——高效團隊領導力提升
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        激發員工熱情,提升組織執行力
        • 激發員工熱情,提升組織執行力
        • 激發員工熱情,提升組織執行力課程背景:管理的終極目標是——個人和組織共同成長,績效不斷攀升。當前很多企業的管理通病中,最
        • 2024-12-11 14:01  [北京]
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        激發員工潛能——成果導向的教練式輔導與激勵
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